總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編幫大家整理的八年級班級工作總結-班主任工作范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
斗轉星移，一晃一個學期結束了，回顧這個學期在學校領導的指導和幫助下，在全級師生通力合作之下，較圓滿完成了學校交給的各項工作任務。
一學期來，全體八年級教師都能嚴格遵守校紀校規，做到有事有病請假，工作積極主動，認真學習體會教育方針政策，鉆研教材教輔，精講多練，團結一致，理論聯系實際，教書育人，關心愛護學生，做學生的良師益友。在年級里教師，凡事大家都有商量，互相幫助，其樂融融，在這期間，作為八年級組里的一份子，深刻地感到我們八年級是個團結互助、奮發向上的優秀集體。
一、教師工作積極主動
本學期根據學校的要求，工作重點仍是繼續抓好學生的良好行為習慣的培養，以抓日常行為規范為突破口，進一步促進良好的校風、學風的形成，師生的積極性、主動性高，形成齊抓共管的局面。我們每位老師心中都很清楚：教好每一個學生，使每一個學生能健康成長，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責！我們的級班額大，教師上班十分疲憊，但遲到早退的現象很少發生，尤其是班主任，他們是班級集體的組織者、領導者，各個班級的教育、教學都離不開班主任。值得高興的是，我們八年級組的班主任，他們在教育、教學中所展現出的那種無私的奉獻精神和認真負責的工作態度，是我們八年級組的保障和希望。他們在班級的管理工作中嚴抓細管，嚴而有度，家校聯系做到經常化，為了提高學校的教育、教學質量，幫助學生樹立了正確的人生觀和世界觀，激發學生學習的潛能做了大量的工作，也取得了不少的成績。班主任通過班會課，加強對學生的日常行為養成教育、安全教育、心理健康教育等，使學生從小事做起，從我做起，使學生逐步養成健康向上的個性品質。
二、德育工作班級管理到位
1、抓班風建設，重學風教育。班主任老師能夠更加理智客觀地對待學校常規考核，把學生的思想工作落在實處、做在平時，及時發現學生的苗頭，把問題解決在萌芽狀態，任課教師也更加積極參與到班級管理中來，協助班主任做好思想工作，加強與班主任的溝通，做到思想行動統一。
2、重視班級紀律、課堂教學管理：以班級為單位，展開各種素質教育的活動。年級組里絕對離不了班級管理。我們的班主任更是親歷所為，樣樣工作落實到實處，絕大部分把班級管理得井井有條，應該說現在的八年級的穩定與班主任的耐心、細致、無私的工作密不可分。任課教師也加強了班級管理的力度，合理運用課堂管理技巧，課堂紀律明顯好轉，課堂效率明顯提高。總體班風學風呈現良性循環。
3、抓好一日常規：從對學生的一日自律抓起，通過行為習慣、衛生習慣、遵紀習慣、勞動習慣的規范培養，希望能培養出文明守紀，開拓創新，具有良好品德的學生。
4、有針對地進行學生的思想教育：八年級，是過渡的年級，學生的思想表現在這個時期充分體現出來，如戀愛、結伙打架，上課不專心聽講，說話，開小會，導致課堂紀律渙散，我級全體教師都能針對學生這些不知和錯誤，耐心做學生的思想轉化工作，這里特別要感謝學校落級領導，對違紀學生做了大量工作，一學期下來，學生基本穩定，保證了一方的平安。
5、認真準備家長會，家校聯系做在平時：班主任都意識到家庭教育的重要性，開學初，為了能及時了解學生，做到知己知彼，我們八年級組進行了學生情況作了調查，使得班主任及時地掌握了學生的基本情況，從而有的'放矢地去管理學生，在第一時間內做好家校聯系，利于了解學生在家狀況及通報學生在校表現，使老師少走了許多彎路。每次考試后，我們都及時開了一次家長會，本學期的家長會，班主任工作更加細致，做到提前通知、明確要求家長必須親自到校，以便和家長有一個近距離的溝通，共同攜手把他們的孩子教得更好。家長會明確務實，效果良好，90%的家長到校，得到了家長和老師的一致好評，對學生的觸動非常大。
三、教學工作抓緊、抓細
1、教學工作，很多老師抓得很緊，特別是有競賽任務的老師，他們經常對學生個別輔導，嚴格要求，收到了較好的效果。
2、突優生培養，帶后進轉化。有了良好的教風、學風作保證，只要采用科學的符合實際的方法縮小差距應該只是時間問題。我們根據實際情況，把優等生的培養作為年級組班主任、科任老師的首要任務，通過優秀生的上進帶動后進生的轉化。召開班級優秀學生會議，鼓勵他們，同時要求班主任利用班會時間教給學生科學的學習方法，通過科學管理、適宜方法、嚴格訓練，優秀學生的培養成效顯著，后進生的變化迅速。
3、教學工作更加細化，課外輔導更加具有針對性。年級內教師教學常規工作更加精細，充分發揮備課組力量，討論交流更有深度寬度，作業批改及時，反饋及時。
四、存在問題
成績固然可喜，但也應該看到存在的不足，還需要老師們持之以恒地努力。主要存在的問題：
1、每個班級都存在缺乏學習積極性的同學及學習困難生，學生的兩極分化仍很嚴重。
2、任課教師間工作能力和工作積極性不平衡，良莠不齊，個別班主任、任課老師方法簡單、缺乏耐心，對待學校、年級組布置的工作拖拉，缺乏敏感性等。
3、存在班級不平衡、同一班級學科不平衡，還存在弱勢學科。
五、對下學期工作的一些設想
1、在這學期的狠抓紀律和常規的落實下，下一學期準備在教學上要加強力度，進行一系列的培優補缺工作，落實一幫一活動開展。
2、在班級管理方面盡量讓班主任有自己的管理特色。
3、如何調動每一位教師的工作積極性，有待深思。相信我們廣大教師會在今后的工作中做得更好，會全心全意為學生奉獻著。
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