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客服人員月度工作總結格式

2021-08-06 總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,快快來寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的客服人員月度工作總結格式,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

客服人員月度工作總結格式1

  三個月來,我以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好客服服務工作。現對自己全年的工作總結如下:

  一、勤奮學習,與時俱進

  理論是行動的先導。作為客服服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。我堅持勤奮學習,努力提高業務水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。客服月工作總結。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自己的微薄之力。

  二、立足本職,愛崗敬業

  作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的.投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

  在工作中,我嚴格按照“顧客至上,服務第一”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

  以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處。

  一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。

  二是工作創新不夠。客服月工作總結。

  三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進。

客服人員月度工作總結格式2

  1.新員工的培訓已完成。

  2.值日改為每天輪換,值日表與值班表已做好,大家都比較自覺。

  3.中差評交由張曉宇負責,解決的比較好,但部分中差評還是未能解決。

  4.新員工對商品有了基本的了解,發帖、設置秒殺都已熟悉

  5.迪佳商品價格已修改完畢。

  6.需要分裝的魚線、餌料、珠珠等已基本完成。

  7.本月出現請假后夜班無人值班現象

  8.備注不及時,運費計算不準備,進貨數量不對。

  9.本月存在遲到現象,以后請盡量避免此類情況出現。

  10.海峽發帖不及時,已做出相應的處罰。

  11.4月30號全體出游,五一休假已安排好。

  12.本月生效中評5個,差評10個

  13.四月份每人任務2萬,目標3萬,均已超額完成任務。

  14.四月份總業績134755元。

  本月計劃

  1.本月任務每人四萬,目標為五萬。

  2.海峽發帖數量增加,標題新穎,有吸引力,增加流量

  3.員工考核7號進行。

  4.把中差評放在首要位置。

  5.帶好新員工盡快可以獨立操作。

  5.每周按時召開運營部會議,拿出好的營銷方案。

  6.監督好衛生以及評價等工作。

  7.提升店鋪瀏覽量,提升7月份業績。

  8.7月份安排時間進行盤點,讓新員工熟悉產品。

  9.對于學習計劃毫不松懈,每周抽時間學習。

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