總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它是增長才干的一種好辦法，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家整理的省級青年文明單位工作總結，希望對大家有所幫助。
多年以來，稅務所以“創文明行業，建滿意窗口“為主題，開展形式多樣的文明創建活動，取得了一定的成績。20xx年，稅務所被命名為“區級文明單位“、“市級青年文明號“單位，20xx年11月被命名為“市級青年文明號“示范集體，分別被命名為“全省地稅系統文明單位“、“全市地稅系統文明單位“，在20xx年、20xx年全市“五一“勞動表彰大會上，兩度被xx市委、市政府授予“xx市模范集體“榮譽稱號。20xx年——20xx年，在政風行風評議和行風“雙評“活動中，稅務所連續三年在全鎮20多個參評站（所）中獲得第一名的優異成績。為了進一步鞏固已經取得的市級青年文明號示范集體的創建成果，并努力爭取創建省級青年文明號單位，全面促進和提升稅收各項工作水平，近兩年來，我們著重做了以下幾方面的工作。
一、加強領導，狠抓落實，形成長效創建機制
稅務所始終把精神文明建設放在統領稅收各項工作的高度來抓，突出創建省級“青年文明號“單位的重要地位，嚴格按照共青團中央跨世紀“青年文明工程“和“青年人才工程“的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展“崗位成材、崗位達標、崗位創優、崗位建功“活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創造力在“青年文明號“的旗幟下凝聚，推動稅收業務工作全面發展，為繁榮地方經濟，促進社會各項事業長足進步做出積極的貢獻。
稅務所成立了由所長任組長的青年文明號單位創建活動領導組，成立了宣傳組、聯絡組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組，明確分工，責任到人，統籌安排，嚴密部署，形成了組織機構健全，領導保障有力，全所人人參與的`創建工作機制，保證了創建工作的順利進行。
在此基礎上，稅務所建立了規范的創建工作制度，制定下發了《青年文明號單位創建活動規劃》、《文明創建實施辦法》，每年都要出臺創建工作計劃及爭先創優工作方案，明確了創建目標、保障措施、激勵監督機制和考核獎懲辦法，使創建工作步入了規范化、制度化軌道。
稅務所把創建工作納入工作目標管理責任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，建立了單項獎懲制度，實行目標量化，與干部職工人人簽定目標責任書，形成了注重實效，狠抓落實的創建工作責任體系。此外，稅務所還把團員、青年的創建工作實績作為推薦、培養入黨積極分子、推薦環節干部以及優秀的重要依據，形成了有力的創建激勵機制。
稅務所把青年文明號創建工作與文明單位創建活動，爭創“文明窗口單位“、辦稅廳規范化管理達標活動，爭創“先進黨小組“、爭當“優秀黨、團員“活動，爭創“青年文明示范崗“、“巾幗文明示范崗“、爭當“優秀稅務工作者“、“業務能手“、“六好服務明星“等活動緊密結合在一起，拓展了青年文明號創建活動的層面，豐富了創建內涵，引深了創建活動。
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