時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的法律工作個人總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
法律工作個人總結1
在區委、區政府領導下，在市法律援助中心指導下，20xx年上半年，紅崗區法律援助工作穩步有序地開展，并取得了一定成績，現總結如下：
一是打造平臺，“148”法律服務效果顯著。
為及時向廣大群眾和社會組織提供便捷、高效的法律咨詢，區司法局在實行辦公室電話咨詢的基礎上，主動推行“148”法律服務專線進大廳，打造政務公開大廳法律咨詢平臺，實現]方案—范’庫整理了“148”專線法律咨詢平臺化，有力推進了我區法律咨詢活動的深入開展。上半年，我區通過“148”法律服務專線電話為廣大市民解答法律154人次；接待訪17人次。其中，請求社會保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發放撫恤金、救濟金3起，請求支付勞動報酬18起，見義勇為1起，請求勞動報酬19起，交通事故3起，醫療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。
二是合理分流，法律援助案件大幅攀升。
為有效維護弱勢群體的合法權益，加快構建和諧社會進程，區法律援助中心加強對各法律援助分支機構管理，對受理的法律援助案件進行認真審查，并根據實際，合理分流，使我區法律援助案件大幅攀升。上半年，區法律援助中心共接受當事人申請28件，審查批準共辦理法律援助案件17件，同比增加8889%，援人數27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件；農民工索要勞動報酬5件，受援人都是農民工；贍養5件，受援人經濟困難年老體弱；其他案件4件，切實解決了轄區弱勢群眾的難點難題。
三是主動參與，不斷宣傳法律援助范圍。
20xx年以，區法律援助中心主動參與法律宣傳，不斷擴大法律援助范圍，充分利用轄區律師、法律服務工作者、“148”法律服務專線等平臺，結合“法律六進”活動，堅持以法律服務推進法援宣傳，以法律援助促進法律宣傳，先后參與了“法律進企業”、法律講座、“法律大集”等活動6余次，為群眾解答法律難題20余個。同時，還結合市局“20xx年法律援助綠色活動”精神，將環境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯合區環保局開展法律宣傳活動。
上半年，我們取得了一定的成績，但仍存在不足。
一是與法援協調問題難。與基層法院協調不好，存在著不經過區法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務所和法律服務所等問題，給區法律援助中心做好案件分流和統計工作造成困難。
二是法律援助經費嚴重不足。近些年，市法律援助中心從未給我區法律援助中心撥過經費，基層法律援助經費嚴重不足，大大影響了我區法律援助工作的`深入開展。
三是基層法律援助工作人員不足。由于我區律師事務所、法律服務所數量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務重、壓力大，也影響了法律援助工作的進一步開展。
下半年，區法律援助中心將繼續抓好省市法援中心有關件精神落實，并進一步與轄區工會、婦聯、殘聯進行合作，加大鄉鎮、街道和村的法律援助工作站工作指導力度，盡可能為弱勢群體提供優質高效的法律援助服務。
法律工作個人總結2
一、建立機構，制定方案，為法律進企業宣教工作奠定基礎
根據上級相關部門部署，為順利開展法律進企業宣教工作，我們制定了“開展法律進企業宣傳教育活動方案”。明確了指導思想，工作目標、主要內容和基本途徑。確保了我鎮企業開展法律進企業宣傳教育工作落到實處，抓出實效。
二、精心組織，大力開展“法律進企業”宣教活動。
與此同時，我們結合企業的實際，在員工中開展行業職業道德教育，教育員工遵紀守法、自省自律，注重培養良好的個人品德，自覺遵守社會公德，努力塑造“正義、和諧、效率”的草池優秀企業文化形象，為構建和諧草池，平安草池盡職盡責，努力工作。
三、經驗與體會
我們通過多種形式、多種渠道加強企業的法制宣傳教育,特別是通過對《公司法》、《合同法》、《安全生產法》、《環境保護法》等法律法規的宣傳教育，使企業領導干部和職工牢固樹立依法治企，勤政為民，公平正義，服務大局，黨的領導的理念，牢固樹立有權必有責，用權受監督，違法受追究的觀念，確保國家法律的正確實施和企業各項制度的貫徹執行；通過加強對企業經營管理人員的法制宣傳教育，使企業經營管理人員牢固樹立誠實守法觀念和社會責任意識，促進企業誠信守法,依法經營，依法管理，依法解決糾紛，維護國家和企業的合法權益；通過參與社會加強對周邊學校學生青少年的法制宣傳教育，使職工家屬子女懂得應該遵循的基本行為準則，養成學法守法的行為習慣；通過加強對農民工的《勞動法》、《生產安全法》的法制宣傳教育，使廣大農民工和外來務工人員能夠依法參與企業生產管理和其他社會活動，依法表達利益訴求，了解和掌握維護自身合法權益和解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識，從而維護了企業和社會和諧穩定，促進社會公平正義。在企業形成自覺學法守法，依法維護個人權益和維護法律權威的良好氛圍。
一年來，我們在開展法律進企業宣傳教育工作中取得了一定成效，但還存在許多差距和不足，主要表現在:個別企業車間科室領導法律水平低，普法教育效果差；部分單位認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業務是實的，普法是虛的，重實輕虛；宣教硬件落后，與普法工作任務不相適應，這些問題都要求我們在今后的工作中不斷加以解決。總之，我們開展法律進企業宣傳教育工作雖然取得了一定成效，但離上級對的要求還有很大差距,許多工作還有待于進一步完善和提高，我們決心繼續努力，進一步加大法制宣傳教育力度，確實采取有效措施推進普法宣傳教育工作，促進企業法健康有序發展，為構建和諧社會作出應有的貢獻。
四、“法律六進”及法治文化建設
1、認真組織開展“法律六進”主題活動，結合工作實際，制定工作方案和措施，組織開展形式多樣的推進活動，開展局機關干部與包村點對接幫扶活動，加強對包村點法治宣傳教育。
2、積極開展“12.4”國家憲法日暨全國法制宣傳日活動和糧食流通管理條例宣傳日活動。
3、積極開展機關法治創建活動，政務公開、信息公開，嚴格執行執法責任制，工作人員依法履行職責，辦事便民、高效，服務對象滿意。
4、積極主動圍繞社會熱點、難點以及群眾關心關注的問題，組織開展專項治理活動，探索法治有效實踐形式，總結和推廣一些依法治理工作經驗。
法律工作個人總結3
我鄉按照縣依法治縣辦、縣司法局統一部署，采取措施，周密安排，認真組織開展了“法律進機關”活動，取得了較大成效，進一步增強了干部職工的權力、義務、責任相一致意識，提高了依法管理、依法辦事的`自覺性，推進了全辦工作的制度化、規范化建設。現將有關情況報告如下。
一、加強組織領導，健全工作機構
年初我鄉召開會議，學習傳達關于開展法律進機關活動的有關精神，專題研究部署本鄉開展法律進機關活動工作方案。成立了由主要領導任組長、分管領導任副組長、其它領導干部和各所、站負責人為成員的法律進機關活動領導小組，健全了組織領導機構，明確了工作責任，制定了開展法律進機關活動的各項措施。
二、制定活動方案，深入動員發動
認真研究制定了《鄉關于開展法律進機關活動實施方案》，明確了活動的指導思想、工作目標、學習內容、活動安排、組織領導，對全鄉開展法律進機關活動提出了具體要求，提高了干部職工對開展法律進機關活動重要意義的認識，增強了參與活動的自覺性和主動性，為全鄉法律知識進機關活動的有序開展奠定了堅實基礎。
三、采取多種形式，認真組織學習
我鄉法律知識進機關活動采取集中學習、集中討論、分散自學等多種形式，認真組織學習了《憲法》、《公務員法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《勞動合同法》、《政府信息公開條例》等國家法律法規。自開展活動以來，共組織集中學習5次。學習活動中嚴格執行“法律進機關”活動制度，領導干部帶頭參加學法活動，帶頭討論交流，帶頭講法，帶動了干部職工學習的積極性和自覺性，取得了預期的學習效果。
四、堅持學法用法，推動依法行政
為促進法律進機關活動的深入開展，借助有效載體，豐富活動內容，及時報送我所開展活動的情況;法律進機關活動提高了政務公開、依法行政的自覺性和現代化辦公能力。在開展法律進機關活動中，我鄉始終堅持學法用法，推動依法行政、依法辦事，促進了各項工作的健康開展。領導班子在重大事項決策之前，主動尋求法律依據，遵循法律精神，帶頭踐行有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的社會主義法制原則。嚴格按照《公務員法》對干部職工進行考核和獎懲，調動了其工作積極性，為推動依法行政為依法行政奠定了堅實基礎;通過開展法律進機關活動，強化了全鄉干部職工的憲法意識，增強了社會主義法治觀念，使全鄉干部職工形成了良好的法律素養，提高了依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。
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