久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

統計人員個人年終工作總結

2022-02-15 總結

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的統計人員個人年終工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  20××年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業,盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的`思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。現將20××年的工作情況總結如下:

  一、愛崗敬業、恪盡職守

  做好日常統計數據的搜集、整理、匯總和分析工作,加強對統計原始數據采集的規范化管理,加強對統計數據的審核和監控,保障統計數據質量;借助系統高質量、高集成的信息分析平臺,對經營數據進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業務經營數據的抽取、分析和展現,為經營決策提供強有力的數據支撐。堅持內控制度日常化,出色完成總部內控檢查任務。多交流,多探討,發現問題早解決、早處理;多吸取寶貴經驗,彌補自身不足;采取以會代培的方式,對統計人員開展內控制度統計流程的培訓,逐一分析統計流程的內容,逐一落實各個控制點的執行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個分公司的內控執行情況進行檢查,查缺補漏。

  二、加強自身學習,刻苦鉆研業務

  健全機構和人員是夯實統計基礎的關鍵。增加人員編制和經費投入,加大對基層工作的督導力度,提高統籌組織協調和統計業務能力,確保基層各項統計任務的順利組織實施。搞好統計從業資格認定,加強對基層統計人員的培訓力度,強化統計職業道德意識,強化統計法律意識,提高統計從業水平,為統計工作規范化管理奠定基礎。建議上級業務單位要加強統計報表的管理和各專業報表間的銜接,杜絕統計報表指標重復統計,不隨意增加基層工作負擔。

  三、進一步增強服務的針對性

  在開展統計服務和統計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事后分析為主向事后

  分析與事前預警預測并重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。

  回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,不夠注重細節,考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能,從而更好地促進本職工作的開展統計工作。

  今后我將繼續發揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,為構建和諧創新型企業多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

【統計人員個人年終工作總結范文】相關文章:

教師年終工作總結個人范文02-08

跟單員個人年終工作總結范文01-29

護理年終工作總結個人總結范文03-22

倉管員個人年終工作總結范文02-15

銷售內勤年終個人工作總結范文02-07

車間員工年終個人工作總結范文02-07

通信行業個人年終工作總結范文02-09

建筑公司年終個人工作總結范文02-08

醫生年終個人工作總結范文03-22

總裁秘書年終個人工作總結范文01-21

班干部工作總結 幼兒園12月份安全工作總結
主站蜘蛛池模板: 日韩少妇激情一区二区| 国产成人精品视频一区二区电影 | 欧美一级视频免费| 免费观看国产小粉嫩喷水| 国产免费a级片| 欧美中出一区二区| 久久综合丝袜日本网| 精品国产免费观看| 中文字幕人成乱码熟女免费| 国产成人精品一区二区三在线观看| 日韩免费无码人妻系列| 青青草一区| 国产JIZzJIzz视频全部免费| 色综合狠狠操| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 中国国语毛片免费观看视频| 国产在线精品人成导航| 国产美女免费网站| 国产手机在线小视频免费观看| 操国产美女| 精品福利国产| 亚洲一区国色天香| 精品国产免费人成在线观看| 国产精品林美惠子在线观看| Jizz国产色系免费| 国产在线观看第二页| 91精品国产综合久久香蕉922| 69av在线| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产精品三级专区| 男女精品视频| 亚洲精品大秀视频| 午夜限制老子影院888| 自拍亚洲欧美精品| 伊人网址在线| 香蕉国产精品视频| 欧美亚洲国产日韩电影在线| 精品国产自| 精品无码一区二区三区电影| 国产99在线| 久久久久久尹人网香蕉| 99久久精品免费观看国产| 亚洲福利一区二区三区| 国产高清在线观看91精品| 亚洲视频影院| 2020国产精品视频| 蜜桃视频一区| 国产一级毛片yw| 国产美女叼嘿视频免费看| 国产成人福利在线| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲人成电影在线播放| 114级毛片免费观看| 99这里只有精品6| 小说 亚洲 无码 精品| 欧美精品v欧洲精品| 91久久国产综合精品女同我| 精品中文字幕一区在线| 黄色一级视频欧美| 色婷婷在线影院| 日韩在线观看网站| 国产91线观看| 亚洲大尺度在线| 成人噜噜噜视频在线观看| 国产乱子伦视频在线播放| 欧美一区二区福利视频| a级毛片毛片免费观看久潮| 99在线观看免费视频| 欧美另类图片视频无弹跳第一页| 天堂成人av| 午夜国产精品视频| 国产91成人| 四虎永久在线视频| 国产农村1级毛片| 国产一区二区丝袜高跟鞋| 国产精品成| 狼友视频国产精品首页| 久久亚洲中文字幕精品一区| 毛片久久网站小视频| 国产精品冒白浆免费视频| 国产手机在线小视频免费观看| 久久精品视频一|