在平凡的學習、工作、生活中，大家都經常接觸到名言警句吧，名言警句易于留傳，是濃縮的精華。究竟什么樣的名言警句才是優秀經典的名言警句呢？以下是小編幫大家整理的企業發展名言警句，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業發展名言警句1
1、大成功靠團隊，小成功靠個人。
2、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
3、正確的決策來自眾人的智慧。
4、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
5、企業即人。
6、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。
8、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
9、企業最大的資產是人。
10、造人先于造物。
11、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
12、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
13、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
14、卓有成效的管理者善于用人之長。
15、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
16、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
17、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。
18、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。
19、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。
20、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
企業發展名言警句2
1、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。
2、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
3、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。
4、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
5、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
6、造人先于造物。
7、正確的決策來自眾人的智慧。
8、卓有成效的管理者善于用人之長。
9、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、大成功靠團隊，小成功靠個人。
11、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。
12、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
13、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。
14、企業即人。
15、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
16、企業最大的資產是人。
17、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
18、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
19、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
企業發展名言警句3
1、大成功靠團隊，小成功靠個人。
2、對產品質量來說，不是100分就是0分松下幸之助。
3、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
4、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通松下幸之助。
5、企業即人。
6、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
7、企業最大的資產是人。
8、什么叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什么叫做不容易？大家公認的'、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。
9、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。
12、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
13、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。
14、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。
15、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
16、造人先于造物。
17、正確的決策來自眾人的智慧。
18、卓有成效的管理者善于用人之長。
19、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
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