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像紅杉一樣生存1500字作文

2022-01-28 生存

像紅杉一樣生存

  要學會借力和合作。

  高露露是一所知名大學外語系的高材生,畢業后到一家外貿公司實習,職位是業務助理。

  高露露專業知識過硬,能說一口流利的美式英語,人又長得漂亮。所以一到公司,能干的高露露便深得部門經理器重,外出談生意時都不忘帶上她。高露露也不負重望,進公司不久便幫經理談成了幾單生意,為公司帶來很大的經濟效益。老總聽說后,也非常欣賞高露露。于是,在經理的建議下,公司提前為她轉正。而老總也總不忘在大會小會上表揚高露露,并號召部門所有人向她學習。

  職場之路順風順水,作為新人的高露露便有了輕飄飄的感覺。她總覺得自己是名牌大學畢業生,業務水平高,又是老總和經理眼中的紅人,便對部門里其他人有了不屑一顧的感覺。高露露所在的公司從事的是化工產品銷售,有著許多專業術語。部門里年歲大一些的同事有時看不太懂便來找高露露幫忙翻譯。剛開始高露露還有求必應,但慢慢便厭煩起來,態度也就生硬了。一天,一個40多歲的女同事又拿著一份產品介紹單來找高露露,碰上高露露心情不好,情緒突然一下就爆發了:“看不懂資料,你不能查字典啊!”同事的臉騰地一下便紅了。話一出,高露露立刻便后悔了。雖說她向那位女同事道了歉,那位女同事嘴里也說道“沒事兒,沒事兒”,可高露露卻明顯感覺到了她與周圍同事之間產生了一道深深的隔閡。

  一年之后,公司又來了一名叫陳靜的女孩子。平心而論,陳靜的業務水平沒有高露露那樣高。但她在業務上非常用心,不但上班時努力工作,每天下班后,都待在公司研讀資料、研究產品。周末的時候,陳靜還會跑去當地圖書館查閱資料,以盡快熟悉工作。所以陳靜從一個不被人注目的新人慢慢成長了起來。此外,陳靜還有一個特別大的優點,那就是熱情友善,和公司其他人相處特別融洽。部門里無論是誰,不論是公事還是個人私事,只要一聲招呼,陳靜便樂呵呵地幫忙完成。

  三年后,經理被調到了外地一家分公司任副總。面對著部門經理這個空缺,高露露認為,不論是憑資歷還是工作能力,以及對公司的貢獻,自己當然是經理的不二人選。但讓她萬萬沒有想到的是,部門經理的職位最后卻落在了陳靜身上。

  面對一臉怒氣跑來的高露露,老總示意讓她先平靜一下。然后說,你是我非常器重的一個員工。本來我有意讓你接替部門經理這個職位。但在最后民意測評階段,部門所有人卻都一致推薦陳靜。一個老員工還對我說了這樣一件事:那年,她老公患了嚴重的肺病,無暇顧及家中的孩子。于是,陳靜便自告奮勇地擔當起了臨時媽媽的責任,照顧孩子起居、接送孩子上下幼兒園,陳靜的舉動讓公司所有的人都非常感動。他們認為陳靜雖然業務上不如你,但她肯學習,更重要的是他們覺得在陳靜的領導下,他們能更和諧地相處、更好地完成公司交代的任務。

  從老總屋里出來后,高露露若有所思。

  美國加州有一種紅杉樹,高度大約是90公尺,相當于30層樓以上,是世上現存最高大的樹木。但令人奇怪的是,紅杉的'根只是淺淺地浮在地面而已。理論上,根扎得不夠深的高大植物,是非常脆弱的,只要一陣大風,就能將它連根拔起。但紅杉如何能既長得如此高大,又屹立不倒呢?人們發現,紅杉都是是一大片在一起生長,并沒有獨立長大的紅杉。這一大片紅杉彼此的根緊密相連,一株接著一株,結成一大片。

  自然界中再大的颶風,也無法撼動幾千株根部緊密連結、占地超過上千公頃的紅杉林。

  一個人的成功不能只靠自己的強大。一個領導者,不僅要業務水平足夠優秀,更要學會與人合作,要不然,不可能把領導當好。職場上,一些業務能力非常強的人往往只能當“骨干”,而不能當領導。就是因為這些人人緣差,不懂與人合作,在為人處世方面有欠缺,因此,往往失去了職場升遷的機會。

  像紅杉一樣活著,學會借力與合作,你將會成為職場中的一棵雄偉巨木。

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