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小學一年級班主任習慣的培養工作總結

2020-12-25 總結

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,讓我們好好總結下,并記錄在工作總結里。那么問題來了,工作總結應該怎么寫?下面是小編為大家整理的小學一年級班主任習慣的培養工作總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  本學期,我擔任的是一年級一班的班主任。一年級班主任工作是瑣碎的,大小事情都需要老師的親力親為。我主要將這學期習慣培養和各方面的培養總結如下

  一、習慣的培養。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、班會課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、 講文明、講禮貌的好習慣。 剛開學的時候,我確實也把它當成了班級工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎的小習慣抓起,早上到校后在教室內安靜看書、課間不要在教室或走廊上亂跑、有閱讀課外書的興趣、能認真書寫、按時完成作業的習慣;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅,自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣;關心愛護每個學生。作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的潛能生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班史軒博同學,每次上課都會出現各種問題,例如課上吹口哨影響全體學生學習,又如課上隨便就坐在地上或者躺著地面上,不肯做作業,課下還經常與學生發生打架斗毆事件。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他確實有所進步,但是離著一個正常學生所擁有的學習、生活習慣還差很多,還需要進一步的教育和關注。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥。但是,習慣的培養對于小孩子,尤其是才6、7歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反復、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,經過一個學期的反復、強調、鞏固,學生已經養成了較好的學習習慣和行為習慣。同時也很高興成為書寫習慣的錄像班集體。

  二、小干部的培養。

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的.行為能力都處于不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。可一開學,學生的實際情況讓我很失望,能干的是鳳毛麟角,大多數孩子還懵懵懂懂,什么也差遣不了。因此,一開學就設計好的中小隊干部遍地開花的一步到位的美好設想只得改成“三步走”。

  第一步:選最出色的擔任小隊長。說是小隊長,也就是收收本子,發發作業。在他們能完全勝任后,我再讓他們把清潔組長的工作都兼任下來,并手把手交他們掃地,擦桌子,如何分配清潔任務。并向他們承諾:好好干,下學期中隊長就是你們的。一學期下來,感覺這六、七個小隊長能干了不少。

  下學期,就實施二、三步:把小隊長提成中隊長、中隊委,再在其他學生中提拔部分后起之秀成為小隊長。

  三、班級榮譽感的培養。

  每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就帶著學生搞好班級衛生工作。這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,也讓孩子對班級、對班主任有了更清晰的認識。同時,集體活動最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。本期,我帶領學生積極參加學校的各項活動。孩子們從活動中不僅體會到了成功的喜悅,更明白了能為班級爭光才是個人最大的榮譽。小學班主任工作只有圍繞活動展開,才能逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  四、進取精神的培養。

  對于一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。教過低年級的老師都知道小紅花的魅力,如果獎懲制度實行得好,一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。開學初,我就在班里實行了“比一比,誰的小紅花多”的活動:書寫認真,就獎勵他一個“紅五星”;勞動積極,又是一個“紅五星”,比賽得獎了,又一個“紅五星”……十個“紅五星”換一個“小紅花”,貼在班級學習園地的競爭欄上,就這樣,獎懲制度制定好了,也行動起來了。樹立學生的榮譽感和積極進取精神,讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。

  其次,獎懲制度的管理能讓學生參與進來:

  一來可以使教師省力,不會出現承諾了卻因為班主任工作繁忙而遲遲不能實現的事例;

  二來便于更好的管理,管理到位了,這一機制的功能便可以更有效地發揮了。

  五、與家長間的交流。

  開學初以來,和家長一直保持著較為密切的聯系,經常打電話詢問孩子在家的情況,或者請家長到學校來交流。我覺得家長對我的工作也非常支持。多與家長溝通,當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯系,孩子或喜或憂,都及時地告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。

  一學期以來,學生在各方面都有了很大的進步,這是值得高興的事情,下學期我和我的學生要繼續努力,爭取把班級建設得更好。

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