5月30日這天，我本來是要去參加工會舉辦的勞動保護方面的培訓課的，但這天早上，卻是無論如何也記不起這檔子事來，我單位又沒安排其他人參加，因此也沒有人給個提醒，所以便像往常一樣，早早的來到辦公室，匆匆忙又去做其他方面的事去了。當我突然記起培訓這事時，時間已經過去了一個多小時，怎么辦呢？現在的培訓對勞動紀律要求特別嚴，雖然我不是有意遲到，但畢竟遲到已成了既定的事實，被考核也就成了在所難免的事。我到底是早上就去呢還是干脆下午才去？我在心里經過短暫的糾結，還是拿著記錄本一趟往培訓地點跑去。
當我氣喘吁吁地來到培訓教室樓下，卻又因找不到教室而耽誤了一段時間，正當我著急想找人問詢時，一個肩扛攝像機的工作人員從走廊里走了過來，我想他肯定是去培訓教室攝像的記者或工作人員，問他肯定就沒錯：“請問——”話未問完他反問：“是來參加勞動保護培訓的嗎？”“是的是的，不好意思，忘了。”“現在才來，是要被考核的哦！”“沒辦法，確實是真的忘記了。”“到時候通知你們單位，考不考核就不是我說了算了。”
就這樣，我懷著一顆忐忑的心坐到了座位上，一邊做著筆記，一邊認真地聽著老師們的講解，一邊觀察著剛才與我一道進來的人。他扛著攝像機很專業地這里取一個鏡頭，那里錄一段視頻，我在心里推測著他的身份——此人何許人也？他為什么跟我這樣說話？快下課了，他從前排走上了講臺，開始點名，然后與大家交流參加勞動保護培訓的目的和參加培訓的人員應該持有的態度。那聲音揄揚頓挫，詼諧幽默，雖已下課，但教室里還是爆發出一陣陣開心的笑，上課的疲倦頓時無影無蹤。我也大概知道了他的真實身份，他就是這期勞動保護培訓班的組織者——熊鋒。
上午放學后，我根據他對我說的話進行推測，我想，如果不提前活動一下，我肯定是要被反應到單位的，考核我多少那是我“罪有應得”，可面子上就有些難堪了。于是絞盡腦汁地尋找有可能認識他的人，在終于找到人后，聯系的結果是——不行，否則以后的培訓難以開展。
這件事情，直至這期培訓結束，我再也沒有過問這事，一是工作有點忙，忙于“安全生產月”活動的組織，忙于單位財務月報表的編制；二是在心底有一種靜觀其變的態度：看會不會真的反饋到我單位——
6月4日，我們公司工會的同事打來電話：“你參加勞動保護培訓時遲到了兩個小時？”在接到這個電話時，我的心情陡然激動起來，如同中了大獎似的興奮。原因是：一，這件事情終于有了一個眉目，懸著的心可以放下；二，這個結果正是我愿意看到的。也許你會認為我心口不一，雖然我將要面臨的是公司制度的考核，是面對同事們見面時問起的尷尬。但我是真的興奮，我的眼前頓時豁然開朗起來，感覺空氣更加明凈了，明凈得可以看到遠山上的浮云，明凈得足以蕩滌長久以來淤積于心的憤懣。是的，遲到事小，可折射出來的是人對制度的執行態度，不講人情，照章辦事，不偏不倚，說到做到。如果在國家各種法律、法規、制度面前，每個人都做到不徇私枉法，遵章守紀，那不就可以天下太平了？在企業的各種制度面前，每個企業職工都遵守各自的操作規程，不折不扣地執行各種制度，那么安全事故不就可以不發生，或者少發生了？
熊鋒，謝謝你！如果說要感恩的話，我要感恩于你，你讓我看到了社會陽光的一面，你也讓我改變了一直以來對社會的看法。
我——將坦然面對公司對我的考核。
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