男方照顧假為七日至十日。產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。yuwenmi小編整理了生育護理假請假條，快來看看吧。
生育護理假請假條一：
尊敬的領導：
因本人妻子生產無人照顧，特此請護理假7天 (從201X年12月1日至201X年12月7日)。望領導批準為盼。
申請人：木XX
201X年11月30日
生育護理假請假條二：
尊敬的領導：
我因老婆懷孕住院待產，需到醫院照顧，特向單位請假5天(11月21、22、25、26、27日)，望批準。
請假人：楊XX
201X年11月21日
生育護理假請假條三：
尊敬的領導：
您好，本人妻子下月即將生產，需家人陪護照料，現特向單位請假10天，望領導體諒批準。
李XX
201X年11月21日
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護理假是男人為護理生產配偶的特定假期，國家未作專門規定，一些地方法規對此是有規定的。比如《貴州省人口與計劃生育條例》第六十條規定，國家機關工作人員、企業事業單位職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受國家規定的`產假外，女方增加產假30天，男方享受護理假7天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，增加產假90天;接受節育手術的，按照規定享受休假。在享受以上規定假期間的工資照發，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
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