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不要等到畢業(yè)以后讀書筆記

2022-01-28 讀書筆記

  1、如何分析你的專業(yè)

  很多大學(xué)生并不真正了解自己的專業(yè),你可以試試下面的方法。

  通過關(guān)鍵詞找到這個行業(yè)的網(wǎng)站,再找到這個行業(yè)的期刊報紙,然后通過期刊報紙上的曝光率找到這個行業(yè)里面的名人,加入他們的虛擬社區(qū),結(jié)識可以溝通互動的草根網(wǎng)友,了解圈子內(nèi)的文化后慢慢通過社交媒體找到和行業(yè)內(nèi)強(qiáng)人互動的渠道。這樣的方法,不只是可以用在分析大學(xué)專業(yè)上,還可以通過這個訓(xùn)練學(xué)到一點(diǎn)高效搜索和整合情報的方法

  2. 但是我要提醒大學(xué)生朋友,在換專業(yè)前需冷靜思考三個問題: 第一,你了解自己的專業(yè)嗎?

  第二,你了解自己想調(diào)換的專業(yè)嗎?

  第三,你想過10年后社會更需要哪種人才嗎?

  3、會讀書的人看懂別人思考的框架,不會讀書的人記住別人思考的結(jié)論。

  4、學(xué)習(xí)一個思考框架要經(jīng)過“摸索→模仿→記錄→表達(dá)→復(fù)用→優(yōu)化”六個階段。

  5、中國近代史上有名的“五四”運(yùn)動最有價值之處不僅是提出“民主和科學(xué)”,而且希望每一個青年都能有“獨(dú)立之精神、自由之思想”。

  6、“思考的方法”就是要求你在面對新問題時能提出合理行動對策。自學(xué)也好,老師教也好,都要學(xué)會這種思考的方法。

  如果遇到我沒有研究過的領(lǐng)域,我會使用“分析背景→找準(zhǔn)問題→提出對策→建立行動→效果評估”的套路去思考。

  7、,我常用的工作模式是:定義一個清晰的目標(biāo)→對比各種可能的策略→落實(shí)詳細(xì)的行動計(jì)劃→尋求合適的資源完成→監(jiān)督和驗(yàn)證計(jì)劃效果并動態(tài)調(diào)整。

  8、解圖書營銷的流程(這算一種元知識),所以我會觀察同類題材圖書的銷量,系統(tǒng)考察一本同類書的市場定位、內(nèi)容結(jié)構(gòu)、寫作風(fēng)格、書名策劃、封面設(shè)計(jì)、排版特點(diǎn)、定價策略、發(fā)行渠道、促銷手段等等,豐富自己寫書的套路和營銷的思路。通過詳細(xì)分析競爭對手的優(yōu)劣,可以規(guī)避很多錯誤,不必等自己的書投入市場后才發(fā)現(xiàn)問題。

  9. 寫論文常見的思考框架有七種:

  (1).從局部到整體

  發(fā)掘局部材料→進(jìn)行合理歸類→總結(jié)宏觀趨勢→再尋求其他局部事實(shí)驗(yàn)證。社會學(xué)科里的田野調(diào)查就是一個典型,生物學(xué)的物種進(jìn)化研究也是如此,這也是所謂數(shù)學(xué)的歸納法。

  (2).從整體到局部

  提出初始假設(shè)→解釋真實(shí)現(xiàn)象→發(fā)現(xiàn)例外事實(shí)→修正或推翻初始假設(shè)。物理學(xué)很多研究都是如此,這也是所謂的數(shù)學(xué)演繹法。

  (3).遷移法

  把A領(lǐng)域研究方法移植到B研究領(lǐng)域。比如把統(tǒng)計(jì)學(xué)引入社會學(xué)研究,把心理學(xué)分析引入社會學(xué)演講,把進(jìn)化論引入心理學(xué)研究等等。

  (4).對比法

  選擇一個或多個觀察維度→設(shè)置一系列對比指標(biāo)→尋找指標(biāo)數(shù)據(jù)差異點(diǎn)→解釋造成差異的原因→設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)證明自己的假設(shè)。管理案例分析中經(jīng)常用類似的結(jié)構(gòu)。

  (5).經(jīng)驗(yàn)法

  選擇一個經(jīng)驗(yàn)框架→把采集的事實(shí)或數(shù)據(jù)依據(jù)經(jīng)驗(yàn)框架分析→得出相關(guān)的結(jié)論。在管理學(xué)科、工科設(shè)計(jì)行業(yè)中,很多論文研究都是依據(jù)可靠的經(jīng)驗(yàn)框架做出某個具體問題的分析。

  (6).極限法

  設(shè)置一個極限環(huán)境→推導(dǎo)可能出現(xiàn)的結(jié)果→證明假設(shè)的合理性或者荒謬性。在邏輯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程學(xué)中,這種方法的運(yùn)用很常見。比如把手機(jī)放在怎樣的極端環(huán)境中設(shè)計(jì)才是安全可靠的。

  (7).剝筍法

  剝筍法是連續(xù)深入思考問題最簡單的一個方法,就是對一個問題進(jìn)行深入探究。 舉個剝筍法的例子,假設(shè)要學(xué)習(xí)一門項(xiàng)目管理的課程,我們來問問看:

  (1)什么是項(xiàng)目?

  (2)為什么項(xiàng)目需要管理?

  (3)過去沒有這個項(xiàng)目嗎?

  (4)過去的項(xiàng)目管理沒有方法嗎?

  (5)現(xiàn)代工業(yè)為什么要發(fā)展一個項(xiàng)目管理體系?

  (6)這個體系是如何發(fā)展起來的?

  (7)它有了哪些管理方法?

  (8)這些方法解決了什么問題?

  (9)有了這些方法,問題就徹底解決了嗎?

  (10)現(xiàn)在這個領(lǐng)域的發(fā)展趨勢是什么呢?

  剝筍法很直觀地表明學(xué)習(xí)一門知識應(yīng)該是“知其然更要知其所以然”。不帶懷疑和批判的態(tài)度去學(xué)習(xí)是很難學(xué)到知識的。

  10. 關(guān)于批判性思維學(xué)習(xí),我推薦一本不錯的入門書《學(xué)會提問——批判性思維指南(第十版)》。下面分享我從這本書里學(xué)到的五個質(zhì)疑的問題:

  (1).作者的觀點(diǎn)是什么?

  (2).他的觀點(diǎn)中關(guān)鍵詞是什么含義?(他有解釋嗎?是否在行文中偷換概念?)

  (3).他對觀點(diǎn)提出了論據(jù)嗎?

  (4).他的論據(jù)是可信來源嗎?

  (5).他從論據(jù)到論點(diǎn)的論證符合邏輯嗎?

  11. 寫長文章很難,誰也不能一蹴而就,最后分享一些個人經(jīng)驗(yàn)吧。

  (1).從你最熟悉的文體開始,從短篇開始寫起。

  工作中使用的長文字類型很多:(1)敘述過去的問題(記敘文);(2)說明當(dāng)前的現(xiàn)狀(說明文);(3)提供未來的建議(議論文)。最能提升獨(dú)立思考能力的當(dāng)然是議論文。

  先不要急于一下子寫很長的文章,從一兩百字,到一兩千字??大部分人在工作中能寫出有條理的三千字文章已經(jīng)非常好了。

  (2).培養(yǎng)記日記的習(xí)慣。

  大學(xué)生不妨每天堅(jiān)持寫日記,把一天的心得感悟?qū)懴聛恚M量模仿好文字的風(fēng)格進(jìn)行練習(xí)。 慢慢地,你可以在日記中寫一點(diǎn)有深度的總結(jié)。有質(zhì)量的思考一定要形成文字,長期堅(jiān)持會對自己的職業(yè)成長有幫助。

  可以寫博客,寫微博,手繪也可以。

  (3).把寫長文和你的某個興趣點(diǎn)結(jié)合起來。

  (a)假如你熱心公益,就最近觀察到的一個公益活動,分析它運(yùn)營成功或者失敗的原因,提出改進(jìn)建議和理由;

  (b)假如你愛玩新媒體,就最近注意到的一個微博高轉(zhuǎn)發(fā)事件,分析它被推動的原因,并得出有價值的經(jīng)驗(yàn);

  (c)假如你喜歡讀書和看電影,寫一篇最近讀過的新書書評或電影影評,并發(fā)布到豆瓣上和其他朋友交流;

  (d)假如你喜歡寫日記,那么就注意觀察生活中的點(diǎn)滴,把這些零碎素材積累起來,順便

  加上一副手繪,沒準(zhǔn)哪天你就是中國的高木直子;

  (e)假如你喜歡思考,就開一個博客,和同樣愛好的人形成一個圈子。

  12. 如果想做一個好的提問者,我有9條建議:

  (1).如果你要別人的聯(lián)系方式,提問前請花一分鐘看看別人的公開信息,也許你要的聯(lián)系方式都在其中。

  (2).提問前請判斷你問的人對此領(lǐng)域是否專業(yè),假如要問一個并非他擅長的專長的問題,你得提供一個好理由。

  (3).用不同的關(guān)鍵詞在百度或谷歌搜索你的問題,或者去圖書館查查資料,無路可走再嘗試提問。

  (4).與人交流時,即使是非正式提問,也要先做自我介紹,別以為在網(wǎng)絡(luò)上有過互動,別人就該記住你。

  (5).問題越具體別人越好回答,盡量讓別人做判斷題,沒有交代背景的問題我們基本上只能用外交辭令回答。

  (6).如果問題不緊急,先去一些好的提問網(wǎng)站,比如百度知道,新浪愛問,知乎這樣的社區(qū)提問。

  (7).不要指望名師指路,他們可以提出看法,但決定權(quán)是你。如果后悔聽了別人的建議,責(zé)任在你。

  (8).有時候,你的問題需要別人做大量的調(diào)研才能回答,你得評估下你是想提問還是想偷懶。假如想偷懶,你應(yīng)該先考慮為別人的勞動付費(fèi),而不是打著所謂免費(fèi)分享的口號去鄙視別人拒絕提問。

  (9).不能強(qiáng)求回復(fù)。不管別人回復(fù)不回復(fù),你都要先給一個謝謝,至少別人要花時間閱讀你的問題。

  最后一句忠告:不管你覺得通過提問學(xué)到了什么,當(dāng)伸手黨永遠(yuǎn)是沒有地位的。提問是為了讓自己盡快獨(dú)立思考,進(jìn)而得到啟發(fā)或者幫助別人,而不是愛上提問,依賴別人來指導(dǎo)自己的工作、學(xué)習(xí)和生活。

  13. 個人教育應(yīng)該注重四個方面的修煉:

  1.人與群體的關(guān)系,這要靠道德、法律和制度。

  2.人與社會的關(guān)系,這要靠社會科學(xué)知識。

  3.人和自然的關(guān)系,這要靠自然科學(xué)知識。

  4.人和自己的關(guān)系,這要靠哲學(xué)宗教知識。

  14. 我們常常遇到的挑戰(zhàn)是:需要在最短時間內(nèi)建立對一個行業(yè)或者崗位的了解。慢慢成長企業(yè)等不及。

  對于有這樣壓力的人,提供一些方法:

  (1).了解行業(yè)價值鏈。這個行業(yè)的商業(yè)模式是怎樣賺錢的?有哪些模式?你的公司是屬于其中哪一種?和對手相比優(yōu)劣何在?

  (2).了解行業(yè)的文化。這個行業(yè)的人一般是什么背景學(xué)歷和專業(yè)?有沒有活躍的行業(yè)論壇?

  (3).了解行業(yè)的崗位。這個行業(yè)有哪些崗位,每個崗位有哪些技能要求?

  (4).了解行業(yè)的人脈。這個行業(yè)有哪些精英人物?

  (5).了解行業(yè)的知識。了解這個行業(yè)一些入門的背景知識。

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