三亮三比三評活動總結

　　總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的三亮三比三評活動總結通用，希望能夠幫助到大家。

　　“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。學時要帶著問題學，做時要針對問題改。中心機關黨委針對部分黨員干部存在的業務素質不高、黨員意識不強、服務意識不夠等問題，在全體黨員干部中著力開展“三亮三比三評”活動，不斷提高服務水平。

　　三亮：亮出黨員身份。市政務服務中心近300名工作人員統一著裝，佩戴印有姓名編號的胸牌，亮明身份與形象。亮出服務標準。在服務窗口顯著位置公開辦事指南，通過滾動顯示屏、觸摸式查詢機，公開服務事項辦理流程、收費標準、辦結時限，減少群眾跑辦次數。亮出崗位承諾。實行文明用語、服務忌語，倡導“四要十不準”要求，強化人員自我約束�！叭�亮”活動的開展使全體黨員服務意識顯著提高。

　　三比：比出工作干勁。比技能。在全服務窗口和公共資源交易中心舉辦知識競賽、培訓大賽、業務技能大賽，看誰的業務精，看誰掌握的政策法規準。比作風。實施人臉識別考勤管理，每月公示出勤情況并通報派出單位，看誰的工作干勁高；每日不定期督導檢查進駐窗口，看誰的工作作風實；全程電子監控工作人員的服務行為，看誰的工作態度好。比業績。每季度以支部為單位，開展“黨員先鋒崗”和“紅旗窗口”評選活動，將工作勤奮、勇于擔當的黨員和工作業績、工作紀律等表現突出的窗口評選出來，形成“比學趕超”的良好氛圍。

　　三評：服務成效互評。各基層黨支部每月組織黨員結合崗位職責開展自評和互評，明確努力方向和爭創目標。每周領導點評。每周一黨組擴大會，班子成員和科室負責人匯報上周工作開展情況，主要領導對班子成員逐一點評，班子成員對科室負責人逐一點評，肯定工作成績，完善工作措施。不定期群眾評議。對群眾提出的意見和建議，及時改進，提高服務質量。