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公休請假條

2023-02-05 請假條

  在日常學習和工作生活中,我們會經常用到請假條,請假條具有簡便、靈活的特點。如何寫一份恰當的請假條呢?下面是小編為大家收集的公休請假條,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公休請假條1

尊敬的領導:

  我參加工作時間已達年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為xx年x月x日至xx年x月x日,共計x天。

  望批準!

請假人:xxx

  xxxx年xx月xx日

公休請假條2

  姓名_____所在科室_____,參加工作時間_____ 年 月,工作年限_____年;應休天數_____天,已休天數_____天;公休年度_____年。申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領導意見:__________

  主要領導意見:__________

公休請假條3

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間____年____月____日

  工作年限_____年;應休天數_____天

  已休天數_____天;公休年度_____年

  申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領導意見:__________

  主要領導意見:__________

  敬愛的'所領導:

  根據《國家公務員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于____年____月____日~ ____日休年休假期。

  請給予批準,為盼!

  請假人:____

____年____月____日

公休請假條4

尊敬的領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定,本人擬申請休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請領導予以批準為感!

  申請人(簽名):xxx

  xxxx年xx月xx日

公休請假條5

尊敬的局領導:

  根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請局領導予以批準為感!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

公休請假條6

  我參加工作時間已達20xx年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間xx天。在此特向領導提請年休假。時間為20xx年xx月xx日至 年 月 日20xx年xx月xx日共計 天。

  望批準!

此致

敬禮!

請假人:xxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條7

尊敬的領導:

  我參加工作時間已達x年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規(guī)定,我個人在本年度內享有帶薪休假時間 天。在此特向領導提請年休假。時間為 20xx年x月x日至20xx年x月x日,共計x天。

  望批準!

此致

敬禮!

請假人:XXX

20xx年x月x日

公休請假條8

  姓名:____________職務:____________累計參加工作時間:____________工齡:____________

  已休假天數:___________病舉天數:____________高溫休假天數:____________事假天數:___________上次休假情況:__________________________。按規(guī)定可享受的休假時間:________天。

  實際休假情況:

  警中休假:____年____月____日——____年____月____日

  分散休假:____年____月____日——____年____月____日

  本次休假情況:按規(guī)定可享受的休假時間:_______天。

  申請休假情況:

  警中休假:____年____月____日——____年____月____日

  分散休假:____年____月____日——____年____月____日

  股(室)負責人意見________________

  分管領導意見________________

  單位負責人意見________________

公休請假條9

XXX:

  根據《國家公務員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于XXX年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準,為盼!

  請假人: 20xx年9月20日

公休請假條10

尊敬公司領導:

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領導批準為盼!

  請假人:部門/單位負責人: 主管領導:

  日期: 日期: 日期:

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間_____年月

  工作年限_____年;應休天數_____天

  已休天數_____天;公休年度_____年

  申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領導意見:__________

  主要領導意見:__________

  尊敬的(科長、處長、主任):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定,我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請給予批準為盼!

  特此申請

  申請人:______

公休請假條11

尊敬公司領導:

  茲有x部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因x。

  望領導批準為盼!

  此致

敬禮!

  請假人:部門/單位負責人:主管領導:

  日期:日期:日期:

公休請假條12

  確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應的補償。

  對于補償的標準,在征求意見過程中,有不少意見認為,應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的`,支付不低于工資的300%的工資報酬”的規(guī)定。據此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

公休請假條13

  ***單位名稱:

  根據單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領導給予批準為感

  申請人:***

  日期: 。。。。

  員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

  簽字:

  領導(簽字):

  年 月 日

公休請假條14

尊敬的科長、處長、主任(只選其一):

  根據國家和單位關于帶薪年休假的'有關規(guī)定,我擬于____年____月____日休假____天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給予批準為感!

  特此申請

申請人:XXX

XX年XX月XX日

公休請假條15

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時間_____ 年 月

  工作年限_____年;應休天數_____天

  已休天數_____天;公休年度_____年

  申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負責人意見:__________

  分管領導意見:__________

  主要領導意見:__________

  此致

敬禮!

  請假人:

  20xx年x月x日

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