品味完一部作品后，相信你會有不少感想吧，寫一份觀后感，記錄收獲與付出。在寫觀后感之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的電影墨子觀后感600字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
電影墨子觀后感600字1
一直都以為自己從小接觸的都是孔老夫子的儒學，到后來，才發(fā)現(xiàn)原來一切都不是我所想的那樣。春秋戰(zhàn)國時代，那“諸子百家，百家爭鳴”的學術(shù)研究和傳播是無法光用這八個字來形容的。我們都知道：入、法、道、墨是那時最有成就的四大學派。仲尼的儒學是我們看到人性最溫暖的理想；老聃的道學是我們感受到源自思想的質(zhì)樸力量；莊周的逍遙游是我們聆聽到來自靈魂深處的自由吟唱；
我個人不太喜歡孔子。也許只是因為他那一句“唯小人與女子難養(yǎng)也”也或許是因為那女子的“三從四德”論。讀了墨子，我更偏愛墨子。墨子，他總是站在人民的利益上去看待問題，解決問題，把人民的利益放在首位。在這一點上，墨子有著天生的優(yōu)勢：出身于社會低下的手工業(yè)者的他，對百姓所遭受的困苦有著深切地了解。有人曾說：墨子是儒家的叛徒，是墨家的始祖。但我并不贊同這一說法，因為墨子只是在學習儒學的過程中慢慢發(fā)現(xiàn)儒家講求的繁瑣禮節(jié)等不利國民生計的主張不適合他，才選擇了另一條更適合他的道路。
“興萬民之利，除萬民之害”作為級任的墨子，在深切了解百姓疾苦后，提出“強本節(jié)用”的主張。“強本”即加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，發(fā)展國民經(jīng)濟；“節(jié)用”即反對統(tǒng)治階級過度的浪費。墨子認為：一切不利于人民的開支都應(yīng)該消除。在我看來，提出此觀點的他，才是真正地站在人民根本利益上，為人民著想。
治理國家，墨子有著自己獨到的見解——“兼愛”與“非攻”。視人如己，愛利萬民，不虧人自利和人不關(guān)己則為“兼愛”。他認為社會動亂的根源就在于人們只知愛己，利己，為了達到各自的目的，人與人之間才相互敵對。如今的我，對此也頗有感觸：高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，人們的文化素質(zhì)水平在不斷提高，可是人們的視野卻在不斷地縮小。當社會把宣傳好人好事作為我們生活的一部分時，我們的社會風尚由此可窺知一二。夢君為了有朝一日實現(xiàn)“道不拾遺，夜不閉戶”的社會理想，我們就要向墨子學習，提倡“兼相愛，交相利”，呼吁天下所有人都相親相愛。不為了“貪伐勝是名及所得之利”對他國發(fā)動戰(zhàn)爭則為“非攻”。墨子強譴“不義”之戰(zhàn)，指出這種行為的實質(zhì)也是一種無恥的“虧人自利”行為。為了消弭戰(zhàn)爭，他帶領(lǐng)弟子從事實際的防御戰(zhàn)爭的研究。墨子的這一觀點完全適用于我們中國。
《墨子》一書，文字通俗平易，卻內(nèi)涵有許多豐富而精粹的思想。即使在現(xiàn)代，它也是一筆不可忽視的財富，值得我們?nèi)W習，去借鑒推薦大家去讀墨子這本書。
電影墨子觀后感600字2
領(lǐng)導者要想獲得人民的贊揚與美譽，那么所做所為必須符合宇宙的規(guī)律，自然的規(guī)律，以及人民的利益。領(lǐng)導者要成為人民利益的代表人物，始終不渝地維護人民的利益，那么就會得道多助，并且人民會永遠記住他的恩德，一代代地歌頌與贊美。讓人民得利，人們就會贊美他；讓人民利益受損，人們怎么會贊美他？真要出現(xiàn)讓人民利益受損的.情況，人們還會贊美他，那人們肯定瘋了。但現(xiàn)實是，誰讓人民利益受損，上天不會幫他，人們憎惡他、詛咒他、甚至于欲除之而后快。只有符合人民的利益，人們就會贊譽他。讓人民得利，是合乎公義的，則號令不疑而速通于天下。
人民愿意追隨與擁戴讓他們得利的領(lǐng)導者，并且聽從他的號令與指揮。利人越多，則領(lǐng)導者功勞越大；功勞越大，所以上天賞賜他們，鬼神富裕他們，人們贊譽他們，使他們貴為領(lǐng)導者，富有天下，名聲與天地并列，至今不廢。在企業(yè)里，高管讓股東得利，讓員工得利，讓消費者得利，那么他就能夠擁有這家企業(yè)。戰(zhàn)爭使得統(tǒng)治者無暇聽政，官員無暇治理他的政務(wù)之事，農(nóng)民無暇耕種，婦女無暇生育與撫養(yǎng)小孩，工人無暇生產(chǎn)，那么國家就會失去法度，而百姓則要改業(yè)了。
在企業(yè)里惡性競爭，使得管理者無暇管理，員工無暇工作，機器無暇運作，企業(yè)肯定會虧損，這是衰敗的前奏。戰(zhàn)爭需要耗費大量的金錢與物資，而這些都是納稅人的血汗錢一分一角向政府交納的。惡性競爭需要耗費企業(yè)大量的金錢與物資，這些都是員工們辛辛苦苦創(chuàng)造的。所以，在國家層面上，不發(fā)生戰(zhàn)爭是最好的結(jié)局，在企業(yè)層面上，不搞惡性競爭是最好的結(jié)局。對待員工要寬厚而恩惠。寬容不同意見的人，寬容有小過錯的人，寬容有缺點的人，并且不刻薄待人很好，員工們都會歸附于你。給予員工們應(yīng)得的利益；在員工需要幫助時，雪中送炭；制定政策時，給予弱者以恩惠，那么員工們都會歸附于你。以公正督察別人，以義為名，務(wù)必寬待我們的員工，取信于我們的消費者，以此援助我們的競爭對手，那么企業(yè)就可以縱橫天下，且對企業(yè)產(chǎn)生的好處會很多。管理者要興企業(yè)的利益，興員工的利益，除去企業(yè)的禍害，除去員工的禍害。惡性競爭是企業(yè)最大的禍害。企業(yè)上要符合國家法律法規(guī)的制度，下要符合股東、消費者、員工的利益，這樣的企業(yè)才是長盛不衰的。
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