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電站的年度培訓(xùn)工作總結(jié)

2022-08-30 總結(jié)

  時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間以來的工作,收獲了不少成績(jī),我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的電站的年度培訓(xùn)工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  電站的年度培訓(xùn)工作總結(jié)1

  隨著新年腳步的臨近,xx年的各項(xiàng)工作即將結(jié)束。作為自動(dòng)化水平及科技含量均較高的楊村電站,必然要求員工有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能與之適應(yīng)。為此,電站根據(jù)實(shí)際,于年初即制定了較為系統(tǒng)全面的培訓(xùn)計(jì)劃,并及時(shí)付諸實(shí)施,通過一年的探索實(shí)踐,達(dá)到了預(yù)期目的,員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大提高,圓滿完成了培訓(xùn)計(jì)劃和任務(wù)。值此歲末,特將我站xx年度的培訓(xùn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:對(duì)xx年的培訓(xùn)工作,電站實(shí)行多渠道、多元化的培訓(xùn)辦法,始終把握機(jī)電一體化、一專多能的宗旨,采用班組自學(xué)、在崗分散和集中脫產(chǎn)培訓(xùn)等多種形式進(jìn)行,并與實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用,理論培訓(xùn)后再到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行講解。

  全年,除各班組每月自行培訓(xùn)、電站每月開展安全運(yùn)行分析會(huì)議外,組織進(jìn)行了不同形式和不同層面的培訓(xùn)共計(jì)6次:

  1、3月份,歷時(shí)5天,采用集中培訓(xùn)方式,完成消防控制和《安規(guī)》知識(shí)的講解。參與培訓(xùn)人員15人,合格率98%。

  2、5月,分兩期分別對(duì)一次、二次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

  3、6月,進(jìn)行由全體班組長(zhǎng)參與的調(diào)度術(shù)語及班組長(zhǎng)崗位提升培訓(xùn)。

  4、7月,制定較為規(guī)范的兩票填寫方法和要求。通過逐欄講解后,發(fā)各班組組織學(xué)習(xí)并考試。

  5、9月,組織新進(jìn)(新到或經(jīng)調(diào)整后在運(yùn)行崗位上不足半年)的員工,進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)并考核。

  6、電站的冬季培訓(xùn)則采用班組自學(xué),年終進(jìn)行考試的方式進(jìn)行。自9月起,電站就組織人力制定業(yè)務(wù)知識(shí)試題,截止12月10日,電站已形成近100道題目的題庫,擬定于2005年6月前,將命題范圍向縱深方向延伸,形成1000道題目的業(yè)務(wù)知識(shí)題庫。

  為不斷提高員工學(xué)習(xí)積極性,力爭(zhēng)達(dá)到最佳培訓(xùn)效果,電站想盡千方百計(jì)為員工創(chuàng)造條件,并作出了有益的探索,我們做法是:

  一、大力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

  1、開展電力生產(chǎn)安全知識(shí)宣傳活動(dòng),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

  2、電站將自行編寫的《運(yùn)行規(guī)程》(試用本)復(fù)制到磁盤,發(fā)放到各班組學(xué)習(xí)討論,并廣泛征求修訂意見。

  3、電站設(shè)立閱覽室,組織有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、行業(yè)書刊及娛樂雜志等,全天向員工開放,竭力為員工拓寬知識(shí)面,加強(qiáng)橫向交流提供便利。

  二、利用各種契機(jī),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短

  1、電站借廠家技術(shù)人員來我站進(jìn)行調(diào)試維護(hù)之機(jī),利用一天時(shí)間,集中進(jìn)行對(duì)計(jì)算機(jī)監(jiān)控知識(shí)的專題講座。

  2、分批組織員工參觀兄弟電站,借鑒別人在生產(chǎn)運(yùn)行、班組管理、雙文明建設(shè)和內(nèi)部管理上值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和做法。

  三、獎(jiǎng)懲明確,令出必行

  制定嚴(yán)格的考試和獎(jiǎng)懲制度,對(duì)每次考試中的'前三名分別予以100、80、50元的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不合格著則按每差一分,罰款5元的處罰。電站全年僅2人受過該處罰。

  楊村電站20xx年的培訓(xùn)工作,通過精心計(jì)劃和布置以及全體員工的積極參與,在實(shí)踐中不斷摸索并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取得了較為顯著的成效。成績(jī)面前,我們一定戒驕戒躁,隨時(shí)保持清醒的頭腦,來年的工作中,更加注重對(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和培訓(xùn)方式方法,在培訓(xùn)實(shí)效上很下功夫,力爭(zhēng)將05年的培訓(xùn)工作完成的更加出色。

  電站的年度培訓(xùn)工作總結(jié)2

  截止xx年月日,xx變電站已連續(xù)安全運(yùn)行天這年多來從未發(fā)生任何人身和設(shè)備事故,沒有因人員巡視不到位、驗(yàn)收不嚴(yán),維護(hù)不良而引起的責(zé)任事故,這都是全站人員兢兢業(yè)業(yè)工作,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),時(shí)刻把安全放在第一位才做到的。

  xx年我們站面臨前所未有壓力,人少、省公司重點(diǎn)工程刀閘換型、改造,操作多,我們?nèi)境蓡T加班加點(diǎn),將站檢修工作放在第一位保證了今年的良好安全局面,同時(shí)我們站在各方面都取得了可喜的成績(jī),保證了今年預(yù)試工作的安全順利完成,在同工作種競(jìng)賽中全站人員在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下拼盡全力的工作,將各項(xiàng)任務(wù)都很出色的完成,工作中每一個(gè)人在各自的工作崗位上都得到了鍛煉,個(gè)人能力也不斷得到了提高,在這其中我站的培訓(xùn)工作起到了很大的作用,培訓(xùn)不單單的是在專業(yè)方面進(jìn)行培訓(xùn),更要在如何做,怎么樣做才能做到更好與在工作中如何學(xué)到更多的知識(shí)。

  xx年職工培訓(xùn)率為,年培訓(xùn)次數(shù)達(dá)次人。回顧xx年,在培訓(xùn)工作方面我們做了一些什么工作呢?我們結(jié)合多年來技術(shù)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)xx年的培訓(xùn)工作做了統(tǒng)一的規(guī)劃制定了培訓(xùn)重點(diǎn),結(jié)合局、所培訓(xùn)計(jì)劃每月進(jìn)行培訓(xùn):加強(qiáng)全站人員對(duì)全站一、二次設(shè)備性能、原理及事故處理能力的培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)值班人員實(shí)際倒閘操作、辦理工作票的速度和準(zhǔn)確度,使全站人員達(dá)到相應(yīng)崗位“三熟”、“三能”的要求。每季進(jìn)行反事故演習(xí),并分季度制定了學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

  一季度:重點(diǎn)是學(xué)習(xí)重新修編修訂、頒發(fā)的各類規(guī)程和安全工作規(guī)程,并結(jié)合冬季防火防凍進(jìn)行全站消防培訓(xùn)及防凍熔冰規(guī)程的學(xué)習(xí)。

  二季度:重點(diǎn)是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和雙票補(bǔ)充規(guī)定,為本年度的預(yù)試工作作好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)繼電保護(hù)運(yùn)行導(dǎo)則本站涉及部分和重新編寫的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程內(nèi)容。

  三季度:重點(diǎn)是學(xué)習(xí)光字牌的作用及對(duì)各種異常事故的判斷和處理、提高雙票及倒閘操作的理論知識(shí)與實(shí)際動(dòng)手能力。溫習(xí)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程,加深對(duì)設(shè)備的`熟悉程度。

  四季度:重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)各種火災(zāi)事故的處理能力以及年度防凍熔冰規(guī)程的學(xué)習(xí),溫習(xí)前三個(gè)季度的培訓(xùn)內(nèi)容,使大家加深印象,提高動(dòng)手能力溫習(xí)各類規(guī)程。

  xx年我們?cè)谂嘤?xùn)工作中采用了不少新方法;如:針對(duì)不少同事動(dòng)手差,我們站長(zhǎng)帶頭進(jìn)行了專門的講課,并進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手查找故障,這為我們站能在xx年全局運(yùn)行工比賽中取得好成績(jī)打下了好基礎(chǔ)。為了使每次考試不流于形式,我們站在認(rèn)真培訓(xùn)的基礎(chǔ)上嚴(yán)肅了考試紀(jì)律,考試不合格者,將在一個(gè)月后進(jìn)行補(bǔ)考;考試后試卷成績(jī)將公布,成績(jī)記入《考試記錄簿》中;對(duì)嚴(yán)重違反現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程和《安規(guī)》的人員,將增加不定期考試;各種規(guī)程、制度修訂后,應(yīng)立即組織學(xué)習(xí),并再考試一次。

  通過各種各樣的培訓(xùn)手段,全站人員在技術(shù)上得到了一定提高,在培訓(xùn)過程中我們發(fā)現(xiàn)了不少問題:主要是人員起點(diǎn)不同,統(tǒng)一培訓(xùn)存在很大難度,不好把握培訓(xùn)內(nèi)容的深度,還有一部分同事有畏難情緒,不太愿意學(xué)習(xí),所以培訓(xùn)中不少同事提高不多。但總的來講,通過本年度的培訓(xùn)全站同事有不同程度的提高,但在實(shí)際工作中動(dòng)手能力,和理論知識(shí)依然存在著不足。

  xx年的培訓(xùn)我們將著重于動(dòng)手能力和實(shí)際工作能力的培訓(xùn),來年我們將會(huì)更加完善我站的培訓(xùn)工作,使全站人員能夠站在一個(gè)更高的起點(diǎn)。

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