在發(fā)展不斷提速的社會中，各種崗位職責頻頻出現，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的置業(yè)經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
置業(yè)經理崗位職責1
1、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)務要求，建立健全公司不良資產處置業(yè)務操作規(guī)程及管理制度；
2、組織完成金融類不良資產包的接收、分類、整理、及處置等相關工作；
3、編制招標資產包的綜合分析報告（盡職調查、估值、成本和收益測算等）；
4、完成與專業(yè)性中介機構（包括但不限于法律、評估、拍賣、公證中介機構）的開發(fā)和管理工作；
5、組織完成公司處置業(yè)務層面的法律事務處理工作；
6、組織完成處置項目的實施跟蹤管理工作；
7、協助完成資產管理業(yè)務相關法律文檔收集、整理工作。
置業(yè)經理崗位職責2
1、負責制定本部門年度、月度及周工作計劃并組織實施。
2、負責部門工作分工及安排，起草相關工作匯報及總結。
3、指導辦理房屋《認購書》、《房屋買賣合同》和《房屋出租合同》的簽訂工作。
4、負責組織辦理房屋銀行按揭、國土局備案、抵押登記等。
5、負責指導辦理《租賃許可證》及正式租賃合同。
6、負責公司商業(yè)裙樓招商及所屬房屋的出租管理，降低物業(yè)空置率。
7、指導各項目樓盤的買賣合同及租賃合同的建檔、歸檔工作。
8、負責公司開發(fā)樓盤的自銷及代理公司銷售后的尾盤銷售，監(jiān)控銷售進度，匯總銷售情況，調整銷售策略，建立銷售明細表。
9、參與公司新開發(fā)項目的市場調查、收集銷售、招商資料，撰寫相關方案報告。
10、負責本部門員工的培訓工作及組織參加公司的各項培訓及其他活動。
11、與相關部門聯系與溝通，保證銷售、出租工作順利進行。
12、完成公司領導交辦的其他工作。
置業(yè)經理崗位職責3
職責描述：
1、售房經驗豐富，團隊配合默契，具備一定人員管理能力；
2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達能力和學習能力；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受壓力和挑戰(zhàn)；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；
任職要求：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；
3、負責促成業(yè)務成交；
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。
置業(yè)經理崗位職責4
職責描述：
（1）了解公司文化和各項工作制底，并能夠及時傳達、解讀、執(zhí)行；
（2）制定個人及團隊工作計劃，并能高效行、創(chuàng)造性的完成；
（3）帶領團隊出色完成公司制定的月度、季度、年度業(yè)績任務；
（4）能根據團隊和項目特點。有效的管理團隊，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力；
（5）將部門工作與任勢分解成每位員工的工作，并督促其完成；
（6）制定月度團隊人員的考核表，并及時下發(fā)，監(jiān)督執(zhí)行；
（7）定期組織團隊相關業(yè)務的培訓、提升團隊整體業(yè)業(yè)務水平；
（8）定期組織項目周邊區(qū)域市場調研，了解克爭樓盤的動態(tài)；
（9）定期與團隊人員進行溝通，到溝通有內容，溝通有目的的，有結果。
任職要求：
1、統招大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上房地產銷售管理行業(yè)工作經驗；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較較強的市場分析析營銷拍推能力和良好的入人5通協調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
置業(yè)經理崗位職責5
1.負責所有項目營銷策劃全過程工作，根據營銷策劃方案擬定推廣計劃
2.參與各項目策劃相關協調、溝通等工作
3.負責對執(zhí)行策劃師、策劃助理的專業(yè)指導及監(jiān)督執(zhí)行工作
4.負責制定項目組任務，并分配任務到人。協助并指導策劃師、平面設計師完成項目包裝以及各項設計、制作和發(fā)布工作；
5.負責制定項目組人力需求計劃，提出人員支持計劃或物料采購清單。
6.負責制定項目整體工作計劃，并按時檢查工作進度。對于長期固定工作，則應按時敦促和檢查。
7.負責項目組成員的技校考評，并做出調整項目組人員建議。
8.負責召集、組織并主持項目的例行和臨時工作會議。同時，負責保持與甲方或相關配合單位的日常聯系。
9.負責組織公司的營銷和廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告設計方案會議。
10.負責項目宣傳工作中的相關安排和協調工作，包括安排接受媒體采訪計劃。
11.負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密
12.市場信息搜集，整理，分析。競爭對手情況信息收集，分析，消費者行為分析，廣告媒體分析。
13.與公司其他各部門的`工作協調與溝通
14.負責本部門員工的日常工作管理與職務技能培訓與指導。
15.密切關注公司各樓盤的銷售進程，隨時對廣告和推廣計劃進行調整。
16.其他總經理臨時安排的任務
置業(yè)經理崗位職責6
1.協助總經理制定營銷推廣全年銷售計劃；
2.細化銷售責任，詳細規(guī)劃各個項目銷售季度和月工作計劃；
3.每個月向總經理做工作總結，并提交營銷部本月指標完成情況，成本、利潤、階段性費用分析，并同時提交下月項目部任務及利潤指標；
4.協同公司其他部門尤其負責的營銷部指標的完成及考核工作；
5.協助市場部完成公司銷售代理項目營銷合同的談判與簽訂；
6.與策劃部和廣告部對開發(fā)方案的討論及策劃書中銷售部分制作；參與策劃、廣告部門宣傳資料的制作并做好文字審核工作；
7.考核項目經理及其員工任務完成情況，并以此考核為標準，作為員工各項獎懲的依據；
8.負責制定營銷部所有案場年度營銷戰(zhàn)略和可執(zhí)行的銷售方案；
9.審核各個項目經理報批的文件；負責完成各個案場的傭金結算和發(fā)放工作；
10.建立必要的數據庫，為項目的營銷提供技術支持；
11.分析各個項目部銷售成本，銷售動態(tài)，存在問題和市場發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，督導銷售計劃的順利完成；
12.全面負責公司客戶管理和銷售組織工作，定期組織市場調研， 收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢，制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針；
13.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。
14.對在逆轉的項目會同有關部門會診后，在檢討中提出問題；
置業(yè)經理崗位職責7
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳。
2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
5、挖掘潛在的客戶。
6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究。
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
10、協助解決客戶售后服務工作。
置業(yè)經理崗位職責8
一、公司開發(fā)項目的銷售前期工作：
1.參與公司開發(fā)項目的前期市場調查、方案定位工作。
2.參與銷售代理機構的選擇工作。
3.負責銷售人員上崗培訓。
4.參與項目宣傳包裝工作，掌握潛在購買力的需求方向，提前尋找客源。
5.負責編制在售項目的整體銷售計劃，及參與制定樓宇銷售價格及付款方式。
二、在售項目及內銷項目的銷售工作：
1.負責銷售統計工作，編制銷售日報、周報、月報等。
2.負責代理公司銷售后的尾盤，制訂銷售計劃。
3.負責簽訂《認購書》、《房屋買賣合同》，辦理國土局備案、抵押手續(xù)，銀行按揭、開戶等工作。
4.負責收集辦理按揭所需資料及樓宇買賣合同的打印、整理、歸檔等。
5.負責與代理公司及時溝通，掌握并反饋客戶意見和要求，及時調整銷售策略。
三、銷售后期工作：
1.協助樓盤人伙，將業(yè)主資料明細轉交物業(yè)管理處。
2.負責房產證的辦理工作，處理公司與業(yè)主簽訂合同之間的有關問題。
3.公司商業(yè)裙樓招商需要時的返租合同簽訂工作。
四、公司項目的租賃工作：
1.負責項目商業(yè)裙樓的租賃及《租賃許可證》的辦理工作。
2.負責租賃物業(yè)的接洽、談判、簽約工作。
3.負責自留房屋的租賃、出租定價及日常管理工作。
4.租賃物業(yè)的統計工作(周報、月報、年報)。
5.負責與房管所等相關部門建立良好關系。
五、負責公司銷售、租賃的日常工作。
六、建立和維護與相關單位之間的公共關系。
七、完成公司領導交辦的其他工作。
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