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人資專員個(gè)人工作總結(jié)

2021-08-30 總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的人資專員個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在0000工作已經(jīng)快兩年了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,有進(jìn)步也有不足,回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年發(fā)生的巨大變化,我們的公司在快速發(fā)展,身邊的同事也在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)在奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。

  現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

  一、招聘工作

  為滿足各部門人員需求,保障公司工作的正常有序開展,20xx年辦公室充分利用本地人力資源市場的發(fā)布平臺以及集團(tuán)人力資源部提供的51job招聘平臺,成功為市場開發(fā)科和工程運(yùn)行科招聘到兩位工作能力良好的新職員。

  二、人事信息檔案管理、勞動合同的'管理

  1、人事信息紙質(zhì)及電子材料定期及時(shí)整理并更新,確保材料完善,材料有序排放,能在最短時(shí)間內(nèi)找到所需材料。

  2、新進(jìn)員工勞動合同的簽訂、相關(guān)資料入檔、轉(zhuǎn)正手續(xù)、老員工合同續(xù)簽及員工離職的一系列手續(xù),做到及時(shí)并且完備。

  3、其他與人事相關(guān)的各類資料的收集與整理。

  三、社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)方面

  1、為新進(jìn)合格員工辦理五險(xiǎn)一金新增異動;調(diào)入員工的五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移手續(xù);離職或調(diào)離員工辦理五險(xiǎn)一金的減少異動或轉(zhuǎn)移手續(xù)。20xx年我公司新進(jìn)員工3人,兄弟單位調(diào)入3人,共6人。離職員工3人,調(diào)離6人,共9人。由年初的52名員工精減至現(xiàn)在的49名。

  2、及時(shí)做好單位員工的五險(xiǎn)一金申報(bào)及繳納工作,按時(shí)申報(bào),及時(shí)繳納保費(fèi)并領(lǐng)取相應(yīng)的發(fā)票,為員工做好福利保障,解決后顧之憂。

  3、按照市人力資源和社會保障局及其他主管部門要求,及時(shí)作好勞動用工備案、社保繳納基數(shù)申報(bào)、失業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)等工作。在20xx年9月,經(jīng)過一系列的申請及上報(bào)工作,成功為公司在常德市勞動就業(yè)服務(wù)管理處申請到失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼款5200元整。

  四、其他相關(guān)工作

  1、每月月初根據(jù)各部門考勤與績效考核情況,制作出公司所有員工的工資表以及各項(xiàng)福利與補(bǔ)貼,并按照程序進(jìn)行上報(bào)與領(lǐng)導(dǎo)匯簽工作,保障員工工資的準(zhǔn)確和及時(shí)發(fā)放。

  2、配合集團(tuán)公司及湘贛公司領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施公司人力資源相關(guān)的制度,保證制度的執(zhí)行到位,規(guī)范管理人力資源工作。

  3、配合其他部門及同事做好相關(guān)工作,積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  當(dāng)然,工作中我還存在著許多不足,比如理論學(xué)習(xí)不夠;工作創(chuàng)新能力需要加強(qiáng);除正常工作之外與其他部門主動聯(lián)系的不夠等等。我將在以后的工作中加以改進(jìn)。一是在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),爭取多擠出時(shí)間加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性和對工作的促進(jìn)作用。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),注重與同事及領(lǐng)導(dǎo)的交流,充分發(fā)揮自己的聰明才干,進(jìn)一步拓展人事工作的創(chuàng)新方式與方法。三是本著有助于促進(jìn)工作的目的,主動與同事和領(lǐng)導(dǎo)坦誠的交流與溝通,已達(dá)到消除顧慮,化解對立,良性互動的目的,從而創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

  總之,通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí),我對人資工作的工作性質(zhì)和工作任務(wù)有了更深的了解,在今后的工作中我會再接再厲,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事繼續(xù)予以關(guān)心和指導(dǎo)。

  首先感謝公司給予我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會,也感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作和生活上的幫助與支持。自20xx年4月進(jìn)入0000這個(gè)大家庭,至今已工作快兩年。回望20xx年,雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,也算小有收獲。作為人資專員,我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的做著本職工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來做好每一件事情。兼職出納工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極提高,盡快讓工作步入正軌。我是公司一塊磚,哪里需要哪里搬。我自薦能成為優(yōu)秀員工一份子,不管成功與否,我將繼續(xù)努力,與公司共同成長!

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