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化工廠的個人工作總結

2021-05-01 總結

  工作成為一種習慣,我們能夠更好地完成工作,完成化工廠的職責。下面是小編整理的化工廠個人工作總結,供大家學習和參閱。

  化工廠的個人工作總結1

  作為今年1月份剛進車間的新員工,在這多半年,我首先對氣化裝置有了全面的了解和認識,通過長期的培訓和現場學習,能夠把理論知識運用到實際生產中,能夠熟悉現場設備的用途、性能、原理以及簡單的維護保養,基本掌握了氣化裝置的工藝流程和操作,能夠獨立完成本崗位部分工作和處理一些簡單的事故。

  一、在問題及改進方向:

  存在的問題有:1、部分設備詳細結構不清楚;2、電器儀表知識欠缺;3、生產操作經驗不足;4、部分事故判斷不清;

  改進方向:1、在設備方面認真學習,提高對設備的認識;2、利用空閑時間多向電器儀表人員學習;3、學習和鞏固工藝生產知識;4、善于總結事故經驗;

  二、今年度工作心得

  緊張的一年已接近尾聲,在這入崗的多半年中,學到了很多以前課本中學不到的東西,真正體會到化工行業是一個連續性、生產條件苛刻,技術要求比較高的行業,。

  在這個物欲橫流的時代,只有自己多掌握科技知識,才可能有自己的立足之地。我們要上進,要爭取自己的既得利益,不能隨波逐流,渾水摸魚。在平時工作中,我不斷的總結經驗,下功夫在現場學習,經常向老師傅發請教,完善工藝生產技能,善于總結事故經驗,不斷提高生產操作技術,總之,在這半年中,各項能力都有很大的提高。當然,還有許多不足之處,化工企業生產比較復雜,不可能面面俱到,因此,在今后工作中,依然有許多問題等待解決,這就要求我們不能放松,保持積極的學習態度,不斷提高自己的綜合能力。

  每個人在不同場合都有自己的責任和義務,而我們作為廣匯新能源的一名員工,我們的責任就是做好自己的本職工作,保證生產能夠又好又快發展,使設備能夠發揮最大效率,爭取為公司創造最大的利益,那樣公司就有更大的能力滿足我們的需求,滿足我們對生活水平及各個方面的要求。因此,只要每個人都能承擔自己的責任和義務,那么公司就能夠持續生產,安全生產,才能夠使公司獲得最大效益,也才能夠保證每個員工的利益,這樣不管對社會、公司和員工都有很大的好處,廣匯新能源公司才能有更好的`發展。

  三、明年工作計劃

  1、盡快適應工作崗位,讓領導滿意,讓同事放心。

  2、做好自己的本職工作,轉變態度,不驕不躁。

  3、爭取協助班組完成公司的各項指標。

  4、服從上級安排,認真完成車間班組分配的工作。

  5、多學習和總結經驗,提高自己綜合水平。

  6、樹立安全意識,解決安全隱患。

  化工廠的個人工作總結2

  20XX年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終我感覺有必要對自己的工作做一下總結。希望以此能夠吸取教訓,提高自己,是自己能更好的完成明年的工作。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

  這一年,對我來說是學習的一年、收獲的的一年、成長的一年。獲得了優秀指導老師榮譽,是對我這一年工作的肯定。可以從三個階段寫起。進入黔希化工公司至今年二月份,是作為一個學員,一門心思學習的時間;第二個階段代管壓縮崗位,這一時期是各種問題迎面而來,我努力解決問題的時期,是我成長最快的階段;第三階段,班組長競選,作為副班長的我,圍繞新的角色,努力適應完成新的任務。

  總得來說,在這三個時期,有以下幾點是我對學習、工作的不變的追求。總結如下:

  一、思想端正,始終以先進的理論武裝自己。

  認真學習黨的重要思想和指示,時刻以嚴格的標準要求自己,不斷提高自身的思想素質水平。在思想上和行動上和公司、分廠保持高度一致,樹立強烈的事業心和責任心,敬業奉獻,務實重干。

  二、不斷提高自身的業務素質和理論水平。

  進入公司以來,自覺業務能力還需要進步,離公司、分廠的要求還有很大差距,所以一直在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過對一個專題、一段流程、一個設備,這種形式,深入學習工藝流程、設備結構和操作方法。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面都有了很大的提高,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心、責任心。

  三、努力工作,用心完成工作任務。

  努力工作,高質量完成凈化廠領導安排的各項任務。積極傳達分廠的會議精神,帶領班組人員完成好凈化廠布置的各項工作任務。努力學習專業知識和凈化廠各項制度,將班組矛盾化解在班組內部。在員工培訓方面,多組織人員到現場去,使員工將理論和實際相結合,增加員工

  對裝置的理解。帶領班組人員熟練掌握凈化廠生產工藝,操作規程,熟知各項安全生產預案。經常帶領班組人員進行開車演練,在培訓過程中根據培訓實際情況,積極探索培訓方法。改變培訓過程中的枯燥乏味,提高員工的積極性,提高培訓效果。如:小組討論,按人員層次制定不同培訓計劃,安排人員上臺講課等。組織崗位集體活動,增強崗位人員的感情。能及時了解班組人員思想動態,做好班組人員思想穩定工作。精心編制事故預案,匯總事故處理、報警連鎖參數及操作注意事項。同時,配合班長完成各項工作任務。

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