只有我們每一名黨員干部都拿出干事創業的良好精神狀態，落實才擲地有聲，執行才鏗鏘有力。下面是語文迷小編整理的2017“兩提一創”大討論心得體會，歡迎大家閱讀!
【2017“兩提一創”大討論心得體會1】
各級干部要始終把干事創業謀發展作為最大的政治責任，把新一輪全面振興的責任扛在肩上，把老百姓的疾苦放在心上，拿出良好的精神狀態，勇于擔當，主動作為，狠抓落實。
面對經濟下行壓力，一些地方和部門存在不作為的現象。一些干部，“只要不出事，寧愿不做事”，“不求過得硬，只求過得去”。一些干部，在“三期疊加”的考驗下，不知所措。這些不愿作為、不敢作為、不會作為，都是為官不為，不僅貽誤工作，更會導致我們坐失寶貴的改革發展良機。
勇于擔當，是一種政治信念。目標是否堅定，決定新一輪振興的成敗。千擔當、萬擔當，不推進改革發展就是沒有擔當。是觀望彷徨，還是時不我待;是大而化之，還是精確制導;是一動不如一靜，還是敢于向自己開刀，不僅是衡量好干部的重要標準，也是評判領導干部是否講政治的重要標尺。
有了責任意識還要主動作為。穩增長保就業提效益，工作繁雜瑣碎，有些工作見效很慢，面對的風險卻很大。為官不為、為官亂為，錯失的是改革發展的良機，損失的是人民群眾謀福祉的意愿，敗壞的是黨委、政府在人民心中的聲譽。越是問題嚴峻復雜，越是考驗領導干部的智慧與定力。要主動作為、善于作為，堅持問題導向，看準的事，既要抓住不放、一抓到底，又要因時、因地、因勢施策，努力達到事半功倍、水到渠成的效果。
“一分部署，九分落實。 ”省委、省政府的計劃安排能否見到實效，還在于層層落實。狠抓落實不能空對空，以文件貫徹文件、以會議落實會議，走形式主義，看似熱火朝天，實則勞民傷財。一定要嚴格問責獎懲，切實解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎么樣”的問題。逐級簽訂目標任務責任書，加大督查力度，層層傳導壓力，堅決查處問責不敢抓不敢管、尸位素餐、碌碌無為的干部，努力在全社會形成心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。
今天，我們要重拾“闖關東”精神，直面改革發展中的難題和前進道路中的風險挑戰。以對黨、對人民、對歷史高度負責的態度和精神，真抓實干、主動作為、攻堅克難，前路雖然艱險，勇者自當爭先。
【2017“兩提一創”大討論心得體會2】
領導干部必須有鄧小平同志所說的那么一股勁，像小老虎一樣“嗷嗷叫”，始終保持高昂士氣。要變化變革，敢于擔當，要有干事創業的精、氣、神。
精神狀態關系事業成敗。我們黨的事業一步一步發展到今天，除了先進的理論、正確的路線，須臾不離良好精神狀態的支撐。黨的90多年奮斗史，就是一部始終保持和弘揚良好精神狀態的歷史。這一精神始終鼓舞著、砥礪著一代又一代黨員干部。眼下的新疆，廣大干部群眾最需要的就是這股精氣神。促進經濟發展，需要精氣神;全面深化改革，需要精氣神;做好民生工作、維護社會穩定，需要精氣神;把握新機遇、戰勝新挑戰、實現新發展，同樣需要精氣神。
良好的精神狀態，是做好一切工作的重要前提。實踐證明，一個地方的發展，黨員干部是第一要素。黨員干部精氣神如何，直接反映一個單位的作風和形象，體現一個地方的發展水平和成效，關乎整個事業發展的興衰和成敗。然而，現實中我們還有這樣一些干部：他們不缺思路缺干勁，不缺方法缺落實，不缺壓力缺動力，不缺熱情缺激情，不缺能力缺魄力……究其本質原因，就是干事創業的精氣神不足。著眼于新疆的長遠發展，需要我們下功夫、出重拳提振各級黨員干部干事創業的精氣神。
干事創業，需要各級黨員干部有忘我的精神和大無畏的氣概。在想問題、作決策、辦事情時，要從黨和國家的根本利益出發，從社會發展的大局出發，從老百姓的切身利益出發，而不能患得患失，把個人的官位、個人的面子、個人的利益放在首位。面對黨和國家的重托、人民的期盼，我們必須強化使命擔當，忘記浮名、忘記疲憊、忘記風險、忘記年齡，以忘我的精神，最大限度地發揮主體作用，不辜負組織上提供的平臺，不辜負時代賦予的使命。
各級黨員干部還要有非同尋常的定力和心力。客觀地說，大多數黨員干部是有定力的，在復雜的環境下，信念堅定，廉潔自律，恪盡職守，沒有辜負黨和人民的期望。但也有些干部定力在弱化和消解，對此我們必須保持清醒的認識。要遵守廉潔自律各項規定，以淡泊之心對待個人名利和權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，任何情況下都要穩住心神、管住行為、守住清白，做到一塵不染、一身正氣，始終保持共產黨人的高尚品格和清廉形象。只有防線筑牢了，才能不為外在環境所動，不為物欲所驅使，抵得住各種誘惑，保持一名黨員干部應有的本色。
要有干事創業的精氣神，既是我們執政為民的必然要求，更是我們開拓進取、趕超先進的不二選擇。在推進新疆社會穩定和長治久安的偉大實踐中，每一個黨員干部都應該有十足的精氣神，在不斷自我超越中去追趕去創造，同時認清差距、勇敢正視不足，才能以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，開拓進取、砥礪前行，創造更加美好的未來。