總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結了吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的學生會勞生部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一學期轉眼就過去了，本學期我們搬進了湯遜湖湖校區，為了給同學們營造一個良好的學習生活環境，我們全體學生會成員都積極工作，不斷吸取經驗，勞生部也在很多方面都得到一定的收獲，主要工作概括如下：
隨著20xx屆新生的到來，本學期的招新工作也隨之展開。這學期，學生會進行了一系列的改革，由原來的各個部門分別招人改為學生會整體招人。
首先在學校進行統招，然后進行初試。
二、檢查水利系寢室衛生
我們還是延續了在南湖校區的工作，星期二檢查水利系寢室的衛生，由與參與檢查的是新干事，所以首要任務是讓他們能了解檢查衛生的各個步驟和細節，我們采取了以老帶新的方法，由以前的老干事帶領新干事檢查幾周，使他們能更快的掌握和融入到勞生部中，讓部門的工作能順利的開展，也取到了很好的效果，雖說檢查衛生的時候，也出現過檢查水利系寢室衛生，使以后沒有出現過同樣的錯誤，新成員在開始接觸查衛生時，積極性很高，也很努力，但后來在部門呆久了后，他們也出現過懶惰情緒，例如檢查衛生時晚到，不到，檢查衛生積極性不高，敷衍了事，但是經過談話和引導，他們很快就擺正了軌道，端正起了態度。使衛生檢查能更加公平，公正。
三、加強與院和系的`合作交流
在院勞生部的策劃下，我們和建筑系一起舉辦了文明寢室評比大賽，我們系和建筑系各出了三十三個寢室參加評比，本著交流第一，比賽第二的原則，取得了不錯的效果，我們系里出的寢室也取得了不錯的成績。
四、工作中犯的錯誤
一學期下來，我們們得到很多的經驗，但同時我們也發現了我們存在的不足，比如在衛生評比方面我們可能還沒能完全的把握住評比標準，有些方面沒能準確的給同學指出。在干事管理上，我們沒有一個完整的制度約束干事，導致經常出現干事遲到或者不到，而且在培養新干事上我們也做得不是很好，沒有充分的去了解他們發掘他們，希望以后能改正這些不足，使部門發展得更好。
以上就是本學期生勞部的工作總結，在下學期的工作中我們會把好的方面繼續發揚下去，努力改進存在的不足，讓勞生部的工作開展得更為順利。
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