認真品味一部作品后，你有什么總結呢？是時候靜下心來好好寫寫觀后感了。你想知道觀后感怎么寫嗎？以下是小編精心整理的做最有用的好員工觀后感范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
做最有用的好員工觀后感1
最近一段時間公司利用閑暇時間組織學習了艾莫老師講演的《做最有用的好員工》，從艾莫老師幽默的語言、生動的案例中，我那顆隨著日常繁瑣工作的消磨而漸漸變得懶惰的心，仿佛被注入了莫大的活力與生機。
利用下班時間，我認真學習了《職場成功十要素》這一章節，其中艾莫老師講了職場中成功所需具備的十大要素，分別是要有成功意識、要設定目標、要有激勵因素、要有競爭動因、不斷的學習、用心去做、心理素質、團隊協作、幻想成功、堅持到底這十條，下面我簡單講述一下我從這一節中所得到的感受：
第一，提高自己的觀念、意識，加強學習。公司需要我們，是因為我們的存在對公司有價值。只有不斷提高自己的能力，才能更好地做一名好員工。尤其像我這樣，從事物業行業卻不是物業專業的員工，有許多知識、經驗需要我去學習、掌握。
第二，樹立一種爭強好勝的意識，不想當將軍的士兵，不是好士兵。自從工作以來，我的激情隨著時間的消逝也漸漸消磨殆盡，工作中缺少激情，當一天和尚撞一天鐘的，生活也猶如一潭死水，缺少生機活力。看了艾莫老師的演講，我覺得自己又回到了剛參加工作那會，充滿了朝氣。
第三，確立自己的目標，一步步的去實現自己的目標。凡事預則立，不預則廢。做什么事都要有所準備。工作是這樣，人生也是這樣。
我們不能行尸走肉、渾渾噩噩的去工作，去度過自己的人生。所以，我們要確立自己的目標，不管是短期的、長期的，工作的還是人生的，總之，作為員工也好，作為人也好，我們要有追求。
第四，加強自己的團隊協作能力，團結同事。現在的社會是一個合作的社會，誰也不可能脫離社會獨自生存，在以后的工作中我一定好好團結同事，跟同事搞好關系，建立最真摯的友情，共同進步。總之，在以后的工作中我一定努力提高自己，真正的做一名公司的好員工，實現自己的價值。
做最有用的好員工觀后感2
有幸在業余時間觀看了艾莫老師的講座《做最有用的好員工》，一個非常有震撼力的講座，一個非常湊動人心的講座，一個讓我想去奮斗的講座。
工作近六年了，但一切就好象剛踏入教師崗位的那一刻,蹦蹦跳跳,無欲無求,只想做好自己的本職工作,然后抱著“能給我碗飯吃吃”就好了的`心態，就是這樣，六年都過去了。當看完艾莫老師的講座之后，心潮十分澎湃，回思以往為人，處事，工作都為自己汗顏，艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言在輕松愉快的氣氛中贏得了一次又一次的掌聲，他帶我找到了正確的職業定位，從而塑造完善的職業品格。
“熱愛珍惜自己的工作崗位”這是我要努力的方向。首先作為教師的我們要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的教育事業，一個熱愛教育事業的人，才會感到教育教學對他人生的意義與生命的價值，他會在教育教學活動中感受到生命的律動和活力，體驗到人生的快樂與幸福，捕捉到生活的絢麗與精彩。學生是他生命的給養，講臺是他生命的舞臺，教學是他生命的源泉。其次作為教師的我們要珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的選擇，表現著對教育界事業全身心投入和不悔追求的信念、態度和決心。只有珍惜自己崗位的人，才不會對領導阿諛奉承，因為他相信自己的專業成長不需要領導的施舍，而取決于自己的努力;只有珍惜自己崗位的人，才不會“當一天和尚撞一天鐘”，因為它有自己專業發展的目標;只有珍惜自己崗位的人，才不會對學生放縱不管，因為他知道，自己最大的成功就是提供給他們最優質的課堂，培養出發展最好的學生;只有珍惜自己崗位的人，才會惜時如金，努力學習，因為他知道好教師一定是知識淵博的，沒有廣博專業知識的教師，他對學生的愛是蒼白的。
我們要堅持到底，認真做好每一件事，爭取做公司最有價值的好員工。
做最有用的好員工觀后感3
近日觀看并學習了艾莫老師講的《做最有用的好員工》，對于怎么樣去做企業中的MVP——最有價值的人？根據我的體會分享以下幾點：
首先就是要有與企業高度一致的價值觀以及與企業一致的理念和愿景。有了與企業相一致的價值觀才能保證日常工作的最終引導方向是正確的，不會與企業利益及文化相背離。這不僅僅是做企業最有用的好員工的基礎，也是身為一個合格的普通員工的基礎。
其次是做好自己，明確自己的定位。看自己所屬的類型是否與企業所需要的類型相適應，在自己的實際工作中自身所處理的工作是否與自身能力相匹配，自己是否存在工作能力方面的缺陷，能否適時的完成自己所需要完成的工作。在工作中積極地吸取所有相關知識與信息，努力充實自己。并尋找一個目標，以之為榜樣，努力向其看齊。相信自己可以成為同樣成功的人，并為之奮斗。
最后積極的心態是高效工作的基石。遇到任何困難都抱有積極的態度去面對，所有的困難都用肩扛頭頂，就就沒有什么事無法克服的。對自己的目標，抱著相信的心態，相信自己會成功，相信困難都可以克服，相信一切坎坷都是為了有更完美的結果。
面對一些責任則需要用于承擔，責任的承擔是個人能力的另一種體現。不推諉、不卸責，范了錯誤應積極的面對。以最快、最徹底的方式發現并解決問題才是我們最終所想要的。
除了以上這些我們還應做到愛崗敬業。身為企業員工，愛崗敬業就是自身所必備的道德，接受到這份工作就是要將其視為一切，自己所做的一切都要一企業的利益為重，時刻保持高度的工作熱情，遇事認真負責，以積極地心態面對未知的一切，用滿懷希望的態度對待工作中的一切。用自身去感染他人，調動一切所能調動的能動性為企業創造盡可能多的利益。決定做企業最有用的好員工并將這個決定付諸于行動，盡自己職權做對企業最有用的好員工。
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