各中小學要高度重視義務教育均衡發展迎檢工作。以下是小編帶來的義務教育均衡發展匯報材料，希望對你有幫助。
義務教育均衡發展匯報材料(一)
4月28日，縣迎檢辦、縣教體局在蓬溪實驗小學召開“義務教育均衡發展督導評估工作業務培訓會”。各片區教育督導組組長、公辦中小學校長、各校分管領導及負責基建、設備設施、隊伍建設、質量與管理等工作的業務人員共360人參加了培訓。培訓會由縣迎檢辦副主任、縣教體局黨委副書記丁時超主持。
參訓人員首先深入了解實驗小學標準化功能室建設、管理和使用情況。
隨后，縣教體局教儀站、人事股、體藝股、計財股等股(室)業務負責人結合我縣教育實際情況，就義務教育均衡發展工作中的生均校舍及輔助用房面積、生均運動場館面積、設備設施配置、功能室建設、隊伍建設、體藝教育、入學機會等工作進行了詳細分析，并提出了迎檢要求和工作建議。
縣政府教育督導室副主任尹顯華圍繞義務教育均衡發展概況、政策體系、評估認定標準及辦法、全縣均衡發展現狀、縣政府迎檢工作安排及對各鄉(鎮)、學校迎檢工作要求等方面，結合近年來省、市義務教育均衡發展督導評估工作要求和赴隆昌縣、青神縣考察學習收獲，進行了系統地培訓。
最后，丁時超要求各片區督導組、各中小學要高度重視義務教育均衡發展迎檢工作;一是加強領導，落實責任，把義務教育均衡發展工作，作為學校近兩年內的中心工作進行安排布置;二是各參培人員要認真解讀《蓬溪縣義務教育均衡發展工作手冊》，熟悉評估指標體系，盡快摸清家底，全面自查、自評，針對義務教育均衡發展工作中的突出問題，制定有效整改方案并強力推進整改工作，確保順利通過2017年各次檢查評估。
義務教育均衡發展匯報材料(二)
均衡配置師資是我縣義務教育均衡發展評估驗收的一大難點，謀劃并完善我縣教師隊伍建設機制將是我縣推進“義務教育均衡發展”工作的重心。為此，4月26日—27日，縣政協副主席胡滔帶領縣政協相關委(室)、縣教體局負責人及相關股(室)負責人一行12人，赴仁壽縣、青神縣考察學習教師隊伍建設工作。考察學習活動得到了兩縣政協、教育局等部門的大力支持。
教師隊伍建設是義務教育均衡發展評估的重點。均衡配置師資，確保教師隊伍年齡結構、學科結構合理事關義務教育和諧、優質、均衡發展。青神縣、仁壽縣在教師隊伍建設方面的成功經驗，非常借得我們學習和借鑒：一是在義務教育教師超編情況下，堅持每年為義務教育學校新招聘一批師范類本科畢業生，確保教師隊伍年齡結構和學科結構合理;二是嚴禁任何部門借用教師，督促教師愛崗敬業;三是逗硬執行教師業績考核和末位淘汰制，不斷化化教師隊伍;四是縣財政按政策嚴格落實“師培”經費，堅持定期舉辦教師教材、教法考試，不斷提升隊伍素質。
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