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職工內退申請書

2021-12-11 申請書

  隨著社會在進步,申請書出現的次數越來越多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是小編整理的職工內退申請書7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職工內退申請書 篇1

尊敬的管理處領導:

  本人XX,性別:X,XXXX年XX月XX日出生,于XXXX年XX月XX日分配到克上沖水庫參加工作,現在工作崗位為XXXX,工作已年滿XX年。因個人身體不適的原因,以及按照管理處有關文件精神,現報告申請內退,請管理處領導予以研究批準為盼。

  致此

敬禮!

  申請人:XX

  XXXX年XX月XX日

職工內退申請書 篇2

  尊敬的礦、局領導:

  本人XX,性別女,XXXX年XX月XX日出生,于20xx年12月分配到皖北礦務局劉橋一礦參加工作,現在工作在錢營孜礦產品事業部,本人工作已滿18年。因本人身體帶病原因及家庭小孩無人照顧原因,按照皖北煤電集團公司有關文件精神,現報告申請內退,請領導予以研究批準為盼。

職工內退申請書 篇3

尊敬的單位領導:

  本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊。工作期間,我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持,真是越發叫我覺得疲累了。

  我知道領導一直想挽留我,讓我能夠再堅持工作一些年,然而我深知自己的身體越發難以抗拒“衰老”這一自然規律。

  特此撰筆這樣一份內退申請書給領導,就是希望領導能夠根據單位規定與相關退休政策,給我適當的安排,允許我的內退申請。若單位領導允許,在單位最后工作的這段世杰,我一定努力工作,為單位職好最后一趟班。

  申請人:xxx

  申請日期

職工內退申請書 篇4

尊敬的公司領導:

  本人胡四寶,男,漢族,1971年出生,現年43歲,初中學歷。本人1991年參加工作,現已工作23年。

  二十三年來,我一直在練集xx公司工作至今。在這二十三年的工作中,始終以一名優秀財會人員的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位,愛公司如家,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,認真履行自己作為一名收款人員應盡的職責和義務。二十三年中,我從事財會工作,收繳各種費用,從沒有出過差錯,完滿完成公司交給的收款任務。而如今,我已過年半百,回想自己走過的路,無怨無悔,因為我曾經為之奉獻過,為之奮斗過。收款員是一個平凡的職業,我選擇了平凡,為了這份平凡,奉獻了自己的一生,我心中感到無比的榮耀。

  二十多年的辛勤工作,我患上諸多疾病:由于長期伏案工作我不慎患了風濕頸椎病,身體受到了極大損傷,現在兩眼視力下降嚴重,特別是聽力嚴重下降等頑疾長期折磨,加之聽力減退長年在上班路上多次出現交通事故,前年因交通造成左腳腕受傷,常因行走占心痛疼。在工作上雖然努力盡心,但仍感覺力不從心。

  為此,特向公司領導提出內退申請,請予研究批準!

  順祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

職工內退申請書 篇5

尊敬的領導:

  三十七處機械化工程部職工xxx,現年55歲,1976年參加工作,中共黨員,本人長年患有嚴重的高血壓病、腰間盤突出病、脂肪肝病、肝腎囊腫,同時伴有腰腿痛,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,因此,希望處領導根據有關政策的精神,酌情考慮,預以內退。

  特此申請,望處領導批準為盼。

申請人:xxx

20xx年x月x日

職工內退申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

  本人xxx,現年xx歲,現在鑄造分廠工作,自年月日進入公司工作,到現在已經30年有余了。

  進入20xx年以來,但是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,工作需要付出加倍的`努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,而隨著公司的發展,車間各項工有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響車間各項工作的正常進展,因此,希望領導根據公司的有關政策精神,根據我的身體情況酌情考慮,予以內退。

  對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

職工內退申請書 篇7

  尊敬的商場領導:

  本人楊洋,性別女,今年XX歲,于1990年1月分配到該商場擔任管理一職,本人已在該崗位工作已滿XX年。因年齡較大已不太適宜繼續在技術(管理)等崗位工作,現報告申請內退,請商場領導予以批準。

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