范文一
《把信送給加西亞》是發生在100多年前的故事。講述美西戰爭期間，美國年輕的中尉羅文臨危受命，經歷千難萬險，終于把美國總統麥金萊的一封信交給西班牙起義將領加西亞的故事。這本書出版后廣受歡迎，全球銷量超過8億冊，創造了出版史上的神話。這本書之所以100年來被人們廣泛傳誦，是因為它倡導了一種精神，就是忠誠、服從、百折不撓和主動精神。這種精神正是當今社會所需要的。我非常敬佩此書作者阿爾伯特.哈伯德，此人是美國非常著名的出版家和企業管理者，正是他從羅文的故事里發現了在商業社會里非常寶貴的精神，把它歸納、分析，升華成一種信念，一種態度，寫成了《把信送給加西亞》。從此以后，“送信”已經具有一種象征意義，成為人們忠于職守，履行承諾，敬業、忠誠、主動和榮譽的象征，一種由主動性通往卓越的成功模式，如今，處處都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人，成為把信送給加西亞的人，尋找把信送給加西亞的人，重用把信送給加西亞的人，已成為當今的主旋律。
其實羅文的故事并不是多么驚天動地，我國的歷史上不乏這樣的英雄，如“受任于敗軍之際，奉命于危難之間”的諸葛亮，如“風蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復還”舍身刺秦王的荊軻，如“茍利國家生死與，豈因福禍避趨之”的民族英雄林則徐，在他們身上都體現了忠誠、守信、為國家社稷不惜肝腦涂地的獻身精神。羅文完成的只是一次重要任務，而他們所承擔的則是救民于水火的經天偉業，只是我們缺少阿爾伯特·哈伯德這樣的人把它加以歸納，提煉，使之成為一種精神加以發揚光大罷了。
100多年前的美國，市場經濟已經比較成熟，工業生產和私人權利之間的沖突開始顯現，正像作者描繪的，“這是一個張揚個性和私人權利的時代，不要服從，謀求自我實現天經地義。然而，遺憾的是許多人沒意識到——個性解放、自我實現與主動性、敬業、忠誠決不是對立的，而是相輔相成，缺一不可的。他們以玩世不恭的態度對待職責，對公司報以嘲諷，頻繁跳槽，久之，可能就會墮落為老板稍加疏忽就偷懶墮落的人。他們推諉塞責，固步自封，吊兒郎當，有這樣員工的企業簡直是災難!而他們自己則空耗了年華。我想，無論是跳槽到哪家公司，結果不會兩樣——一事無成!”的確，在現實生活中我們不難發現，那些才華出眾，做出不平凡業績的人，大多具有積極主動、孜孜以求、忠誠守信、淡泊名利的優良品質。而反觀那些眼高手低、心浮氣躁、偷懶耍滑、整日牢騷滿腹的人，到頭來無疑不是光陰虛度，一事無成。羅文中尉之所以成功，并非他具有卓越的軍事才能，而是他的忠誠、主動性和百折不撓的進取精神。可惜的是，現實生活中像羅文這樣的人太少了，當上級領導布置給我們一項有難度的工作的時候，我們往往會提出許多問題，找出很多借口，來為自己完不成工作開脫。工作上漫不經心，拖拖拉拉，三心二意似乎已經成為一些部門的常態，這樣的人能夠成功嗎?能夠成為“把信送給加西亞”的人嗎?絕對不能!一個團隊，一個集體，其工作效率高不高，能不能出色地完成領導交辦的任務，很大程度上取決于這個團隊有多少像羅文那樣具有主動精神的人。
書中還以生動的語言和大量的事例，為我們講述了許多在今天看來仍然具有普遍價值的道理:“要做就要做到最好”;“不要被動服從，而要主動開拓”;“拒絕平庸，選擇卓越”;“成功是一種心態”;“讓勤儉成為你的習慣”等等，都值得我們認真地思考、學習。要想成為“把信送給加西亞”的人，我覺得至少應該做到六個方面:
第一，要有崇高的理想和堅定的信念，對事業忠誠，有強烈的責任感和使命感。這是我們做好工作的思想基礎。曾子說，“士不可以不弘毅，任重而道遠。仁以為己任，不亦重乎?死而后已，不亦遠乎?”只有懷有遠大理想和抱負，才能在事業上有所成就。
第二，要專注于自己要實現的目標，清楚地認識它，緊緊的盯住它，要有“咬定青山不放松”的精神，心無旁騖，專心致志，不達目的，誓不罷休;
第三，要知道怎樣去完成任務，具備完成任務所需要的知識和技能。這就要求我們養成善于學習，勤于思考的習慣，從書本中學，從實踐中學，學習各種與工作有關的知識，掌握各種技能，不斷提高自己的能力和水平;
第四，要始終保持旺盛的干勁，始終保持做好工作，實現目標強大精神動力。正像哈伯德所說的“或者去做，或者不做，二者必居其一;要么全身退出，要么全力以赴，你只能作出一種選擇。”不論干什么工作，都要樹立爭創一流的意識，“要做就要做到最好”。
第五，要學會運用頭腦，發揮自己的聰明才智，去克服困難，取得成功。事物是發展變化的，我們要依據客觀形勢的變化，克服思想僵化、因循守舊、畏手畏腳、主觀盲從的思維定式和陳規陋習，努力適應新形勢，發揮主觀能動性，不斷地解放思想，開拓創新，與時俱進;
第六，要有堅韌不拔的精神，不為任何干擾所動，不為任何困難所嚇倒，“寵辱不驚閑看庭前花開花落;去留無意漫隨天外云卷云舒”。堅持到底，不放棄，不后退，直至取得最后勝利;
我相信，只要我們自覺地朝著以上六個方面去努力，就一定會成為一個值得信賴的人，一個可以委以重任的人，一個被領導看重的人。你在工作中就沒有克服不了的困難，就能做出不平凡的業績，就能在成就事業，鑄就輝煌的同時，實現自己的人生價值。
范文二
把信送給加西亞這本書還是經過老師推薦的才知道的，剛剛看完，馬上就想寫出這本書給我的感覺，書的內容很明了，大部分都是圍繞著一個叫羅文的將軍寫的，在戰爭期間，美國總統麥金萊需要一個送信的人，于是羅文接受了這個人艱巨的任務，沒有多問一句話，他拿到麥金萊總統交給他的信轉身就走了，沒有疑問，沒有抱怨，而是全心全意的完成為這個任務努力著、、、、、、
我喜歡他的真誠、與奉獻。“忠誠”永遠是首要的做人之本，這種優良品質幾句內在的魅力，是人愉悅，更;更令人信任，并且會贏得眾人的尊重和擁護。忠誠就像羅文一樣，精忠報國，為祖國做出自己的貢獻，他最后成功的吧心交給了加西亞將軍，美國陸軍司令為他的努力幫發了獎章，后來，羅文的事跡更是得到了人們的廣泛的流傳，毫無疑問，羅文成為了人們心中永遠的英雄，讓人們銘記在心。