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公司年度總結表彰大會方案參考

2022-09-18 總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編精心整理的公司年度總結表彰大會方案參考范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  20xx年是公司蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為總結20xx年經驗教訓,指導20xx年的發展規劃,同時也為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。

  一、會議名稱:公司20xx年年度總結暨表彰大會

  二、會議主題:總結20xx年工作,表彰先進,展望未來。

  三、會議主持人:總裁

  四、會議時間:初定20xx年1月28—31日(其中一天)

  五、會議地點:三樓多功能廳

  六、出席人員:集團領導、全體員工及合作單位代表,合計約10000人

  七、評優具體標準及內容:《關于年終評選先進的通知》

  八、會議議程:見附件《集團20xx年度總結表彰大會議程》

  九、會議工作組負責事項:

  1、行政人事部負責如下事項:(1)制發會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。(負責人:)

  (2)會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制好發言時間及順序的正常進行。(負責人:)

  (3)會前通知參會人員開會時間。(負責人:)

  (4)臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。(負責人:)

  (5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。(負責人:)

  (6)將各部門的年總結、年計劃、預算方案打印并發到相關人員手上。(負責人:)

  (7)董事長發言稿(負責人:)

  (8)負責多功能廳會前和會后的清潔工作。(負責人:)

  (9)開會員工接送用車。(負責人:)

  (10)負責會議拍照。(負責人:)

  (11)負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。(負責人:)

  (12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負責人:)

  2、總部基建設組:

  負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯歡引導工作。(負責人:)

  3、基建機修組:負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負責人:)

  4、后勤組、總部采購組:(1)負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負責人:)

  (2)負責清點桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負責人:)

  (3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。(負責人:)

  (4)組織協助食堂聚餐的工作。(負責人:)

  (5)協助晚上文化娛樂活動會場布置(負責人:)

  5、安保組:(1)協助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員,保證會議、用餐地點的安全。(負責人:)

  (2)當班人員負責大門崗守衛工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產安全。(負責人:)

行政人事部

  20xx年1月17日

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