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陪產(chǎn)假請假條

2022-01-28 請假條

  【篇一】

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于本人的妻子已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期 月 日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育, 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅(jiān)持正常工作。 特此請求陪產(chǎn)假 天 (從 年 月 日至 年 月 日)。

  請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

  申請人:

  年 月 日

  【篇二】

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人因妻子分娩在即,需要看護(hù),特此請假回家陪產(chǎn)xx天(含公司規(guī)定之陪產(chǎn)假x天和事假x天),時(shí)間從x年x月x日到x年x月x日,共計(jì)x天。

  請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  附注:陪產(chǎn)假工資結(jié)算方式

  陪產(chǎn)假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種:

  1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話,職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門申請。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)來支付的,若是職工工資高于當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn),則由用人單位補(bǔ)差額。

  2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險(xiǎn),那職工在休陪產(chǎn)假期間的工資則是按照職工合同工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付。

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