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出國(guó)進(jìn)修協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版

2022-01-28 協(xié)議書

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。大家知道協(xié)議的格式嗎?下面是小編為大家收集的出國(guó)進(jìn)修協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  派出單位(甲方):_________

  被派人員(乙方):_________

  為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方就甲方選派乙方出國(guó)培訓(xùn)事宜,簽定如下協(xié)議。

  第一條 甲方同意派遣乙方到_________自________年____月至________年____月學(xué)習(xí),具體內(nèi)容為:_________。

  第二條 乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定,遵守所在國(guó)的法律。

  第三條 乙方保證在國(guó)外自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),并按期回國(guó)。學(xué)習(xí)期滿后,應(yīng)提交畢(結(jié))證書,學(xué)習(xí)成績(jī)單和學(xué)習(xí)小結(jié)。

  第四條 乙方的.出國(guó)旅差費(fèi),辦理出國(guó)的手續(xù)費(fèi)和國(guó)外培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi),生活費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等由甲方承擔(dān)90%,乙方承擔(dān)10%。

  第五條 乙方出國(guó)期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規(guī)定辦理。

  第六條 乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作________年以上。如果甲方工作不滿________年要求調(diào)離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金:回國(guó)后在甲方繼續(xù)工作不滿________年,賠償違約金_________元人民幣;滿________年不滿________年,賠償違約金_________元人民幣;滿________年不滿________年,賠償違約金_________元人民幣;滿________年不滿________年,賠償違約金_________元人民幣;滿________年不滿________年,賠償違約金_________元人民幣。

  第七條 乙方出國(guó)培訓(xùn)期滿回國(guó)后的兩年內(nèi),應(yīng)至少在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

  第八條 甲方違反本協(xié)議時(shí),乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申述,要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時(shí),乙方可向司法機(jī)關(guān)起訴,追究甲方的法律責(zé)任。乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據(jù)乙方違約情況,對(duì)乙方批評(píng)教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時(shí),甲方可向司法機(jī)關(guān)起訴,追究乙方的法律責(zé)任。

  第九條 經(jīng)甲方同意,為乙方出國(guó)培訓(xùn)的國(guó)內(nèi)保證人,保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下,保證人須承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  第十條 本協(xié)議書自公證之日起生效,簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書

  第六條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

  第十一條 未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  乙方保證人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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