久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

公路局助理工程師個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)

2022-01-21 總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的公路局助理工程師個人業(yè)務(wù)工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  自評聘助理工程師以來,我主要從事公路工程機械維修、保養(yǎng)、管理工作,歷任公路局機械隊副隊長、隊長、機務(wù)科副科長、科長等職,現(xiàn)任公路局副局長。幾年來,我立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,圍繞新形勢下公路工程對機械化程度的新要求,按照以需要為前提,高利用率為標準,實現(xiàn)效益最大化為目的,重點圍繞機務(wù)管理、機械化施工組織、安全生產(chǎn)、工程機械融資等方面做了一定的工作。

  一、開拓創(chuàng)新,做好機械設(shè)備的綜合管理

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展和公路建設(shè)規(guī)模的擴大,工程施工機械化程度已經(jīng)成為保證工程質(zhì)量和進度的關(guān)鍵,同時機械設(shè)備的數(shù)量和技術(shù)含量大量增加,這給機務(wù)管理工作提出了新的要求。近幾年來,我正確選用機械自身的運轉(zhuǎn)規(guī)律和市場經(jīng)濟規(guī)律,結(jié)合本單位的實際情況,進行了認真的探索和實踐,從只注重設(shè)備的技術(shù)管理,實物形態(tài)管理向意識形態(tài)價值形態(tài)與實物形態(tài)相結(jié)合的管理模式轉(zhuǎn)換,以經(jīng)濟效益、工作效益為中心,為提高本單位經(jīng)濟效益服務(wù)。本著客觀上管理好、微觀上搞活的原則,形成了集使用、保養(yǎng)、維修、經(jīng)營管理為一體的新體制。

 。ㄒ唬┰O(shè)備的購進

  近幾年來,隨著工程施工機械化程度的提高,對設(shè)備的購置也提出了更高的要求,在設(shè)備的購進過程中,我遵循兩個方面的'原則:一是設(shè)備購進前進行必要的技術(shù)性、經(jīng)濟性論證,充分了解設(shè)備的機械性能、可靠性、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力和工程適用范圍,結(jié)合市場狀況和本單位的實際情況,考察購置設(shè)備的必要性,預測成本回收的時間,以及它帶來的經(jīng)濟效益;掌握同種設(shè)備的不同報價,貨比三家,使投資合理。二是設(shè)備購進時充分考慮了生產(chǎn)狀況和設(shè)備發(fā)展。如我局20xx年購置穩(wěn)定土廠拌設(shè)備時,按當時工程需要購買每小時產(chǎn)量300噸容積式稱量的廠拌設(shè)備即可滿足使用要求,但我考慮到將來等級公路施工對廠拌設(shè)備產(chǎn)量和質(zhì)量的要求將會越來越高,因此,建議購置了當時最為先進的電腦計量WCQ500路基料拌合站,從而滿足了日后高等級公路對物料稱量、物料級配和產(chǎn)量的要求。目前,我局機械設(shè)備資產(chǎn)總值已達到4000余萬元,是10年前的30多倍,且配套成龍,性能先進,已全面具備了承接高等級公路施工的能力。幾年來,我參與主持了本單位所有大型機械設(shè)備的考察、選型、購置、安裝和調(diào)試工作,且一次試機成功率達100%。

 。ǘ┰O(shè)備的使用

  機械設(shè)備的正確合理使用是設(shè)備管理工作的主要內(nèi)容,它不僅是完成機械化施工任務(wù)的保證,而且是減少機械磨損,延長機械使用壽命,降低機械運行和保養(yǎng)費用成本,提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。在使用管理中,我堅持了人機固定的原則,做到“三定”即定人、定機、定崗位責任制,一機多人的大型機械,實行機長負責制。要求機械操作手對機械做到四懂:懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途,三會:會操作、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。操作機械時做到四不準:不準超溫、不準超壓、不準超速、不準超負荷。同時,對施工現(xiàn)場機械進行動態(tài)監(jiān)控、維護。要求操作人員必須聽從施工管理人員的指揮,正確操作,按規(guī)定使用,尊重科學,充分發(fā)揮機械效能,保證作業(yè)質(zhì)量,做好施工配合,對于施工人員違反安全操作規(guī)程和可能引起危險事故的指揮,操作人員有權(quán)拒絕。要求機械現(xiàn)場管理人員“四到場”,即機械管理到場,機械檢查到場,機械工作協(xié)調(diào)到場,機械故障處理到場,使機械管理橫到邊、縱到底。同時,實行了機械監(jiān)理制度,機械監(jiān)理人員深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督操作、修理人員正確使用、保養(yǎng)、維修機械設(shè)備。從而保證了機械的正確、合理使用,保證了施工質(zhì)量。

  在做好設(shè)備技術(shù)管理的同時,加強了對設(shè)備的經(jīng)濟管理,堅持以設(shè)備經(jīng)濟效益管理為中心,以綜合效益率為最高目標。機械隊實行獨立核算、自負盈虧,按所擁有的設(shè)備資產(chǎn)值,制定年上繳金額。機械隊實行單機單車核算制度,以成本、工作量、機械技術(shù)狀況、盈余額為主要考核指標,與工資分配直接掛鉤,實行按勞取酬的結(jié)構(gòu)工資制。單機單車的經(jīng)濟核算方式,克服了以小單位整體經(jīng)濟核算出現(xiàn)的各機械收支不平衡、責任不到門、業(yè)績不到人的諸多弊端,使每臺機械的收入和支出明細化,并以此衡量經(jīng)濟效益,考核駕駛操作人員的工作業(yè)績。通過單機單車核算的落實,充分發(fā)揮了人才、技術(shù)、管理方面的專業(yè)優(yōu)勢,提高了設(shè)備的利用率,調(diào)動了駕駛操作人員的積極性,鼓勵了操作人員一專多能、精益求精。

  按照“對內(nèi)為主、對外為輔,先內(nèi)后外、內(nèi)外有別”的原則,建立了內(nèi)部租賃制度和外部租賃制度,積極開拓內(nèi)外兩個市場,在確保內(nèi)部施工任務(wù)的前提下,積極對外出租設(shè)備,走出了一條“以租養(yǎng)機、靠機創(chuàng)利”的新路子。根據(jù)單位的實際情況,我查尋了相關(guān)規(guī)定,制定了《內(nèi)部臺班費用定額》、《外部租賃臺班費用定額》、《租金核算管理細則》、《租賃合同管理細則》等,繪制了設(shè)備租賃動態(tài)分布圖、租賃經(jīng)濟分布圖等。對租賃期較長的給予一定優(yōu)惠,并隨行就市及時調(diào)整租賃價格,使自己立于不敗之地。近幾年來,我局設(shè)備利用率均保持在65%以上,設(shè)備有效利用率90%以上,對外租賃累計收入400余萬元。

  (三)設(shè)備的保養(yǎng),維修與改造

  做好保養(yǎng)、維修工作是延長機械使用壽命的關(guān)鍵。我在實踐中認識到,

【公路局助理工程師個人業(yè)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

公路局工作總結(jié)范文01-19

助理工程師個人年終工作總結(jié)范文01-20

個人年度業(yè)務(wù)工作總結(jié)01-14

增值業(yè)務(wù)運營個人工作總結(jié)01-19

統(tǒng)計業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)01-15

理賠業(yè)務(wù)管理個人工作總結(jié)01-19

塑料業(yè)務(wù)員個人工作總結(jié)01-19

業(yè)務(wù)銷售人員個人工作總結(jié)-銷售工作總結(jié)12-31

助理工程師職稱工作總結(jié)01-20

業(yè)務(wù)員年度的個人工作總結(jié)01-12

小學實習班主任工作總結(jié) 銷售工作十一月份工作總結(jié)
主站蜘蛛池模板: 亚洲伦理一区二区| 亚洲最新网址| 在线观看亚洲成人| 久久精品中文无码资源站| 国产人在线成免费视频| 91精品啪在线观看国产60岁 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 在线播放国产99re| 2022国产无码在线| 亚洲精品麻豆| 亚洲综合二区| 免费一级无码在线网站 | 亚洲欧美日本国产专区一区| 三上悠亚一区二区| 成人另类稀缺在线观看| 四虎国产精品永久一区| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人 | 亚洲午夜天堂| 欧美午夜视频在线| 青青青亚洲精品国产| 一级毛片在线播放免费观看| 亚洲成aⅴ人片在线影院八| 久久中文字幕2021精品| 免费人欧美成又黄又爽的视频| jizz国产视频| 国产综合精品一区二区| 在线观看91精品国产剧情免费| 国产中文在线亚洲精品官网| 亚洲无码37.| 欧美午夜在线观看| 天天激情综合| 欧美自拍另类欧美综合图区| 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久这里只有精品23| 麻豆国产精品| 制服丝袜一区| 2021国产精品自产拍在线观看| 久草视频中文| 日本午夜在线视频| 国产自无码视频在线观看| 67194亚洲无码| 99视频在线看| 精品久久香蕉国产线看观看gif| 在线免费无码视频| 全部无卡免费的毛片在线看| 亚洲无码精品在线播放| 99精品在线看| 国产高清在线精品一区二区三区| 亚洲侵犯无码网址在线观看| 久草性视频| 国产一国产一有一级毛片视频| 亚洲午夜国产片在线观看| www精品久久| 黄色网站在线观看无码| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 无码又爽又刺激的高潮视频| 亚洲人成网线在线播放va| 99伊人精品| 国产区福利小视频在线观看尤物| 一区二区无码在线视频| 午夜免费小视频| 日本AⅤ精品一区二区三区日| 亚洲欧美自拍视频| 一区二区三区毛片无码| 亚洲成综合人影院在院播放| 啪啪永久免费av| 国产精品私拍99pans大尺度 | 欧美不卡二区| 亚洲高清日韩heyzo| 中文字幕伦视频| 亚洲无码电影| 欧美黄色a| 国产亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 精品国产免费观看一区| 制服丝袜在线视频香蕉| 色欲综合久久中文字幕网| 日本高清在线看免费观看| 亚洲欧美精品在线| 伊人中文网| 欧美黄网在线| 国产精品欧美在线观看|