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哺乳假請假條格式

2020-11-18 請假條

  哺乳假請假條該怎么寫?有什么格式?下面請看小編給大家整理收集的哺乳假請假條格式模板,歡迎閱讀參考。

  哺乳假請假條(一)

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人妻子分娩在即,生育年齡為28周歲,根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,屬于晚育,且為計(jì)劃內(nèi)合法生育,男方可享受15個(gè)工作日的`看護(hù)假。為了便于照顧妻子和孩子,現(xiàn)特申請休生育陪護(hù)假,自2014年5月22日到2014年6月10日共計(jì)15個(gè)工作日(中間去除周末節(jié)假日),請領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。

  特此申請!

  申請人:XXX

  xx年x月x日

  哺乳假請假條(二)

  xx(單位)辦公室:

  因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。 特此請假,懇望批準(zhǔn)!

  xx(單位)

  xx(部門)xx(姓名)

  年 月 日

  哺乳假請假條(三)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年x月xx日生育寶寶,至今寶寶已xx月。由于目前實(shí)施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地離單位較遠(yuǎn),中午回家哺乳時(shí)間較緊迫,為配合單位規(guī)范管理,現(xiàn)申請每個(gè)工作日中午休哺乳假一小時(shí)(13:00—14:00),直到寶寶斷奶為止(國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條規(guī)定:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間,可以合并使用, 哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返中的時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間。)。 懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  申請人:

  20xx年x月x日

  附:哺乳假相關(guān)規(guī)定

  為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益,保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全和健康,推動(dòng)計(jì)劃生育,促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育,提高民族素質(zhì),國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。具體如下:

  女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請哺乳假。

  1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,哺乳假6個(gè)月,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。

  2、生育第二個(gè)子女,哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的)。

  3、有條件的單位,也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假),哺乳假期間工資照發(fā),但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。

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