當(dāng)看完一部作品后，想必你有不少可以分享的東西，這時候，最關(guān)鍵的觀后感怎么能落下！那么觀后感到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的變遷觀后感800字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作為煤礦子弟的我，從小到大常常從長輩們嘴里說出對義煤公司過去的種種情懷。懵懂的我聽的都麻木了，總感覺他們太矯情。也許是我的成長過程享受的是公司和長輩們奮斗后帶來的美好生活，而哥哥比我長幾歲對歲月留給義煤和長輩們的汗水與回報，他比我更能理解長輩們的心情！在這樣的成長環(huán)境中我?guī)е闷嫘挠^看了集團(tuán)公司新出電影《變遷》，內(nèi)心一次次的沖撞、眼淚一滴滴的滑落！短短二十年老義煤的變化不是翻天覆地一個詞能概括所有的。
內(nèi)心第一次感動是鏡頭回到1996年，只有在電視劇中出現(xiàn)的屋子、柴火和鍋碗原來它存在于我年幼無知的童年里，那是父母撫養(yǎng)我們最艱苦的年代；半年不發(fā)工資是個什么樣的生活？上有老下有小父母是怎樣堅挺過來的？雪上加霜的是公司需要改制、需要錢、需要每個人都出一份力，大家都是愁眉苦臉的幾乎想要放棄了。最后到底是什么樣的心境和情懷讓他們沒有離開公司呢？旺財挨家挨戶地借錢，仿佛他的思想里從來沒有像其它同事一樣有要離開公司的想法。想起了長輩們的話，我的父母當(dāng)時也是這樣堅定地到處借錢入股，何況當(dāng)初過的還是寄人籬下的生活。我被他們對企業(yè)的那份不離不棄、信念堅定的感情所震撼！
內(nèi)心第二次感動是鏡頭入股后旺財渾身像是打了雞血似的不斷學(xué)習(xí)提升自己、工作中像得瘋牛病一樣努力，他把企業(yè)真正當(dāng)作了自己的家、把自己真正當(dāng)作了企業(yè)的主人。也許正是因為有無數(shù)像他一樣的員工才有了公司“安全生產(chǎn)節(jié)節(jié)攀升、技術(shù)改革日新月異、員工工資持續(xù)翻番”的繁榮景象，大家各個都是洋溢著幸福的笑容；而后公司回報給大家的一個個意想不到的驚喜，便是從在市區(qū)給員工們批宅基地蓋新房開始了……喜悅之余，最后旺財老婆說是跟對了公司趕上了好時代。
內(nèi)心第三次感動是鏡頭旺財生日那一天。過了生日意味著旺財要退休了，他在公司奮斗了一輩子，公司給了他最實在的回報，兒子從礦大畢業(yè)分配到公司，買了新房娶了媳婦，一家人過上了幸福生活。離開公司那一天鐵錚錚男兒留下了難以割舍的淚水。
最簡單樸實的一句話“沒有員工的不離不棄就不會有繁榮的企業(yè)，沒有企業(yè)提供的平臺就沒有幸福的員工”。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。希望我們新一輩懷著一顆“吃水不忘挖丼人”的感恩之心，為實現(xiàn)我們的百年凱嘉夢，砥礪前行！
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