久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

人事總監(jiān)個人工作總結(jié)

2023-01-13 總結(jié)

  總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編整理的人事總監(jiān)個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

  人力資源部在做好基礎(chǔ)性工作的同時,積極探索人員開發(fā)與管理,不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態(tài),經(jīng)過進(jìn)一步的研究和學(xué)習(xí),對于政策的掌握、溝通技巧方面以及辦事能力上感覺有一定提升,逐步摸索出本部門的一些工作思路。對人力資源部的工作做如下總結(jié):

  一、 人力資源基本情況

  1. xx商城在職職工xx人,正式職工xx人,合同工xx人,女職工xx人,男職工xx人。離退休職工xx人。

  2. 在職職工學(xué)歷情況:研究生以上x人,本科x人,專科xx人。

  3. 本年度企業(yè)為符合退休條件的職工辦理手續(xù)x人次。

  二、 做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常工作

  1. 按規(guī)定及時辦理了社保登記證更換、工資總額申報工作;按要求及時填報人事工資、用工等各類年報、季報和月報。

  2. 為公司新調(diào)入及招聘的員工辦理勞動用工手續(xù),對于離職調(diào)出的職工及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  3. 完成核定職工繳費工資基數(shù)的工作,按規(guī)定核算職工全年收入,合法繳納社會保險。度企業(yè)支付的'職工社會保險部分費用達(dá)xx萬。

  4. 及時計發(fā)員工工資及各項福利,按照規(guī)定的時間按時完成核算工資工作,確保下發(fā)時間。

  5. 及時完成在職和退休職工的社會保障卡下發(fā),更方便職工看病就醫(yī),提供相關(guān)手續(xù)等信息方面的咨詢、定點醫(yī)院變更業(yè)務(wù)以及因社保卡下發(fā)銜接過程中的醫(yī)療費用報銷。

  6. 今年x月份xx市對最低工資標(biāo)準(zhǔn)做出了上調(diào),企業(yè)按照xx市人保局發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案中的規(guī)定,及時調(diào)整了長期病假職工的工資,保障了職工權(quán)益。

  7. 本年度去世退休職工x名,在x月份及時辦理了其喪葬費的申領(lǐng)。

  8. 另外企業(yè)退休職工對一些業(yè)務(wù)提出的問題都給予了解答或完成了辦理。

  三、著手進(jìn)行績效考核與評估

  客觀、公正、合理地反映職工表現(xiàn),力圖激發(fā)員工潛能和工作熱情。

  本年度嘗試進(jìn)行了中高層人員的績效考評工作,對進(jìn)一步探索人力開發(fā)及管理開了頭。

  四、完成上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)

  1. 根據(jù)殘疾人聯(lián)合會對企業(yè)安置就業(yè)方面的規(guī)定,及時完成了按比例安置等工作。

  2. 社保對企業(yè)進(jìn)行度社會保險繳費基數(shù)及繳費人數(shù)的稽核工作,按照稽核部要求提交各項材料,其中包括參保單位繳費情況檢查表及參保單位xx年度職工繳費情況明細(xì)表,配合完成檢查工作。

  3. 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的其他工作任務(wù)。

  五、工作計劃

  1. 確保本部門基礎(chǔ)性工作的完成。

  2. 加強本部門管理方面的學(xué)習(xí),更深入人力開發(fā)工作,對于進(jìn)行的干部績效考評工作要做好總結(jié),更近一步。

  3. 將企業(yè)人員儲備作為一項長期工作開展下去。

  4. 接觸企業(yè)人力資源管理考試,進(jìn)一步深造。

【人事總監(jiān)個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

人事總監(jiān)個人工作總結(jié)02-05

人事總監(jiān)個人工作總結(jié)范文12-05

人事總監(jiān)工作總結(jié)11-11

公司人事總監(jiān)工作總結(jié)01-26

人事總監(jiān)個人年終工作總結(jié)12-02

人事總監(jiān)年終個人工作總結(jié)01-25

人事總監(jiān)年終個人工作總結(jié)范文01-25

關(guān)于人事總監(jiān)年度個人工作總結(jié)01-11

人事總監(jiān)個人年度工作總結(jié)03-12

人事總監(jiān)個人年度總結(jié)12-10

主站蜘蛛池模板: 欧美在线综合视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产乱码精品一区二区三区中文| 91人人妻人人做人人爽男同| 亚洲高清国产拍精品26u| 粉嫩国产白浆在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 欧美亚洲欧美区| 怡红院美国分院一区二区| 久久福利网| 久久人妻xunleige无码| 影音先锋丝袜制服| 日韩在线2020专区| 香蕉国产精品视频| 色AV色 综合网站| 国产丝袜一区二区三区视频免下载| 浮力影院国产第一页| 在线视频亚洲欧美| 久久精品亚洲中文字幕乱码| 亚洲AV无码久久天堂| 精品视频在线一区| 国产日韩欧美精品区性色| 伊人久久精品无码麻豆精品| 久久a级片| 无码国产伊人| 欧美不卡二区| 波多野结衣中文字幕一区| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 色网站在线视频| 伊人久久福利中文字幕| 色悠久久久| 超清无码一区二区三区| 免费观看无遮挡www的小视频| 毛片视频网| 亚洲永久视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 999国产精品| 91视频精品| 老色鬼久久亚洲AV综合| 国产浮力第一页永久地址| 国产91丝袜在线播放动漫 | 精品自窥自偷在线看| 国产Av无码精品色午夜| 91久久偷偷做嫩草影院电| 日本午夜影院| 丰满人妻一区二区三区视频| 亚洲色图欧美在线| 国产永久在线视频| 亚洲浓毛av| 國產尤物AV尤物在線觀看| 国产精品人成在线播放| 人妻精品全国免费视频| 国产欧美成人不卡视频| 99视频在线精品免费观看6| 又黄又湿又爽的视频| 99精品国产自在现线观看| 欧美精品1区2区| 国产特级毛片| 国产精品一区二区久久精品无码| 国产靠逼视频| 婷五月综合| 亚洲无码免费黄色网址| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 欧美在线三级| 国产精品30p| 国产91久久久久久| 国产欧美在线视频免费| 免费精品一区二区h| a亚洲天堂| 精品一区二区三区水蜜桃| 国产丰满大乳无码免费播放 | 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 91久久精品国产| 在线观看视频99| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 中文字幕亚洲综久久2021| 女人一级毛片| 免费中文字幕在在线不卡 | 中文字幕啪啪| 国产v精品成人免费视频71pao|