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學生會的辦公室干事個人工作總結

2021-03-01 總結

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,想必我們需要寫好工作總結了。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編整理的學生會的辦公室干事個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

  學生會的辦公室干事個人工作總結1

  光陰如箭梭般飛逝,這學期的鐘響又即將接近尾聲。辦公室在學院領導及主席團的帶領和各部門的配合協調下,基本順利地完成了各項工作。非常感謝老師對我們的支持和信任,也感謝各部門在這學期中對本部門的大力支持和所提供的幫助。在主席的指導下,現將本部門在這學期中的工作總結如下:

  工作思路:開學來,配合學院開展各項工作。

  一、認真做好本職工作

  1、開學初對各個部門的物品需求進行了及時的購買,確保各部活動的順利進行。

  2、堅持認真的做好每次會議記錄,落實每次會議的內容、貫徹會議精神。

  3、在經費方面,做好收支記錄,確保學生會工作的日常費用合理支出

  二、常規工作:

  1、傳達學院各類文件、通知。

  2、各類相關會議和例會的通知和記錄。

  3、收集各部門工作開展中形成的總結、資料等,并加以整理、建立學生會工作檔案。

  4、整理學院學生會辦公室各類檔案。

  5、更新學院學生會干部及各班班長的通訊錄

  6、做好學會會文件的從簽收和發送工作

  7、保管好學生會的各種文件、資料。

  8、負責做好值班考勤、監督,協助其他各部門做好工作。

  三、特色工作

  1、制定辦公室管理章程,加強本部門的各位學生干部學習,提高辦事效率和工作質量。本學期中,本部門的各位學生干部都能認真負責,按時按量地完成相關工作,并幫助學院在各項大型活動中取得了優異的成績,效果良好,值得發揚,但同時仍存在一些不足:

  1、部門干部間不能及時有效地溝通,導致辦事效率不高。有必要提高個人的溝通能力,提高信息傳遞質量。

  2、部分干部做事積極性不高,不能主動地接受和完成各項工作,過于被動。管理模式有待改善,從而提高大家的積極性。

  3、部分干部辦事依賴性較強。在按要求完成工作的同時應提高干部自主處理事情的能力。

  4、個別干部不能正確看待工作,工作時不夠細心。可通過轉換價值取向來引導干部更好地完成工作。

  5、在工作量較大時工作沒能落實好。在此情況下,應提高干部的團隊合作意識,分工合作,相互協調,扎實完成工作。

  以上是我在這學期的工作總結。在下一階段的工作中,我們部門會認真總結經驗、吸取教訓,保持優點,改進缺點,積累經驗,完善我們今后的工作,配合各部門爭取幫助學院取得更好的成績。

  學生會的辦公室干事個人工作總結2

  時光荏苒,歲月如梭,20xx年9月,我正式成為了紫金學院機械系辦公室的一名干事,接下來經歷了將近一年的學生會工作,作為一名辦公室的干事,我有很多體會。

  總結如下:

  第一:從辦公室的工作內容和性質上講,和我當初想的有一定差別。

  我加入學生會以來一直抱著學習態度。當展開工作之后,因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會第一目的,是來做事情的。

  有的時候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的.,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當成自己應該完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。

  還有一點不可否認,雖然工作內容和我的想法有出入,可是我卻學習到了很多我意想不到東西:文章寫作,文字處理,工作計劃與工作安排、總結等。

  因為經常有晚會等活動,現在我對學校幾個活動場地已經比較熟悉,對晚會的流程心里也比較清楚,也可以應付較平常的晚會的策劃、工作和總結要求,也曾經負責過一些小的活動。一年下來,已經讓我覺得學生會工作不妄此行了

  第二:從學生會工作的體系上來講,從一個干事的角度,我有一些體會。

  剛加入辦公室的、時候我部門的部長是鄭望,在初期的一段工作中接觸卻很少。

  可是我記得他反復強調過我的一句話:記得要把自己該做的事情做好。每個學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。

  每個人的分工和任務也就相應的不同,做為干事,任務就是做好部長分配下來的任務,并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。

  有的時候事情很勞累,我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。

  第三:從學生會具體工作上來說,各項工作的開展首先都需要組織。

  拿我部門來說,組織工作主要由部長做,主要方式是通過電話聯系。

  手機短信更是最主要的工具。可是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的內容還不是很清楚,對近期的任務不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我應該主動與部長溝通,自我組織,自我完成。

  工作展開之后,部長進行合理的分工,盡量給每個干事發揮自己特長的機會,并且給在某些方面較差的干事學習的機會。

  在工作中,常常也會遇到一些特殊的情況,我認為可以自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學生會的一員,也應該有自我解決問題的權利和義務,實在不能自我解決的也應該先自己想想再去向上級建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務,及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。

  總而言之,一年的學生會生活讓我學到了很多東西,我也很開心的享受了這一年的時間!

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