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街道年度精神文明工作總結

2020-12-29 總結

  忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編整理的街道年度精神文明工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年,長城中路街道在XX區(qū)委、區(qū)政府的領導下,圍繞“五個金鳳”的建設目標以及20xx年精神文明創(chuàng)建工作目標,努力踐行 “友善、包容、誠信、守法”的價值取向,以區(qū)域化大黨建框架為依托,在街道內積極開展精神文明創(chuàng)建活動,有效提升了街道文明程度和市民文明素質。

  回顧20xx年,街道主要從以下幾方面開展精神文明建設工作:

  一、加強領導,人員到位,工作落實

  街道建立健全了領導體制,形成了“‘一把手’負總責,親自抓,工作人員各負其責,群眾廣泛參與”的工作格局。精神文明工作由形成了以老帶青、以老帶新的人員配備格局,做到了工作有人指導、經(jīng)驗有人傳播、美德有人傳承的新型工作體制。

  二、熱心公益,開展志愿服務

  依托轄區(qū)的人才優(yōu)勢,組織各種志愿者服務隊伍,在轄區(qū)廣泛開展各類服務群眾、健康有益、形式多樣的志愿服務活動。①以文明單位為主,開展周末定點文明宣傳活動。②以交通要道為點,開展文明交通勸解活動。③以和諧家庭為背景,以單親家庭為基礎,在長城花園社區(qū)開展結對幫扶20組。

  三、鞏固文明成果,迎接創(chuàng)建文明城市復檢工作,使創(chuàng)城復檢工作圓滿完成

  (一)、規(guī)范街道和社區(qū)資料。按照《全國城市文明程度測評工作任務分解表》的要求,整理資料并上報XX區(qū)文明辦,同時根據(jù)要求,規(guī)范街道資料并指導和幫助社區(qū)進行資料整理工作。

  (二)、加強文明單位的宣傳和管理,在文明單位開展道德講堂,為迎接文明城市復檢營造一個良好的企業(yè)環(huán)境。長城公司在5月31日XX市文明辦的檢查中受到好評。

  (三)、積極開展以“講文明樹新風”為內容的社會宣傳活動。①以文化墻為背景,張貼和繪制講文明樹新風公益廣告,教育和引導居民群眾樹立“講文明樹新風”的意識,自覺提高自身素質,努力實現(xiàn)社會環(huán)境的“亮、綠、凈、美”,以優(yōu)美文明的社會環(huán)境,參與文明城市復檢。②開展以轄區(qū)餐飲業(yè)為龍頭的“光盤行動”,張貼勸解標語,將文明宣傳深入每個居民的一日三餐,使文明成為習慣。

  (四)、為營造文明、安全的交通環(huán)境,開展“文明交通、從我做起”活動,積極協(xié)調XX區(qū)機關單位和轄區(qū)社區(qū)志愿者在每天的高峰出行期進行交通文明勸導,引導廣大市民不翻越柵欄、不闖紅燈、不違章、不鳴號等交通規(guī)則,普及全民交通安全知識,增強了市民交通行為。

  四、樹立旗幟,不斷進行文明申報

  街道在加強文明單位管理的同時,積極培養(yǎng)和申報新的文明單位,以典型帶普遍,以期達到共同文明的結局。今年街道申報XX區(qū)級文明單位一家、XX市級文明單位兩家,三家都正在積極開展各類文明活動及資料的整理工作,以迎接8月份的驗收。

  五、進一步加強和規(guī)范道德講堂建設

  嚴格按照“六個一”的標準,通過“道德講堂”活動的開展促進道德建設的普及化、實踐化。積極倡導發(fā)掘身邊好人道德故事,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍,推動精神文明建設深入發(fā)展。

  六、積極開展“書香金鳳 金鳳書香”全民閱讀活動

  以“強素質,做表率,書香伴我行”為主題,我街道積極組織轄區(qū)的南苑社區(qū)和園丁家園社區(qū)開展“書香金鳳 金鳳書香”活動,取得了很好的效果,而且園丁家園社區(qū)還以此為契機成立了“園丁家園社區(qū)親子讀書會”。

  七、組織轄區(qū)文明單位和社區(qū)人員參加XX市舉辦的“中華經(jīng)典誦讀”電視大賽

  今年九月份,根據(jù)XX區(qū)文明辦的要求,街道積極組織轄區(qū)文明單位和社區(qū)居民踴躍報名,參加由XX市舉辦的“中華經(jīng)典誦讀”電視大賽,最后確定了五個集體組和五名個人參加大賽的初賽。

  八、下年的工作安排:

  牢牢把握黨的十八大主題,緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本,突出抓好群眾性精神文明創(chuàng)建活動,進一步夯實精神文明建設基礎,鞏固全國文明單位建設成果,提升精神文明水平,形成物質文明、精神文明全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。

  1、深入推進社會主義核心價值體系建設

  組織開展社會主義核心價值體系主題教育活動,引導廣大干部群眾樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,不斷鞏固團結奮斗的`共同思想基礎,推動形成發(fā)展至上、處處爭先的文化氛圍和價值觀念。開展“社會主義核心價值體系宣講基層行”教育實踐活動,推動群眾性學習宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村、進家庭,引導廣大干部群眾充分認識社會主義核心價值體系的深刻內涵、精神實質和根本要求,自覺把核心價值體系的要求體現(xiàn)到工作中去。

  2、精心組織道德模范評選表彰學習宣傳活動。

  ①做好推薦,優(yōu)先考慮歷屆提名獎獲得者、身邊好人、時代楷模、“最美中國人”以及群眾舉薦、新涌現(xiàn)出來的先進人物。

  ②公正評選,群眾投票、公眾代表和評委會投票相結合,既要廣泛發(fā)動,又不弄虛作假。

  ③隆重表彰,舉行頒獎典禮。

  ④大力宣傳,正式候選人事跡在媒體集中宣傳,當選的道德模范,運用媒體報道、文藝作品、組織報告會、道德模范與身邊好人交流等多種形式大力宣傳。

  ⑤擴大效應,繼續(xù)開展我推薦、我評議身邊好人活動,各級都開展,一直到基層,在道德模范評選年把“做好人”叫得更響,把引人進入道德狀態(tài)做得更實。

  ⑥進行幫扶,落實《幫扶生活困難道德模范實施辦法》,探索建立道德基金,為全社會關愛好人、奉獻愛心搭建平臺,對生活困難的道德模范、身邊好人給予切實幫扶,體現(xiàn)好人好報價值導向。

  3、有效提升全國文明單位建設水平,著力提升群眾性精神文明建設工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

  廣泛組織開展以“七個一”(“一堂”——道德講堂。“一隊”——學雷鋒志愿服務隊。“一牌”——文明提示牌、櫥窗。“一傳播”——文明傳播。“一餐桌”—— 文明用餐。“一幫扶”。“一感恩”)為主要內容的文明單位示范活動,不斷提高職工文明素質和企業(yè)文明程度,以精神文明建設促進物質文明建設,真正做到“兩手抓,兩手硬”,鞏固全面文明單位建設成果,切實為促進集團公司發(fā)展改革提供強大的精神動力。

  4、繼續(xù)深入開展學雷鋒活動,推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。

  講文明樹新風,從強化宣傳教育和道德實踐活動入手,廣泛宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物,廣泛開展道德實踐活動和社會志愿服務活動,廣泛普及愛國、敬業(yè)、誠信、友善基本道德規(guī)范,廣泛實踐誠信、創(chuàng)新、堅毅、感恩精神,推動學雷鋒活動的常態(tài)化、長效化。

  ①把握一個定位,定位在大規(guī)模道德實踐活動,要用這個載體引人在做好事過程中長好心、當好人。

  ②普及一個理念,廣泛傳播“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的理念,在全社會叫響做志愿者、積德行善。

  ③做亮一個品牌,扎實開展關愛他人、關愛社會、關愛自然“三關愛”志愿服務活動,著重組織好體現(xiàn)人文關懷的關愛老幼弱殘和體現(xiàn)生態(tài)文明的關愛山川河流兩大志愿服務行動。

  ④抓住兩個重點,抓住重點時段,組織好春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)日期間和大型活動的志愿服務,抓住重點場所,組織好車站、主要交通路口的志愿服務。

  ⑤抓好三支隊伍,依托各級黨組織成立黨員學雷鋒志愿服務隊,依托各級文明單位成立學雷鋒志愿服務隊,依托物業(yè)公司成立社區(qū)學雷鋒志愿服務隊,支持幫助各類社會志愿組織開展活動。

  ⑥實現(xiàn)三個轉變,參與人員由青年人為主向全社會共同參與轉變,活動時間由階段性為主向經(jīng)常性轉變,管理方式由松散型為主向規(guī)范化轉變。

  ⑦形成四個機制,形成各級文明辦牽頭、有關部門和社會各方參與的組織領導機制,社區(qū)登記注冊、組織培訓、對接需求的管理運行機制,活動記錄、星級認定、評選先進的表彰激勵機制。

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