兩年半前，女兒出生。70后的小莫和80后妻子娜娜開始了為人父母的生活。
“只要生下孩子，不用她操一點心，全部由當爸爸的來照顧小孩。”娜娜翻出了當年和小莫的結婚保證書。小莫開始實踐自己的諾言。
“因為雙方父母都無暇來幫我們帶孩子，于是權衡之下，我只能作出辭職的決定，回家當起全職爸爸。”小莫對記者說，“當然，這個決定得到了太太的全力支持。這幾年，從事律師職業的太太在事業上進步很快，她不想因為孩子放棄自己的發展，但又不想把孩子甩給保姆，影響到孩子的早期教育。所以兩全的方案就是，由我回家帶孩子，太太也可以安心在她那日漸風生水起的事業中扮演好一個女強人的角色。”
原來，在國企做辦公室工作的小莫，辭職回家帶孩子，不僅僅為了結婚保證書上諾言的兌現，還有家庭的現實考慮。
“說實話，對于全職爸爸這個角色，我原先也是有顧慮的，怕別人說這個男人沒出息。但現在，我已經能夠坦然面對別人異樣的目光。”小莫說，“全職爸爸的一個優點是，兩頭不誤。既盡到了一個父親的義務，又能使妻子后顧無憂。因此對別人的議論，我現在是抱著‘躲進小樓成一統，管它春夏與秋冬’的態度。”
娜娜也曾經安慰老公：“如今當‘家庭主夫’的上海男人也有不少。這只是家庭分工不同而已。”
隨著女兒漸漸長大，在送女兒進幼兒園小班后，小莫開始準備找工作了。“這段全職爸爸的經歷，將成為我人生中一段最特別的體驗。”小莫最后對記者說。
全職爸爸，現代社會的一道風景線
在公關公司工作的babecool對記者說：“男女真的在這個問題上能夠做到平等嗎？我覺得中國的傳統思想，男主外，女主內，已經在大家腦海里扎根幾千年，一下子就可以推翻得了的嗎？不可能的。只是現在思想開放，大家都愿意把自己的想法拿出來現罷了，真正的要是家里有個全職爸爸，我想還是沒有多少人能接受的。”
怎樣看待人們對于全職爸爸的排斥心理？在歐美，全職爸爸相當普遍，公共場合隨處可見抱著孩子的年輕爸爸，甚至在一些會議上也能看到媽媽專心開會、爸爸哄孩子的現象。上海全職爸爸比例上升，是我國傳統家庭教育觀念的變革，也是父親參與、重視家庭教育的體現。科學研究發現，孩子和父親在一起的機會越多，時間越長，智力也就越發達，同時從小就可培養勇敢、大氣的性格。
在該項調查實施者包蕾萍副研究員認為，滬上全職父母比例近年來的攀升在兩性中都普遍存在，不僅僅是女性獨有的現象。
說實在的，在上海“自覺自愿”的全職爸爸為數并不多。一直關注這一現象的上海社科院社會學研究所徐安琪研究員認為：在現代社會，女性尤其是高學歷和年輕女性的市場競爭力已明顯提升，因此，一味要求有更大發展空間的妻子放棄事業回歸家庭，既不是經濟理性的最佳選擇，對女性也是不尊重和欠公正的。
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