雖然看上去僅僅只是置身于谷歌街景里，但這不是科幻小說，VR已經進入我們的職場生活。
學習的本質，并不是為了讓我們變得深奧，而恰恰是恢復人類的天真。
一年一度畢業季，無論是否年輕，我們都可以一起成長。
研究顯示，掩飾少數族裔身份的求職者們有更高的成功幾率。
要想讓老板認可你的工作，你或許應該從建立同事對你的信任開始。
一項新研究表明，科技公司的成功產品通常都不是最初設想的樣子。
不但沒能自證清白，新的理由幾乎讓谷歌遭到群嘲，谷歌大概也覺得自己挺委屈。
在兒時找到并培養興趣比早確立具體某個職業更重要。而你出生的時代、成長的城市、父母受教育程度似乎也在決定你是否會有清晰的夢想，以及是否能堅持追求自己的夢想。
愛評估時間經濟價值的人壓力更大，失去的也可能更多。
我為什么要去追求“別人的東西”，為什么不著眼于“自己的框架”？
很多人把事業和工作（職業）混為一談，其實不然，如果你只是為了工作獲得的那些工資在混日子，那絕對不能稱之為是你的事業。
信息傳輸、軟件和信息技術服務業年平均工資水平突破12萬元，首次超過金融業，排名各行業門類首位。
美國是吸收本國數字工作者最多的國家，在向美國輸出數字勞動力最多的國家當中，排名第二、第三的分別是印度和菲律賓。中國在數字工作者輸出美國的榜單上排名第8。
在互聯網給我們帶來信息爆炸的今天，我們每天碎片化的接收了無數卻又自相矛盾的觀點，有時候連我們自己都搞不清楚什么是對，什么是錯。
與他演講的內容相比，劍橋的天氣、榮譽博士學位、西裝都不是值得關注的。希望這位時代榜樣所看到的世界和他想做出的改變能激勵你，改變你。
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