久久国产亚洲欧美日韩精品,国产精品一区在线麻豆,国产拍揄自揄精品视频网站,欧美日本一区二区三区免费,无码福利视频,亚洲无码视频喷水,亚洲三级色,亚洲狠狠婷婷综合久久久久

4s店客服部工作總結

2020-12-26 總結

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。那么要如何寫呢?以下是小編為大家整理的4s店客服部工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  4s店客服部工作總結1

  時光似箭,轉眼來公司一年多過去了,還記得剛進公司時部門領導與同事的耐心指導與幫助。現(xiàn)在非常感謝公司給我這次榮譽,更要感謝公司及部門領導對我的認可。這一年多里我學到了很多,現(xiàn)將對客服工作的內容、認識與感想總結如下:

  一、工作內容

  我在客服部主要是負責銷售這一塊的客戶回訪與維護,有:整理客戶資料:在銷售顧問把客戶檔案交給客服部以后,準確并及時錄入客戶信息(包括客戶的一些個性化信息,如:興趣愛好、職業(yè)以及家庭狀況等)。七日內電話回訪:從客戶檔案中提取客戶的聯(lián)系方式,通過電話與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個回訪結果,將客戶反饋的意見或建議向相關部門反映,與相關部門溝通協(xié)調,給客戶處理意見,對不能當場解決的投訴,及時跟進,盡快給客戶答復。

  電話關懷:詢問客戶的愛車使用狀況以及行駛里程,對快到首保里程的客戶提醒盡快入廠,未到首保里程的客戶做首保提醒。首保提醒:先以短信形式提醒客戶已到首保時間,然后再以電話方式邀約客戶回廠首保等。

  二、認識與感想

  個人總結如下:客服人員要具備良好的素質,尤其是針對抱怨客戶,首先要平息客戶的情緒,要讓客戶感受到我們代表的是客戶,我們就是客戶在4S店的代言人,不能跟隨客戶的情緒來波動。要學會忍耐與寬容,常言說:伸手不打笑臉人,以微笑友好的服務來對待客戶,這是對抱怨客戶的法寶。個人需改進的方面:對專業(yè)知識的掌握欠缺,以后多學習汽車相關維修保養(yǎng)知識,對在電話中有疑問的客戶可以做到應對自如。

  這一年對于公司和我個人都是十分關鍵的一年。我將努力克服自身的不足,提高綜合素質,以更加飽滿的熱情投入到工作中來。我堅信路遙方知馬力,歲寒可見后凋相信通過不斷的調整和學習,我能更加勝任未來的工作,得到足夠的認可和理解;我也會努力改進,爭取在適當?shù)臅r候提出一些較為成熟的方案,期待著有所作為,期待著和公司一起躍上潮頭!

  4s店客服部工作總結2

  結合售后維修總體運行情況來看,售后部基本實現(xiàn)了年初擬定的工作計劃。客戶的承認是對我們工作的鼓舞,批評和建議則是工作改進的方向。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短現(xiàn)對售后服務部工作總結如下:

  一、不足之處

  售后服務部成立時間較短,新成員較多,制度不夠完善,現(xiàn)場實踐經驗較為欠缺,我們必須堅持加強現(xiàn)場實踐的力度,在實踐中培養(yǎng)增強各種業(yè)務水平,同時要爭取工作的主動性,提高責任心、專業(yè)心,加強工作效率、提高工作質量。要樹立真正的“主人翁”思想,心往一處想,勁往一處使,積極主動共同服務于公司的各項工作中。為公司更好的發(fā)展,為更好地服務服務汽車貢獻自己的`微薄之力。

  二、客戶管理細化

  根據(jù)客戶回廠次數(shù)、客戶的品質作為客戶的忠誠度的評價指標,找出我們的忠誠客戶,作為我們的重點維護對象;通過對流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內在原因及改進措施;對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知,讓客戶受到特殊待遇,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。入廠臺次的增加導致維修高峰期時客戶等待時間長和車間超負荷工作,需通過預約工作合理調配,減少客戶等待時間。在客戶、索賠、備件方面同其他店進行資源共享,促進良性競爭,減少客戶的流失及資源浪費;形成備件、技術互動的信息平臺,提高整體的戰(zhàn)斗力。

  三、人員培訓

  隨著車用新技術不斷應用,更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高,人員素質及戰(zhàn)斗力須相應提高一個臺階,對培訓工作提出了更高的要求。加大培訓工作的頻次,分為定期和不定期的培訓考核;注重理論與實際工作相結合的培訓,對接待注重產品基本知識和實實踐操作相結合,特別是實際接待能力的考核。維修技師注重操作技能和常規(guī)故障排除能力的培訓,提高員工的整體戰(zhàn)斗力。隨著保有量增加和回廠頻次的增加,在加強管理提高工作效率考核人均產值的同時,適當增加維修人員數(shù)量。

  四、團隊建設

  目標和表現(xiàn)形式以公平、公正、公開為原則,堅持只有團隊利益最大化,才能確保個人利益最大化本售后維修組織培訓及考核,營造學習氛圍,提升員工服務理念及個人技能;進行職業(yè)道德、服務理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務的工作態(tài)度,注重細節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動提高自身素質。實施手段及措施采用將所有培訓及考核資料納入員工個人檔案、團隊意識直接與員工個人收入掛鉤、團隊意識強者優(yōu)先考慮外出培訓、職稱晉升、福利等優(yōu)惠。

【4s店客服部工作總結】相關文章:

1.4s店客服部工作總結范文

2.4S店客服部年終工作總結

3.4S店客服部年終工作總結

4.4S店客服部年度總結

5.4s店客服部年度工作總結

6.4s店客服部的工作總結范文

7.4S店客服部年度工作總結

8.汽車4s店客服部工作總結范文

上一篇:客服投訴處理的工作總結 下一篇:客服人員工作總結
主站蜘蛛池模板: 福利视频一区| 高潮爽到爆的喷水女主播视频| 婷婷五月在线| 永久天堂网Av| 黄色三级网站免费| 精品国产网| 久草美女视频| 亚洲性视频网站| 国产精品自拍合集| 亚洲国产高清精品线久久| 日韩精品视频久久| 亚洲无码91视频| 亚洲精品麻豆| 欧美在线一二区| 亚洲天堂伊人| 亚洲av无码成人专区| 日韩欧美中文| 亚洲精品无码人妻无码| 日韩精品无码免费一区二区三区 | 久久综合伊人77777| 精品久久久无码专区中文字幕| 久久久久88色偷偷| 色婷婷久久| AV在线麻免费观看网站| 国产在线麻豆波多野结衣| 国产精品微拍| 狠狠干欧美| 四虎永久免费地址在线网站 | 国产精品第| 久久久久久尹人网香蕉| 中文字幕久久亚洲一区 | 一本一道波多野结衣av黑人在线| 久久久久久久97| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 欧美激情一区二区三区成人| 美女无遮挡免费视频网站| 国产精品一区二区无码免费看片| 久久香蕉国产线看精品| 国产精品久久精品| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 亚洲swag精品自拍一区| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区 | 538精品在线观看| 亚洲五月激情网| 97视频精品全国在线观看| 成人一区在线| 久久国语对白| 国产SUV精品一区二区6| 2020国产免费久久精品99| 久久综合丝袜长腿丝袜| 午夜欧美理论2019理论| 国产福利在线免费观看| 国产成人精品18| 91娇喘视频| 亚洲欧美色中文字幕| 久久人妻系列无码一区| 国产人碰人摸人爱免费视频| 四虎在线观看视频高清无码| 久久香蕉国产线看观看亚洲片| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国产区网址| 91青青草视频在线观看的| 在线视频亚洲欧美| 亚洲无线观看| 亚洲天堂在线视频| 国产视频欧美| 丁香综合在线| 人人艹人人爽| 亚洲国产中文精品va在线播放| 日韩在线网址| 亚洲男人的天堂在线| 日本中文字幕久久网站| 影音先锋亚洲无码| 中文字幕色在线| 国产成人午夜福利免费无码r| 91精品国产丝袜| 欧美19综合中文字幕| 欧美乱妇高清无乱码免费| 日本人妻一区二区三区不卡影院| 美女一级毛片无遮挡内谢| 五月婷婷激情四射| 亚洲无线视频|