20xx年，街道就業和社會保障工作，圍繞街道黨工委、辦事處的全年目標任務，積極按照市、區勞動和社會保障局的工作要求，積極建立就業長效幫扶機制；不斷深化退管服務內涵，狠抓勞動保障隊伍整體素質的提升，街道勞動保障各項工作取得了明顯成效。
一、截止10月份目標任務完成情況：
（一）就業與培訓目標任務：城鎮新增就業崗位770人，占年目標任務1000人的77%；安置下崗失業人員771人, 占年目標任務600人的128.5%；就業困難人員再就業387人, 占年目標任務100人的387%；新增小額擔保貸款計424萬元，占年目標任務470萬元的99%其中認定勞動密集型企業貸款一戶，貼息金額200萬元。
（二）社會保障目標任務：參加城鄉居民養老保險561人，占年目標任務580人96%；參加城鎮居民醫療保險累計參保2957人；企業退休人員社會化管理率達到100％，實現社會化管理服務覆蓋面達100％。
（三）就業退管資金使用情況：就業資金和退管經費設立專戶，做到專款專用，無截留、擠占、挪用現象。
（四）就業援助：就業困難人員認定387人，并及時開展就業援助。
（五）基層平臺建設：街道社區各類資料做到動態管理，數據做到及時更新；企業退休人員社會化管理服務率達到100%；領取養老金認證達到100%；
二、截止目前工作開展情況
(一）、抓基礎，強管理，不斷提高業務素質，實現就業服務制度化。一是根據市、區對街道勞動保障工作要求，在年初制定了工作總體目標，并將目標逐項分析，制訂了切實可行的措施。二是根據工作實際，我們組織社區勞動保障工作人員集中培訓業務、下社區現場指導等方式，開展相關業務培訓。堅持“周會制度”組織科室工作人員、社區協管員對本周工作進行歸納和總結。及時處理工作中的問題，從而提高了勞動保障工作人員的管理水平和業務素質。
（二）、建立勞動力資源調查結果的動態管理機制。進一步使就業服務流程更加規范，服務設施更加完善。按照“統一規范基礎臺帳格式，統一規范求職登記卡片，統一資料立卷歸檔，統一規范的業務工作流程，統一各項規章制度，著力完善社區勞動保障機構制度化建設。我們進一步完善和規范了失業人員登記制度，對就業困難群體進行重點登記，建立了回訪跟蹤制度。各社區及時采集城鎮適齡人員特別是失業狀態人員和靈活就業人員信息，錄入勞動力資源信息系統，建立個人電子信息檔案，實現了計算機網絡動態管理，使基礎臺帳、網絡信息、求職登記卡“三對應”，做到對轄區失業人員的失業原因、家庭狀況、社保關系、就業意愿、技能特長、就業去向“六個清”。
（三）、突出重點，有針對性開展就業安置工作。今年以來，我們把就業困難群體再就業工作擺在更加突出的位置，以開展“就業援助月”“春風行動”、“孔雀計劃”等專項活動等為契機，以落實再就業優惠政策為出發點，創新服務，切實做好 “4050”人員、“零就業”家庭等就業困難群體就業安置工作。
（四）、深入企業，突出解決困難人員就業及幫助企業創業貸款工作。一是組建街道、社區尋崗隊，積極尋找轄區內外的各種就業崗位；在用人單位中開展 “騰一個崗位、獻一份愛心、幫扶一個家庭”活動，鼓勵用人單位為困難人員提供就業崗位。同時，在全轄區清理公益性崗位，實行統一管理，統籌調配，優先安置就業困難群體就業。二是挖掘信息渠道。通過街道科室和社區，建立與招商引資企業和轄區單位的溝通機制，多途徑開發就業崗位。站室勞動保障專管員在運用好四級聯網職介信息的同時，采用“捆綁洽談”的辦法，社區與社區資源共享，信息互通，確保每一個崗位都能有合適的人選。三是同時經常走入企業，了解企業用工情況的同時幫助解決企業遇到的困難，把一些針對企業的民生工程優惠政策也宣傳到企業，及時幫助企業辦理密集型企業貼息及辦理小額擔保貸款等民生工作。
（五）、積極打造好全民保障體系工作。廣泛宣傳城鄉居民養老保險政策、認真做好城鄉居民養老保險、城鎮居民醫療保險受理工作。
（六）、加大企業退休人員社區化管理服務力度。截止目前為止，緯二路街道共接收退休進社區人員4022人，今年以來我們經常對80歲以上的老人、孤寡老人、空巢老人、生活困難老人進行了走訪和慰問，在節假日組織形式多樣的文化活動豐富老年人的退休生活，同時在開春帶領老人踏青，重陽節帶領老人到鳳陽小崗村及沈家圩參觀革命紅色地帶，深受退休人員的好評。積極組織好退休人員體檢及養老資格認證工作。保證了企業退休人員社會化管理率達100％，實現社會化管理服務覆蓋面達100％。
（八）積極打造工作特色，創緯二就業新品牌。
街道就業和保障事務所，始終以提高創新意識為首要，堅持突出工作特點為必要。根據自身職能特色和服務群眾的民生視角，著力打造特色工作，推動街道就業和社會保障工作再上新臺階。
街道就業和社會保障事務所創辦了“360創業幫扶指南”， 針對新形勢下眾多社區群眾、下崗職工對創業、就業的欲望強烈，緯二路街道積極想辦法，適應群眾的需求，建立了緯二街道創業幫扶360服務中心。其主要功能定位是：為轄區的群眾提供創業就業政策咨詢、創業項目指導、技術扶持、貼息貸款、職業介紹、勞務代理、扶貧幫困、技能培訓和維權保障等360全方位服務。
三、存在的不足
通過各社區工作站的同志共同努力，工作取得了一定的成效，但還存在不足之處，如：工作臺帳不能及時有效地更新，有的臺帳輸入的不夠完整，與上級部門的要求還有一定的差距，有的社區媒體宣傳力度不大，有的證件審核把關不嚴，造成工作效率不高，工作缺乏創新意識等，在今后的工作中將逐一加以改進，力爭把各項工作做的更好。
20xx年工作計劃
（一）積極開展就業服務。在調查的基礎上，有針對性地為下崗失業人員開展職業介紹、就業培訓等各項就業服務工作，嚴格按照政策為下崗失業人員辦理小額擔保貸款手續及辦理密集型企業貼息等服務性工作。
（二）加大幫扶力度，就業困難群體是一個動態、變化的群體，解決其生活就業問題，僅靠一時的幫助是難以奏效的，我們要積極開展再就業援助，落實“一幫一”幫扶工程，做到持之以恒地做好幫扶工作，組織困難群眾參加創業培訓和職業技能培訓，提高他們的就業能力，使每一位有就業愿望和就業能力的困難人員都能得到就業援助，實現再就業。
（三）加強學習，街道就業和社會保障事務所帶領社區協管員學習就業再就業及社會保障各方面政策、法規，努力提高工作人員的業務水平和基本素質，進一步增強工作的緊迫感和責任感，加強做好工作的自覺性和主動性。
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