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三甲復審個人工作總結

2021-01-26 總結

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編收集整理的三甲復審個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

  三甲復審個人工作總結1

  這段時間以來,醫院各個科室都處于迎接三甲醫院評審的緊張工作中。通過大家幾個月的努力,醫院醫療工作持續穩步發展,醫療質量持續改進,人員素質逐漸提高,醫院形象得到良好塑造,真正做到了以評促建,評建結合,重在建設,重在提高。

  在創“三甲”的活動中,我們檢驗科也認真的做了準備,針對“三甲”標準,做了大量工作,將三甲標準細化,針對要求一條一條的做,真正做到力所能及,爭取不在自己科室失分。通過這段時間的整改學習,我認識到每個崗位及每項工作都有規定和制度,讓我認識到了差距,懂得了對標準,要求不能流于形式,口頭,要真真切切落實到實際工作中去,要有總結,也要有記錄。經得起檢查,經得起有關部門考核。所有的檢查都是為了進一步提高,確保單位的事業健康持續發展,因此,我們要以積極的,健康的和向上的心態來接受檢查,保持自信。

  這段時間里,全科人員以高度責任感和集體榮譽感,無論資質高低,團結協作,相互學習,相互幫助,共同提高,目標明確,態度積極。經過大家的努力,科室已經進入了后續準備階段,愿醫院“三甲”評審能順利通過,也祝醫院迎來更加輝煌的明天。

  三甲復審個人工作總結2

  這一年來全院干部職工的共同努力,特別是最后兩個月的沖刺,我院的創三甲工作終于告一段落了,在這半年多的時間里我學到很多知識,也懂的了很多道理,使自己有了很大的提高。

  通過這段時間的努力我院醫療工作持續穩步發展、醫療質量持續改進,人員素質逐漸提高,醫院形象得到良好塑造,真正做到了以評促建,評建結合,重在建設,重在提高。全體干部職工以創“三甲”為契機,勇于創新,不斷開拓,各科室對專家提出的意見、存在問題和不足處及時整改,為創“三甲”盡最大努力。

  在創“三甲”的活動中,我們檢驗科做了充分而認真的`準備。針對創“三甲”的標準,我們做了大量的工作,將三甲標準細化,針對要求一條一條的做,真正做到力所能及,爭取不在自己科室失分。通過這段時間的整改與學習,我認識到每個崗位及每項工作都有規定和制度,一些規章制度平時已學習了,但沒有很好的記錄;口頭上一直講但都沒有真正的記在心上。通過創“三甲”,我認識到了差距,懂得了對標準、要求不能流于形式、口頭,要真真切切落實到實際工作中去,要有總結,也要有記錄。經得起檢查,經得起上級有關部門考核。所有的檢查都是為了進一步提高,確保單位的事業健康持續發展,因此我們要以積極的、健康的和向上的心態來接受檢查,保持自信。

  在這段時間里,全科人員以高度責任感和集體榮譽感,無論資歷高低,團結協作、相互學習、相互幫助、共同提高,大家心往一處想、勁往一處使,目標明確,態度積極,唯恐自已的些許不足會給科里丟分。為此,大家加班加點、勤學苦練,晨會上你問我答,操作上你學我幫,工作中一絲不茍,對患者更是關懷備至,為這次創評檢查工作順利進行打下了良好的基礎。

  經過大家的努力,三甲的評審已經結束,愿我院的“三甲”評審能順利通過,愿我院迎來更加輝煌的明天!

  三甲復審個人工作總結3

  2月6—8日,我們接受了浙江省綜合醫院等級評審。在迎接評審檢查之前,全院干部職工都緊張有序地忙活著,當然也有人不是太忙,因為有人“笨鳥先飛”,正如盧向紅副院長所說,為了這次的等級評審,我們整整準備了十年的時間。本人就是屬于笨鳥先飛的那類人,自20XX年接手醫院成本核算工作以來,就準備著這一天的到來,平時積累了大量的數據資料和工作底稿,在整理過程中持續改進,工作忙并快樂著。

  一、日常積累

  從這次迎“三甲”檢查的準備過程,我深深體會到日常工作規范化的重要性。其實每個人、每個崗位及每項工作都有規定和制度,每個人要充分認識自己工作的性質與責任,日常工作過程踏踏實實,嚴格要求自己,任何檢查都能應負自如。既是檢查標準有所變動,改進也就相對的容易,因為國家所制定出臺的標準,要求是越來越規范,也是大家只要努力就能夠做到的。因此任何檢查,任何改進,只要日常工作規范,就能取得好成績。

  二、思想重視

  每個人每個科室對待自己的工作與檢查,必須要高度重視,不得掉以輕心,不能自認為日常工作做好了、規范了,就可以隨時接受檢查。我們每個人、每個科室或每個單位都要定期進行工作總結,目的就是及時對工作進行改進。然而應對檢查更需要我們對自己工作充分的總結和查漏補缺,發現問題及時整改,這就要求我們對待檢查思想上必須高度重視。

  三、團結協作

  眾人拾柴火焰高,個人的力量是有限的,我們要發揮團隊的協作精神,尤其是相關聯科室之間的協作,一定要相互配合,相互支持,相互溝通,團結協作。因為集體利益高于一切,全員工必須同共維護集體利益和榮譽。

  四、進取心態

  所有的檢查都是為了進一步提高,確保單位的事業健康持續發展,因此我們必須要以積極的、健康的和向上的心態來接受檢查,充分準備,保持自信。比如回答檢查人員的提問時,簡明扼要,絕對不允許閃爍其辭,詞不達意。

  以上是本人經歷這次評審的一點心得!

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