調水局個人年度工作總結

2022-07-07 總結

　　一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，制定一份工作總結吧。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的調水局個人年度工作總結范文，希望能夠幫助到大家。

　　我自從20xx年有幸進入調水局以來，在局領導的關懷下，在廣大同事們的幫助下，經過個人不懈努力，圓滿地完成了領導安排的各項工作任務，為調水工程做出了一定的貢獻。具體情況匯報如下：

　　工作方面

　　加強職責，認真做好分管標段的管理工作。領導讓我具體分管標段。經過一段時間的了解，我了解到當時工作最主要的矛盾是：所屬標段進度緩慢和省水利廳定下的年底基本通水大目標之間的矛盾。但當時各個標段都有各個標段的問題，要想解決這個矛盾，不是簡單的命令就能奏效的。為此，我針對不同標段的不同情況，以激發他們的主觀能動性，使他們將“要我干”變為“我要干”作為工作的切入點。

　　1、標段，由于工程利潤少，總公司對該工程不重視，項目負責人積極性差。對此，我向他們分析，項目越拖，由此將造成項目的租賃費、管理費、人工費等工程成本大幅增加，與其久拖不如速決。并結合當時材料調價的預期來做他們的工作。經過一段時間的工作，也經過該標段項目經理向其總公司請求，該公司加大了對項目的投入，使其施工速度也明顯加快。到目前為止，該標段的渠道除了未完工建筑物附近未挖通外，其余的基本貫通。

　　2、標段：這個標段由于環境問題而導致施工進度較慢，對此我一方面積極聯系下屬局機關局，另一方面和項目部溝通，讓他們把能施工的抓緊施工，以便在環境問題解決后集中突擊。現在部分環境問題已經解決，項目部正在按照12月14日會議精神的要求，積極組織施工。

　　3、標段：該標段當時由于工程存在虧損而萌生退意，曾經撤回濟南一段時間。我把企業自身的信譽和調價預期作為工作的切入點，積極和項目經理及分管該工程的張局長進行溝通。復工后，我主動和他們溝通，幫助解決施工中的困難。當他們因渠道積水而無法進行襯砌施工時，我和科長先后五次到現場幫助他們想辦法。目前該標段建筑物主體已完成，渠道基本貫通。

　　4、標段：該標段前期由于多方面原因，項目部處于癱瘓狀態，復工后現場有許多遺留的質量問題，同時諸多的環境問題也接踵而至。針對遺留的質量問題，我組織現場監理及項目經理沿標段整個排查了一遍，發現問題現場解決。針對出現的環境問題，同樣是阻擾施工，但他們的問題和1標段不同。因此我一方面催促下屬局機關局盡快給與解決，另一方面也和項目經理溝通，讓他們不要事事全靠下屬局機關局，有時項目部自己做工作能起到政府所起不到的工作。目前該標段大部分問題已經解決，工程進展順利。

　　積極主動，做好領導安排的其他工作。在工作中，我除了做好分管標段的工作外還協助領導完成各標段趕工措施的收集整理、統計施工環境和設計問題及參與其他標段的驗收等工作。

　　學習方面

　　抓緊時間學習業務知識，通過提高業務知識水平來提高工作能力。由于我以前從事的是建筑施工，雖然兩者在質量標準和施工組織上有諸多的相似之處，甚至在質量標準上建筑要更加嚴格一些，但由于是兩個行業，還是有一些不同之處。

　　對此，我首先多看、多問、勤思考盡快地掌握了水利施工自身的一些特點，從實踐中學習；其次，我還仔細學習了《水利水電基本建設工程單元工程質量等級》等，充實自己的理論知識。

　　思想方面

　　進入調水局后，隨著角色的轉變自己的意識也應該轉變。我通過各種渠道積極學習黨的方針、政策和十七屆三中全會精神，在思想上和黨中央保持一致。同時深刻領會領導的講話精神，并把它作為自己在實際工作中的的指南。

　　在作風方面

　　我堅持深入施工一線，到現場去發現問題、解決問題。我們經常到工地檢查，回來時經常是一身土，一腳泥。在平時工作中，我堅持軟和硬兩手，在質量問題上堅決原則，不放過；在待人接物上，避免態度生硬，使他們不產生抵觸情緒。

　　存在的不足和下一步的打算

　　回顧幾個月來來的工作情況，雖然取得了一些成績，但仍然存在一些問題。例如工作中不能大膽負責，習慣于凡事請示領導。今后要養成敢于負責的工作態度，主動地想工作，把工作做到前面，為膠東調水工程盡到自己應盡的職責。

　　20xx年即將過去，新的一年馬上開始。我的工作重點也將由土方和建筑物方面的監管轉變為對渠道襯砌的監管。渠道襯砌的質量關系到今后的運行，我將借鑒建筑施工中“樣板領路”的做法，以《襯砌質量技術要求》為標準，加強質量管理。同時發揚一不怕苦，二不怕累的作風，為調水做出自己應有的貢獻。

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