久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

采供部年終工作總結

2021-11-29 總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的采供部年終工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  隨著xx年春節臨近、xx即將畫上句號,建筑業又在風雨飄渺中度過艱難一年。在公司高層的指導下,在各領導與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務,并取得了一定的成績,在方總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,xx年我部共完成設備材料采購合同8份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的工作任務。總結如下:

  一、年度總結;

  xx年實際完成工作總結

  1、編制部門崗位制度,職責明確,按章辦事。編制甲供《材料采購流程》,制度清楚,操作有據可查,為‘陽光’采購奠定了理論基礎;

  2、與各供應商建立并保持良好關系,加強了對供應商信息管理,本著對每一位來訪的供應商負責的'態度,制定了供應信息庫,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。從而進一步擴大了市場信息空間.建立了合格供方名錄,在工程開展前夕對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。根據行業發展的最新思維,為建立戰略伙伴做好信息控制,甚至將供應商看作自己公司的部門來對待,互惠互利、榮辱與共,因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別是給予同行的政策的好壞取舍將直接影響到我司的成本投入、市場競爭力的高低;

  3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,盡力協助各業務部門的工作。

  b、對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

  1、加強對供應商的管理協調.對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失.合作過程中,采購人員必須公正嚴明,為項目建設選擇儲備最佳供應商;

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作.采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,對建設主材商混、鋼材等詢價紀錄登記,掌握市場規律,注重溝通技巧和談判策略;

  3、工作中進一步完善采購流程,為預期采購工作做好準備;

  4、逐步提高部門工作員工的業務素質和責任感、明確崗位責任,敦促部門人員專業學習、積極響應公司組織的專業培訓,注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調部門員工建立責任感,強調實際工作中對自己采購的材料設備負責到底,保證后期材料、設備有效的追蹤;

  5、逐步完善、加強對材料及設備價格信息的管理。對每次部門簽署合同復印存檔,以備隨時查閱、后期相關對比。

  二、缺點結論;

  由于加入新團隊時間較短對于新公司感性轉型較緩,個人觀點建議性或決策性不強。

  三、 xx年度計劃;

  1、進一步強化供應商體系。確保需材能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格、控制質量,穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗;

  2、監督質檢部門嚴把物料質量關,與監理公司討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案;

  3、逐步完善制度,職責明確精細。按照既定制度做人、做事,自律律人。積極培養下屬,竭力激發下屬潛能,為公司業務拓展積蓄人力資源;

  4、監督監理公司制定項目材料管理制度,建立高頻率、高效、務實工作態度。

  5、竭盡所能為公司既定目標——‘打造xx第一盤’盡職、盡責!

【采供部年終工作總結】相關文章:

1.保潔部年終工作總結

2.學習部年終工作總結

3.生產部主管年終工作總結

4.招商部年終個人工作總結

5.公司采購部年終工作總結

6.有關設計部的年終工作總結

7.銷售部經理年終工作總結

8.采氣工工作總結

9.采薇翻譯 采薇全文

上一篇:年度銷售人員出差工作總結 下一篇:銷售業務員個人年終總結
主站蜘蛛池模板: 91无码视频在线观看| 国产免费久久精品99re不卡| 91区国产福利在线观看午夜 | 国产精品主播| www.精品国产| 亚洲一道AV无码午夜福利| 亚洲三级色| 尤物精品视频一区二区三区| 亚洲免费毛片| 午夜免费小视频| 欧美h在线观看| 国产精品一区二区国产主播| 狠狠色丁香婷婷综合| 久久精品无码国产一区二区三区 | 亚洲精品久综合蜜| 亚洲精品老司机| 99这里只有精品6| 一本大道无码高清| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 国产无码性爱一区二区三区| 无遮挡一级毛片呦女视频| 亚洲成人手机在线| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 精品五夜婷香蕉国产线看观看| 视频一区视频二区日韩专区| 亚洲天堂视频在线免费观看| 69免费在线视频| 黄色一级视频欧美| 欧美性久久久久| 97视频在线精品国自产拍| 国产在线观看一区二区三区| 久久网欧美| 日韩欧美国产中文| 视频二区国产精品职场同事| 重口调教一区二区视频| 成年人国产视频| 在线免费观看a视频| 欧美高清国产| V一区无码内射国产| 99免费视频观看| 91精品国产91久久久久久三级| 精品国产乱码久久久久久一区二区| 欧美日本中文| 国产精品久久久免费视频| 久久永久免费人妻精品| 婷婷色婷婷| yjizz国产在线视频网| 国产人成在线观看| 亚洲男人的天堂视频| 国产精品女熟高潮视频| 亚洲日韩精品伊甸| 天天综合色天天综合网| 51国产偷自视频区视频手机观看 | 中文字幕在线看| 亚洲第一黄片大全| 伊人久久大线影院首页| 欧洲熟妇精品视频| 久久a级片| 亚洲精品动漫| 无码日韩精品91超碰| 日本一区二区不卡视频| 久久综合九色综合97网| 91久久夜色精品国产网站| 22sihu国产精品视频影视资讯| www精品久久| 国产极品美女在线播放| 狼友视频一区二区三区| 中文字幕在线看视频一区二区三区| 青青草原国产免费av观看| 国产黄色爱视频| 国模视频一区二区| 亚洲毛片网站| 999精品在线视频| 97视频在线精品国自产拍| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产在线精品美女观看| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 91精品亚洲| 亚洲欧美人成人让影院| 欧美一级黄色影院| 亚洲综合18p| 国产成人久久综合777777麻豆|