打“翻身仗”是廳黨組從經過認真調研、深思熟慮，謀劃推動的幾個大事、急事之一，是2017年土地管理工作的主線。下面是相關的心得，快來圍觀吧。
堅決打好打一場土地利用管理翻身仗心得【篇一】
今年以來，我市已經先期開展了集中治理，各項工作取得積極進展。但是，由于查處違法用地、消化城鎮空閑土地任務重，這次依然受到省政府約談，形勢非常嚴峻。為確保按照規定時限完成各項問題整改任務，我們國土資源部門要強化責任擔當，真正把這項工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，確保取得實效。
一是變要我整改為我要整改。要從“甩掉包袱、輕裝前進”的角度來看待這次集中整治行動，從思想上變要我整改為我要整改，正視問題，主動暴露問題，積極主動解決問題。以對全市發展負責的態度，挺起腰板監管，把集中整治工作一抓到底、落到實處。
二是變拖延觀望為迅速整治。按照省工作方案明確的整治任務、整治標準和整治時限，建立臺賬，嚴格按照時間節點抓好落實。對馬上能解決的問題，要立行立改;對一時不能解決的問題，要責任到人，拿出解決問題的措施建議;對列入整改清單的突出問題，要做到逐宗逐件掛賬整改，銷號管理。
三是變一般整治為高標準整治。堅持整治的高標準，要對照問題清單逐宗研究制定整改措施，明確整改標準、完成時限和責任人，按時完成省下達的整改任務。同時，認真總結經驗教訓，建章立制，逐步建立完善耕地保護、土地利用、執法檢查、維護權益長效機制，構建精細化、規范化、科學化的土地利用管理新格局。
總之，全面清理和解決土地利用管理突出問題，既責任重大、任務艱巨，又機遇難得、不容錯過。在省廳和市委、市政府的堅強領導下，我們將以高度的政治責任感、攻堅克難的精神和從嚴從實的作風，扎扎實實地開展好這次集中整治行動，徹底解決歷史遺留問題，打贏土地利用管理“翻身仗”，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開!
堅決打好打一場土地利用管理翻身仗心得【篇二】
要正視土地利用管理工作存在的突出問題，近年來，通過運用最先進的遙感監測技術手段、大數據分析，發現在土地利用管理領域的6個方面存在突出問題：一是不實耕地問題。二是城鎮空閑土地問題。三是違法用地問題。四是增減掛鉤和土地綜合整治拆舊復墾不到位問題。五是拖欠征地補償費和欠繳土地出讓金問題。六是部分地區耕地保有量突破保護目標紅線問題。
我們必須正視問題、立改立行，通過集中整改解決歷史舊賬，開展集中整治行動基本思路有以下四點：一是要明確整改的總體要求。認真貫徹落實新的發展理念要求，采取積極有效措施，全面糾正和解決近年來督察、審計和自查發現的突出問題，打一場土地利用管理工作“翻身仗”。二是要把握整改的基本原則。堅持實事求是，主動暴露問題;堅持政府主導，把握政策界限;堅持依靠群眾，注重維護權益;堅持規范管理，構建長效機制。三是要壓實整改的重點任務。消化處置不實耕地，盤活利用城鎮空閑土地，清理處置違法用地，加快解決城鄉建設用地增減掛鉤和農村土地綜合整治項目遺留問題，清理追繳拖欠征地補償費和欠繳的土地出讓金，解決部分地區耕地保有量突破保護目標紅線問題。四是要加強整改的組織領導。開展大規模宣傳培訓，營造良好的社會輿論氛圍;要落實各級各部門責任，明確各有關部門職責分工;精心組織搞好整改，加強考核跟蹤督導。
對于執法監察和信訪穩定工作，他提出要以建設“五個國土”建設、落實“六抓”舉措、實現“六個全覆蓋”為統領，不斷轉變執法理念、完善執法手段、創新執法方式，推動執法監察和信訪工作常態化、立體化和制度化，最大限度地減少和遏制違法，全力維護群眾權益和社會穩定。要著力抓好五個方面的重點工作：
一是推進執法監管共同責任機制落實。夯實地方黨委、政府土地管理主體責任和各有關部門的具體責任，真正形成“大家管，大家用”的局面。
二是加大國土資源違法源頭防控力度。加大省、市兩級巡查檢查力度，持續跟蹤重點地區、重點類型的違法問題。積極適應遙感監測常態化、執法監察手段信息化的發展趨勢，充分發揮科技執法的作用。
三是繼續保持土地執法高壓態勢。更多的通過追究黨政領導干部違反土地管理規定責任、限制用地審批手段遏制違法。扎實做好2016年度土地礦產衛片執法檢查和濟南督察局全天候遙感監測發現問題整改工作，嚴厲查處惡性違法征占土地、違反產業政策用地、嚴重侵害群眾權益的案件，繼續打好公開通報、掛牌督辦、暫停審批、約談問責“組合拳”，聚焦消除違法狀態，鞏固全省土地管理良好秩序。
四是全面提升執法監察能力水平。完善執法程序、規范執法行為，做到嚴格規范公正文明執法。做好行政執法與刑事司法銜接工作，加強與法院、檢察院、公安、紀檢監察等部門協作配合，形成執法合力。加快建設全省統一的國土資源執法監管信息平臺，充分運用衛星遙感、移動執法、微信舉報等現代科技手段，提升執法效能。
五是加強執法監察機構隊伍建設。各地應參照省廳成立省國土資源執法監察局的做法，進一步理順市、縣執法監察機構編制和經費保障方式，充實人員力量，完善執法裝備，為開展工作創造條件。特別要健全執法履職保護機制、各級都要明確制定執法監察機構和人員查處工作職責界限、程序標準，以及履職到位、不承擔失職瀆職責任的認定辦法，保護工作人員積極性。