導語:招聘是人力資源管理的工作內容之一，當中過程包括發布招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。以下是小編整理的資料，歡迎閱讀參考。
公司招聘啟事的范文1
理賠售后
薪資水平：5001-8000元
職位類別：保險顧問
招聘人數：10人
學歷要求：大專
工作年限：1-3年
工作時間：做五休二
福利待遇：話補、帶薪年假、員工體檢、雙休、交通補助、五險一金
公司名稱：*******有限公司
聯系人：顏經理
工作地點：*****
聯系人：****
聯系電話：*******
職位描述
(1)要求：
1、25-45周歲，金融或相關保險專業，大專以上學歷;
2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中這一)工作經歷;
3、具有扎實的經濟、金融、投資等領域的`相關理論知識;
4、深厚的行業與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;
5、負責至少5人以上團隊招聘、培訓、日常管理，協助團隊客戶關系的維護，具有良好的溝通管理能力;
崗位待遇：
基本工資+季度獎金+其他福利+分階段專業培訓(年薪10-20萬);
基本工資+管理津貼+養老補貼+輔導獎金+團隊服務補貼+業績達成獎等(年薪12-15萬);
醫療保險+意外保險+季度獎金+競賽獎勵+旅游計劃;
平安金融學院完善和持續的晉升培訓機制,并能獲得額外的培養計劃;
五天工作制,節假日按國家規定休假，帶薪休假，另有國內及國外旅游福利。
公司招聘啟事的范文2
薪資水平：8001-10000元
職位類別：保險經紀人
招聘人數：3人
學歷要求：高中
工作年限：不限
工作時間：做五休二
福利待遇：員工體檢、雙休、五險一金
公司名稱：
聯系人：
聯系電話：
工作地點：
崗位職責：
1. 專科以上(含專科)學歷,不限專業、不要求工作經驗;
2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰的工作、有一定抗壓能力;
3. 學習能力強，普通話好
待遇：
新人強大的財務支持：
每年兩次清華大學理財規劃師培訓、高端專業化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉正培訓、業務經理季度培訓、高級經理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。
豐富的收入組成：
底薪++續期+伯樂獎金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
培訓成長的機會：國內內矚目的TOP2000高端營銷培訓，海外TOP2000培訓(競賽獎勵);
豐厚的`保障福利：
意外傷害、住院醫療保險、長期服務津貼及業務經理養老公積金、每年免費國際旅游機會.
期待的無數榮譽：MVA(最有價值大代理人)、MDRT(百萬圓桌會議成員)、龍獎等榮譽
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