項(xiàng)目施工監(jiān)管個(gè)人工作總結(jié)

2022-05-06 總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，為此要我們寫一份總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的項(xiàng)目施工監(jiān)管個(gè)人工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　20xx年即將過去，我們將迎來新的一年，回首20xx，有成績也有不足。下面我將20xx年的工作情況做一下匯報(bào)：

　　一、工作概述

　　對比20xx年，除了項(xiàng)目施工過程監(jiān)管，協(xié)助項(xiàng)目提供相關(guān)資料和技術(shù)指導(dǎo)，項(xiàng)目資料審核蓋章，協(xié)調(diào)處理勞務(wù)工資拖欠、業(yè)主投訴、政府監(jiān)督部門考評低于合格等事宜，合同（主合同、分包合同）評審等工作內(nèi)容相同外，下半年增加了物資采購合同審核，各類付款的審批，以及建筑總承包資質(zhì)二升一資料的收集整理等。

　　二、主要成績

　　一年下來，我主管的在建項(xiàng)目有XX個(gè)（不包括分公司的項(xiàng)目），超過1千萬的項(xiàng)目XX個(gè)，其中超高層勁性鋼結(jié)構(gòu)、鋼連廊，大型屋面鋼桁架、鋼網(wǎng)架等項(xiàng)目為往年欠缺的鋼結(jié)構(gòu)工程業(yè)績項(xiàng)目，目前無質(zhì)量安全事故發(fā)生，業(yè)主評價(jià)滿意，給公司添加了新的閃亮名片。對領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作能保質(zhì)保量的完成，對項(xiàng)目上特殊情況能酌情妥善處理。另外，相較于其他部門，工程部主動聯(lián)系項(xiàng)目上多，項(xiàng)目上需要對接公司某職能部門辦理業(yè)務(wù)，如果不是很熟悉公司工作流程，更愿意先聯(lián)系工程部了解情況，這方面充分發(fā)揮承上啟下的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目上與其他職能部門的對接。

　　三、工作中存在的問題與不足

　　1、項(xiàng)目巡視檢查次數(shù)少于去年。分析原因：項(xiàng)目巡視檢查次數(shù)減少主要在下半年，一是進(jìn)入下半年，其他主管建造師大外派到項(xiàng)目協(xié)管頻次和時(shí)長都在增加，公司內(nèi)需要有建造師留守辦理業(yè)務(wù)；二是下半年工作內(nèi)容增加，沒有分配好內(nèi)、外業(yè)務(wù)的處理時(shí)間；三是因個(gè)人本身左膝受傷久治未愈，出行受到限制。

　　2、對公司管理制度認(rèn)識得不夠全面。特別是對財(cái)務(wù)管理方面，未能做好關(guān)于項(xiàng)目上對公司財(cái)務(wù)管理質(zhì)疑的解釋工作。不過后面通過學(xué)習(xí)營改增，公司管理制度，特別是項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書等，以及與財(cái)務(wù)管理人員溝通，現(xiàn)在已對公司財(cái)務(wù)管理有了許多新的認(rèn)識。

　　四、20xx年工作目標(biāo)及保障措施

　　新的一年，努力做到保持主管的項(xiàng)目在監(jiān)管下順利實(shí)施，繼續(xù)增進(jìn)公司管理制度的認(rèn)識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，為項(xiàng)目上提供更好的服務(wù)與指導(dǎo)。

　　五、對公司的建議與意見

　　1、希望在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織部門間的團(tuán)建活動，讓員工之間更好的磨合，以便可以在工作中更加的有默契；

　　2、多組織提升個(gè)人工作能力方面的培訓(xùn)；

　　3、今年八月份公司增設(shè)了食堂，并提供免費(fèi)中餐，非常感謝公司在生活上給員工的照顧，希望食堂能繼續(xù)開設(shè)下去。

　　新的一年，希望公司越來越紅火！員工錢包都鼓鼓！

匯報(bào)人：XXXX

時(shí)間：20xx年12月27日