選礦廠安全員個人工作總結

2022-01-19 總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的選礦廠安全員個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、作為一名安全員我深深地體會到了安全工作對于一個企業的重要性，今年礦業公司對各個公司選礦廠進行了安全管理制度的補充完善，選礦廠結合自身共編制了26項安全管理制度，對現行的安全制度又進行了補充完善，成立了班組互保對子，每個段、每個班都設有兼職的安全員，配合安環部建立了職工安全檔案，將職工進廠的安全教育等各種情況一并裝入個人的安全檔案，形成員工從入廠到退休的一套完善的管理體系。

　　二、企業文化與安全文化是企業進步的兩部輪子，安全文化是企業文化的重要組成部分，一年來選礦廠十分注重安全文化宣傳，在原有的安全文化宣傳板的基礎上今年我們又制作了安全文化警示牌200塊，條幅12條，使在選礦廠范圍內所有進入廠房的入門口都有不戴安全帽禁止入內的安全提示。安全教育是安全管理的重要環節，是員工從事生產的必修課，一年來加強了對員工的安全教育，全年組織廠級安全規程考試4次，平均每月下到班組召開班前班后會，加強安全教育，規范安全行為，強化安全提示，確保生產安全，并對轉崗、換崗和新進廠的員工進行安全教育培訓，合格后方可上崗工作，保證了人的`安全行為處于受控狀態，為安全生產提供了有力的保證。以安全月為契機對全廠員工進行了安全月教育，廠召開了安全月的專題會議，對安全月的宣傳學習做了統一部署，在對安全月期間表現突出的班組給予了一定的獎勵。

　　三、安全檢查是安全管理的重要手段，是杜絕和減少違章行為的重要措施，一年來堅持定期和不定期的檢查方式，采取周檢、月檢的運行周期，建立各個專業職能的檢查機構，對廠屬各個車間單位進行定期的安全聯合大檢查，全年共安全大檢查11次，查出安全隱患380處，安全罰款6000余元，同時把安全檢查隱患制定了量化考核，每月各車間自檢安全隱患2處，能解決的要限期整改，不能解決不了的應及時上報選礦廠和公司安環部進行及時處理。廣泛開展"查隱患、反違章"的安全管理活動，選礦廠召開了"查隱患、反違章"專題安全工作會議，傳達和學習了礦業公司〈〈關于針對幾起安全事故開展"查隱患、反違章"大討論〉〉文件，并制定了〈〈選礦廠大討論活動方案〉〉，和礦業公司文件一同下發到車間及每個班組，為更好地落實文件精神，提高全員安全意識，杜絕各類安全事故奠定了堅實的基礎。

　　四、安全消防和綜合治理工作是保一方平安的大事，每季度選礦廠安全科都會組織一次安全消防大檢查，對檢查出的過期滅火器和損壞的消防帶及時的更換補充，確保在關鍵時刻能解決問題，一年來在選礦廠的正確領導下，沒有發生重大刑事案件和一般的刑事案件，安全放火工作也比往年有較大的提升，全年沒有火災發生。

　　在選礦廠的領導下，各個方面都取得了一定的進步，但也存在著很多不足：

　　1、自己還需加強專業技術學習，不斷提高創新能力。

　　2、安全管理綜合素質能力還有待與進一步提高

　　3、工作還時常缺乏主動性

　　二0xx年工作打算：

　　新的一年自己有信心和決心在廠領導下圍繞選礦廠的工作目標，堅持"突出產量抓住質量，依靠科技提高效益"的工作方針，圍繞突出產量中心，抓住兩個重點，（降本增效、技術創新管理創新）做好如下本職理工作。

　　1、繼續完善安全責任制，建立健全各種規程和考核制度，提高執行力。

　　2、加強班組的安全管理，落實到機臺崗位個人。

　　3、強化現場安全檢查力度，杜絕一切違章行為，實現輕傷以上事故為零目標。

　　4、加強安全教育與培訓，提升全員安全意識，增強安全技能，。

　　5、加強對危險源管理，尤其是加強尾礦庫的檢查力度，確保其安全運行。