總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。我們該怎么寫總結呢？以下是小編精心整理的年終總結切忌拿來主義工作感悟，希望對大家有所幫助。
時間如白駒過隙，轉眼間又到年末歲尾，一份高質量的年終總結不可或缺，上到每一個單位，下到每個人要結合自身實際情況總結今年的得與失、進與退……定能交上一份滿意的年終總結。寫年終總結時切忌“拿來主義”，拿出別人的年終總結簡單地修修補補，導致年終總結缺少其該有的“色香味”，這種方式是要不得的。年終總結要結合其自身情況，用繡花般功夫做好年終總結“大餐”，“假大空”式的年終總結要不得。
年終總結是上級部門了解該部門今年所做工作的`重要渠道，也是自己對照目標進行自我檢視的有效方式，但是有些單位的年終總結存在為了趕上報時間，臨時趕緊“答題”，才能按時“交卷”的現象，于是乎不少單位和部門出現了拿出往年年終總結，改改時間，仿照往年的優秀年終總結改改部門名稱，更有甚者直接在網上粘貼復制，導致年終總結千篇一律，毫無新意，甚至會出現各種“撞衫”現象。“橘生淮南則生橘，生于淮北則為枳”。年終總結的主題不同，則其側重點和內容就大不一樣。每一名干部要批評應付抄襲式的年終總結工作態度，更應該抵制“拿來主義”式的工作作風，應結合自身實際情況做好年終總結這頓“大餐”，使其“有顏”“有料”“有貨”。
年終總結一旦產生了“拿來主義”思想，總結報告就會出現“放空炮”“造假象”的現象。這不僅表現了干部干事應付了事的態度，還折射出了干部做事不踏實的工作作風。如果照著別人的范文“照葫蘆畫瓢”，將別人的年終總結拿來“移花接木”自用，寫出的年終總結將“假象”甚多，“套話”連篇，導致年終總結看起來不順心，讀起來“高大上”，實質內容無含金量，長篇大論，面面俱到，看上去“霸氣華麗”，仔細品味都是花拳繡腿，言之無物，這樣的年終總結不能真實反映基層群眾的問題導向，不能起到讓后續工作借鑒的作用。
年終總結應是通過可觀觀察來高度概括一年的工作，是一種智慧的結晶。每一個單位，每一個部門所干的事情不一樣，突出的重點不相同，那年終總結的內容就不一樣。年終總結是一面“鏡子”，將工作中的長處繼續發揚下去，從工作中的“短板”汲取經驗教訓，以便更好開展20xx年的工作。年終總結貴在“真”“細”“實”，實實在在的年終總結既要報“喜”又要“報憂”。寫好年終總結既是一種文風的要求，又是一種工作能力的表現。
值得注意的是，好的年終總結只靠年終的“拿來主義”是行不通的，功夫需在平時下，平時走進群眾心里，真真正正為百姓干事，一筆一劃寫好每一天，干好每一件事。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”，用實際行動充實年終總結的一枝一葉，再加上樸實的文風，一篇實在不虛、貨真價實的年終“干貨”將深得人心，才能受到組織和群眾的肯定。
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