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供應室個人年終總結

2022-07-19 總結

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,經過過去一年的努力,我們已然有了很大的進步,不如趁現在好好地總結一下過去的工作,爭取來年再創佳績!年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會喔,下面是小編為大家收集的供應室個人年終總結范文,希望對大家有所幫助。

  供應室個人年終總結1

  供銷部在公司的正確決策和領導下,在各部門大力支持和配合下,緊緊圍繞公司的工作目標、工作重點,同心協力、團結一致,克服各種困難,辛勤工作,較好的完成了物資供應、物資存儲、產品收發各項的任務,為公司總體目標任務的完成做出了應有的努力。

  一、主要任務完成情況

  (一)供應工作

  1、建立與完善物資供應平臺

  對原有的供應廠(商)家產品供應實力、條件、種類、質量、售后服務等進行較全面考評,通過對比重新確立了機五金、煤炭、耐火材料、鉛錠、銀粒等主要生產耗材供應商家和價格,形成了主要物資品種的采購大本價;

  2、完善供應采購制度和流程

  根據公司的要求,結合供銷工作的實際需要,對公司的物資采購、管理制度、操作流程上進行規范;嚴格按公司的管理制度要求,對各類物資在規定額度和數量進行嚴格控制,擇優采購,達到質優價廉,低成本采購;

  3、嚴格貨款結算制度

  建立和完善物資采購供應電子臺賬,及時錄入物資采購信息和數據。及時催收、回繳各類票據,審核價格和貨款金額,按財務流程及時結算貨款,適時支付貨款;

  4、采購任務完成情況

  在成員團結協作下,及時、全面、準確地采購和組織各類生產、技改物資,較好的保證了生產、技改上的'物資需求,期間基本未發生因采購不及時、產品質量不合格而影響生產或整改的現象。

  (二)倉庫管理工作

  1、規范貨物出入庫管理

  對于采購和生產的產品,認真核實貨物實數與采購購進數量相對應。對于發出的貨物做好清點。對庫存的貨物,做好防潮,和清潔工作,貨物必須整齊的放在托盤上,配供配件分類擺放在貨架上,要求倉管人員按時清掃倉庫地面,盡量做好倉庫干凈整潔工作。

  (三)錫砂錫產品收發工作

  1、押運工作

  對每月的錫砂、錫制品押運工作,做到及時、安全的運到工廠,保證生產所需;錫制品發往各辦事處押運,做好貨物發出的完好性,準時安全送達、杜絕各種安全隱患;

  2、銷售內部聯絡工作

  接收訂單合同并存檔,跟蹤、落實各個分點發貨情況,根據實際需要通知錫制品車間安排生產。避免出現延期、斷貨等情況。做好與各個倉庫的銜接工作,確保銷售正常運行。落實客戶對賬開票情況,及時反饋至財務部門,保證貨款的正常回籠。

  二、存在的問題與不足

  1、部門人員對崗位業務知識、相關制度和政策的學習不足,還有待進一步加強;

  2、供銷人員配備數量不足,專業知識還很欠缺,倉庫服務意識不強;

  3、物資采購的計劃性不強,審批程序有待加強,急件多;

  三、20XX年工作計劃

  (一)供應工作

  1、繼續完善公司供應平臺,拓展五金材料、煤炭、耐火材料等物資的供應渠道;

  2、堅持以生產為中心,樹立為生產服務思想,繼續保持好日常物資的采購供應,確保物資采購的及時性和準確性;

  3、加強對市場信息的收集和分析,增強對因季節性、國家地區政策對物資供應影響的預測,超前做好敏感物資(如煤炭、鉛錠、銀粒)供應的準備;

  4、做好物資、產品運輸協調工作,努力解決好物資產品運輸存在的困難和問題,確保物資、產品及時全面運輸到位。

  明年,除了做好本職工作外,還要在物品價格和供貨周期上下功夫,確保公司生產正常運行。

  供應室個人年終總結2

  20XX年是公司迎難而上建設發展的關鍵一年,供應部在公司領導的指導下,在其它各部門的配合幫助下,供應部認真履行職責,積極主動地開展工作,堅持以人為本,具有服務意識。按照公司供應工作要求,進一步深化業務流程改造,加強材料核算核銷管理,全面提升物料采購管理水平,供應部全面樹立“安全供應、及時供應、經濟供應”的價值取向,積極防范采購風險,比較好的完成了本年度的保供任務。

  一. 圍繞施工生產,保證工程建設物料供應

  我公司是新建企業,所有工作從零開始,施工建設開工晚、交工日期不變,生產施工非常急,供應部根據需要調整物料的到場時間,按輕重緩急,先要求主體材料到場,然后根據現場需求再要求輔助材料到場。圖紙不全先報急需計劃,然后根據后續圖紙的到場情況,再補報追加計劃,盡全力保證施工生產的需要。由于剛開始沒有辦公場地無法使用金蝶軟件,為保證施工、檢修需要,先辦理手工出入庫手續,軟件開始使用后在進行出入庫補錄,要核對兩次,無形中我們的工作量增加一倍。但是,每位員工都主動性的工作,在工作繁忙的同時,按計劃、到貨、領用、發放,及時記錄各種數據,現場施工單位對接,發現問題、解決問題,確保了工程建設物料供應及采暖期正常運行所需物料的及時供應。

  二.適應采購新形式新特點,全面推進協議采購

  根據公司會議精神,以建立“多家詢價采購、按訂單交貨、定期結算”的采購模式、提高采購工作效率為工作主線,加強采購的基礎工作,明確責任目標。供應部按專業化分工流程化操作的要求對崗位進行了細分,明確了相關崗位和主要工作內容。根據公司要求,堅持供應商的價格動態考核工作,對與公司有業務來往的供應商進行評審。本采暖期已確定長期合作的經銷商在工程繁忙的同時,根據公司的安排對幾個供應商進行實地考察,為保證安全供應、及時供應、經濟供應打下良好基礎。

  三.規范采購,控制消耗,物料供應管理效益顯著

  1、供應部的材料采購由各部門按需申報采購計劃,物資采購在合格和備案供應商內進行,根據采購的需求,選擇質量好、價格較低的合格和備案供應商簽訂采購合同,采購合同按公司規定執行。

  2、材料領用堅持凈料領、凈料出的基本原則,發現超領現象及時記錄,為后續辦理簽證提供數據;收集各種資料,為日后結算打下堅實的基礎。

  四.全面推進管理軟件的使用,依托軟件提升管理水平

  供應部集中辦公后,努力推進管理軟件的使用。目前,金蝶財務軟件已在財務部、供應部、辦公室全面使用,按照要求:建立材料庫,及時辦理到貨和出入庫手續;只要加強了前面的基礎工作,后續的各種數據是很容易從軟件中提取的,我們相信通過管理創新,依托管理軟件一定能提升物資管理水平。

  五.及時出入庫,做好臺賬登記

  到貨材料、配件及時做好到貨登記,及時驗收數量、質量。按施工單位設置發放臺帳,及時記錄發放的'數量。目前物資到貨大部分是集中、批量,給檢尺、驗收造成困難,我們有了思想準備,集中人力、物力突擊驗收,切實做好物資到貨的驗收登記工作。嚴把設備材料進場關,及時做好報驗工作,從源頭保證工程施工質量。

  六.愛崗敬業、充分發揮團隊的協作精神

  一個人的能力是有限的,一個團隊的協作力量是無限的。供應部現有9人,平均年齡不到35歲,是個朝氣蓬勃的團隊。工作兢兢業業,吃苦耐勞。磅房的兩名員工因工作需要嚴格執行工地項目部的上班規定,早晨7:30上班、晚上值班到22:30,下班。不論刮風還是下雨都準時準點上班和下班,這種工作作風、工作態度值得學習和發揚光大。經過團隊的協作,完成了物料的采購、經銷商的審核確定、合同的簽訂、物料出入庫、生產領料、煤質檢驗、煤炭過磅、工程量驗收、臨時工作等。正是這些普通人員的辛勤耕耘,正是他們這種忘我的品質,從而保證了各類物料的供應。

  七.交流學習,加強人才培養

  公司將人才擺在首位,充分表明人才對企業發展的重要性。供應部對于實習生,充分發揮他們的主動性和能動性,讓他們多承擔一定量的工作,不斷總結、在實踐中提高工作能力和管理水平。遇到合適的機會全力支持外出參觀學習虛心向其學習,拾遺補缺,把物料供應管理搞得更好。

  第二部分 要改進的工作和存在的問題

  20XX年的成績是供應部全體人員共同努力的結果,是團隊奮斗的成果,同時我們要看到20XX年工作有許多不到位、不足的地方:

  一、倉庫建設。由于施工單位多區域場地狹小,滿足施工場地需要,就不能保證有足夠的場地進行倉儲建設,不封閉很容易造成物料流失。

  二、管理與施工界限不明、存在風險。工程施工主要依靠承包單位,由于有的施工工期較長、有的比較急,施工單位更換頻繁, 造成物料使用去向不明或者積壓,效益在無形中流失。

  三、采購流程方面。因工期較緊很多急需物料來不及走正規流程,使供應部門只能被動地“救火”式地去解決問題,這也是物料供應被動的重要原因,致使部分物料不能及時了錄入軟件。


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