申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。下面我們一起來看看關于拖欠工資申請范文。
關于xxxxxxxx責任公司 拖欠我工資申請仲裁的請示 Xxxxxxxxx勞動仲裁委：
申訴人：xx，男，住xxxxxxxxx；
被訴人：xxxxxx公司，法定代表人：xxx，xxx有限責任公司董事長。
申請事由：我是20xx年10月26日被xxx有限責任公司錄用為員工（經雙方協商約定試用期間工資為3000元，20xx年1月轉正后工資為3500元，），但工資一直不按時發放，20xx年8月底公司領導通知我在家休息（因公司經濟效益不太好），公司會及時將欠的工資發放給我，并隨時等公司通知上班，在休息期間，公司也沒有發最低生活保障費和繳納養老保險等，可至今拖欠的工資也沒有發放，工資一托再托，也沒有通知我去上班。
對此，我于2011年xx月xx日提出了辭職。根據《勞動合同法》第38、46、47條等相關條款的規定：現申請xxxx有限責任公司給予我以下工資補發和經濟補償：
一、補發拖欠201x年1x月至20xx年7月底的工資和200xx年xx月份欠xx00元的工資，共計：xxx0元（其中2xxx年是xx000元、2010年1月至7月是xxx元）； 二、經濟補償金xx元； 三、養老保險金是：xx元（20xx年度是xx月至1xx月是xxx.5元、xx年x月至x月是xxx.5元）。以上共計：xxx元。
申請人：xxx
二0xx年x月xx日
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