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信貸業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)

2020-12-15 總結(jié)

  時(shí)間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,有過困惑,更有希望和喜悅,感覺我們很有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。年終總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,更是對(duì)自己工作的一個(gè)復(fù)盤,下面是小編幫大家整理的關(guān)于信貸業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  信貸業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)1

  回顧和總結(jié)20xx年的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  一、業(yè)務(wù)發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定。

  半年來,經(jīng)過信貸部上下一致努力,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)取得了令人相對(duì)滿意的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。全年累計(jì)發(fā)生業(yè)務(wù)245筆,累計(jì)發(fā)放貸款15714萬元,累計(jì)實(shí)現(xiàn)貸款利息收入 萬元。截至年末貸款余額12431萬元,貸款周轉(zhuǎn)率:400%、截止12月末貸款總筆數(shù):207、貸款單筆平均額度:60萬元 、貸款客戶數(shù):76戶。20xx年發(fā)放的貸款、到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實(shí)現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營(yíng)效益較為可觀。

  二、建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。

  良好的制度管理是一個(gè)公司持續(xù)、穩(wěn)定、長(zhǎng)久發(fā)展的保障。我公司面對(duì)成立時(shí)間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)處理水平相對(duì)較低的不利局面,始終堅(jiān)持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)不忘各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作,在公司成立初期,公司就組織制定了《貸款管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《貸款貸后管理制度》、《貸款五級(jí)分類辦法》及《貸款審查委員會(huì)工作細(xì)則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實(shí)施,為信貸部的正常運(yùn)營(yíng)、有效管理奠定了基礎(chǔ),從而保障了各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

  三、以抓培訓(xùn)為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。

  信貸部成立后,我們面對(duì)新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗(yàn)的客觀情況,李總要求我們組織全體人員發(fā)揮主觀能動(dòng)性,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,以盡可能短的時(shí)間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓(xùn),引導(dǎo)相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準(zhǔn)方向,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);二是學(xué)習(xí)理解公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,并適用到實(shí)際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鑒于新進(jìn)人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有的放矢的開展了信貸知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。

  四、努力開拓市場(chǎng),用足用好經(jīng)營(yíng)資金。

  一年來,公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動(dòng)營(yíng)銷,選擇了一批較為理想和相對(duì)穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計(jì)劃安排的同時(shí),對(duì)即將到期的貸款也按月度實(shí)施調(diào)度,進(jìn)行計(jì)劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑置。同時(shí)為擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)規(guī)模,爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)效益的最大化,由中信銀行借款500萬元,和省中小企業(yè)局參股500萬元,保證了經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性。

  五、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)資金的良性循環(huán)。

  本著寧缺毋濫的原則做好市場(chǎng)客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對(duì)每一筆貸款均落實(shí)好有效擔(dān)保,為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時(shí),我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴(yán)格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效。基于以上辦法的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),信貸部自20xx年度以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營(yíng)資金良好循環(huán)。

  信貸業(yè)務(wù)員年終工作總結(jié)2

  經(jīng)過近四個(gè)月的運(yùn)行和調(diào)整,目前我公司平臺(tái)日漸良好,目前是業(yè)務(wù)拓展的關(guān)鍵時(shí)期和機(jī)會(huì),下面我就目前我車貸的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)談一下未來的發(fā)展策略。

  一、我公司優(yōu)勢(shì):

  1、公司銀行平臺(tái)日益優(yōu)化:經(jīng)過幾個(gè)月的磨合、挑選,目前我們的銀行平臺(tái)從一個(gè)農(nóng)行青羊到現(xiàn)在的農(nóng)行青羊、農(nóng)行錦城、農(nóng)行北站、農(nóng)商行高新、郵政銀行(洽談中),平臺(tái)漸多,選擇余地較大。

  2、50萬一下的新車或二手車可以走北站支行,北站支行效率高,手續(xù)簡(jiǎn)單,因此,相比其他銀行而言是個(gè)優(yōu)勢(shì)。

  3、青羊支行將是唯一一家營(yíng)業(yè)部批準(zhǔn)的可以做二手車的銀行,貸款金額300以內(nèi),相對(duì)50萬以上貸款而言,這在成都市場(chǎng)有很大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  4、農(nóng)商銀行200萬以內(nèi)在支行審批,50萬以上的`新車可以做農(nóng)商銀行,因此貸款50萬以上的效率可以變高,相對(duì)農(nóng)行效率較高。

  5、目前我公司沒有墊款壓力,墊款資金較為充足。

  6、業(yè)務(wù)員存量較多,業(yè)務(wù)量的潛力大。經(jīng)過幾個(gè)月的發(fā)展,有近22個(gè)業(yè)務(wù)員,相對(duì)其他擔(dān)保公司而言,潛力巨大,至少有4000萬每月的業(yè)務(wù)潛力。

  7、公司風(fēng)控體制日漸完善,經(jīng)過幾個(gè)月的磨合,風(fēng)險(xiǎn)控制能力提高,從制度到流程,客戶騙貸和高貸的可能性越來越小。

  8、團(tuán)隊(duì)日漸穩(wěn)定,從風(fēng)控部到綜合部、保險(xiǎn)部、調(diào)查部,管理架構(gòu)設(shè)置日漸科學(xué)和穩(wěn)定。

  二、車貸部存在的問題。

  1、青羊支行審批效率低,主要問題是流程長(zhǎng),要求復(fù)雜,導(dǎo)致前期業(yè)務(wù)人員的積極性收到打擊。

  2、墊款流程和手續(xù)復(fù)雜,導(dǎo)致請(qǐng)款時(shí)間片長(zhǎng),特別是坐扣問題上,業(yè)務(wù)人員意見較大,未來將進(jìn)一步在在了解業(yè)務(wù)人員、控制風(fēng)險(xiǎn)的的基礎(chǔ)上簡(jiǎn)化手續(xù)。

  3、農(nóng)商行合作才開始,對(duì)其審批條件和運(yùn)作需要時(shí)間熟悉。

  4、農(nóng)行北站支行50萬以上存在難度。

  5、擔(dān)保費(fèi)用缺乏競(jìng)爭(zhēng)缺乏優(yōu)勢(shì),擔(dān)保公司競(jìng)爭(zhēng)日益加大,市場(chǎng)環(huán)境惡劣,特別是一些小公司出現(xiàn),導(dǎo)致?lián)YM(fèi)率屢創(chuàng)新低。

  6、青羊支行受體制原因,目前審批效率難以改變。

  三、車貸業(yè)務(wù)發(fā)展建議

  1、進(jìn)一步發(fā)展以成都市為主的發(fā)展方向,凡是上成都戶,且客戶工作、生活均在成都的客戶,擔(dān)保費(fèi)率調(diào)整為2。1,其他不變。

  2、刺激業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,以部門為考核目標(biāo),每月達(dá)到30臺(tái)檔官費(fèi)下調(diào)100元,達(dá)到50臺(tái),下調(diào)200元,或者部門業(yè)務(wù)達(dá)到500萬,檔官費(fèi)下調(diào)100元,1000萬下調(diào)200元。(目前檔官費(fèi)公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為450元,比原來高了150元)

  3、對(duì)于二級(jí)市場(chǎng)客戶,在銀行通過,客戶押品資料已回的情況下,擔(dān)保費(fèi)率調(diào)整為2。1%。

  總之,車貸部經(jīng)過前期的清理和近幾個(gè)月的磨合,公司內(nèi)外磨合已完成,制度、流程已比較熟悉,因此,現(xiàn)在已具備大力拓展業(yè)務(wù)的可能,根據(jù)前期風(fēng)險(xiǎn)情況來看,要大力發(fā)展以成都市客戶為核心的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,因此,經(jīng)過半年工作總結(jié),在不高貸和控制風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)率和業(yè)務(wù)政策做了一些調(diào)整,希望在原有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上,挖掘現(xiàn)有資源,鼓勵(lì)更多的團(tuán)隊(duì)加入,把業(yè)務(wù)做起來,爭(zhēng)取年底完成制定業(yè)績(jī)目標(biāo)。

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