工作六年了，似乎進入了“職業倦怠期”，年年歲歲教科書相似，歲歲年年練習冊雷同。這樣的生活時間一長的確容易麻木。看趙國忠《今天這樣做教師》一書中說到的一個例子：一位工作了32年的數學老師，在退休以后去應聘圖書編輯，對自己的認識卻是非常熟悉小學數學習題，非常善于編寫數學習題。難道教了一輩子的書就這么點收獲嗎？
看管建剛老師的書，突然發現“假期綜合癥”還是一個普遍的現象，寒暑假快過完了，想著臨近開學，心慌慌的。雙休日，想到星期一，暖烘烘的心頭，澆了冷水似的。這到底是為什么呢？畢竟做老師的一年假期也不少，也可以說是所有參加工作的人員中最多的吧。問題還是出在了自己的身上，工作和自己就是兩口子的關系，兩口子一起過日子，你想他的好，你念他的好，才真有他的好；你老想他的壞，念他的壞，那準完蛋。當我們對工作出現倦怠的時候，那是因為我們把工作當成了自己的負擔，而不是一種幸福。
那么工作中的幸福從哪里而來？用管老師的辦法真的很好：哪天路過人才市場，給自己一次機會，找一個自己喜歡的工作。但我估計我們大多數的結果會和管老師一樣，對自己目前的狀況會充滿知足感。其實想想也很簡單，就目前我們社會的就業機會，不可能我們去選擇職業，而是職業選擇我們。如果一上班就失去幸福感，隔三差五到人才市場，保證能心平氣和、幸福美滿。那不不知對工作有好處，對身體也有好處。
很多時候，我們討厭的不是工作的本身，而是討厭做了那么多年，居然沒變化。很多老師不說是討厭教育，而是討厭做了那么多年的教育，居然老樣子。 不喜歡的工作，并不是“工作”有多可惡，而是做不出名堂，混在里頭窩囊。為了開脫那份自責，只好說，我不喜歡它。家喻戶曉的`雷鋒，他是真正的“干一行愛一行”，而不是“愛一行才干一行”。
快樂工作的秘訣，不是做你喜歡的事，而是從此刻起，努力喜歡你正在做的事，感情是可以培養的。一份對青年人的調查問卷：“你認為人地一輩子最重要、最幸福的事情是什么？”許多年輕人認為，“做自己喜歡的工作，并從中掙錢，這是人生最重要的，最幸福的事情”。一份對60歲以上的老人的問卷：“你一生中最后悔的事情是什么？”大約72%的老人認為，自己在年輕時心浮氣躁，工作態度不夠積極，沒有奮發努力，等到自己明白過來，為時已晚，以致后來事業無成”。
每一個工作，都有人做的很出色，很有趣味，樂在其中。當我們干一行愛一行的時候，我們就能體會到工作的幸福。畢竟學校還是一個單純的地方，因為孩子們是單純的。
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