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第一學期五年級班主任工作總結

2021-06-28 總結

  本學期我擔任五年級一班的班主任工作,剛升入五年級,學生較四年級也長大許多,思想也復雜了些,叛逆性和破壞力也強了些,加上班級一半學生跳舞,其特殊性給班級管理也帶來諸多不便。不管什么原因,這個學期總算在跌跌撞撞中,我的勤勤懇懇中,和各位領導和老師的默默支持中圓滿劃上了句號。回首一個學期的工作,總有些不盡人意和可圈可點的地方,為使自己在下個學期能查漏補缺,有更大的進步,現把本學期的工作總結如下。

  一、根據學生實際,修訂班規。

  為更好地調動學生的積極性,本學期在班級管理基礎上繼續上學期的表揚卡制度,并根據班級實際進行了一些修改。

  1、勞動人員調整

  衛生打掃分為了2個組:第一組是衛生區;第二組是教室,每組為8個人,為了靈活機動,每組分進4個舞蹈班的成員,這樣可以平時大家一起勞動,一旦舞蹈班的成員要參加跳舞也不影響衛生的打掃。勞動完畢后每組組長負責檢查衛生,合格后,值日生方可離開。負責衛生區的組長必須在操場等老師檢查后才可回教室。負責教室的組長如果老師檢查不合格,要由其一人負責打掃干凈。

  2 班委調整

  通過上學期班委的負責情況,對班委及班委職責進行了明確分工。常超凡負責小教部衛生檢查;郭鑫負責做操和室外衛生;宋振海負責電腦和教室門的開關及關燈和室內衛生;王俊超負責督促穿校服和下課凳子的擺放;付乃心、程琳惠、邵靜負責收發作業。本學期擦黑板是按照座位采用輪流制,一組一天。

  3 積分調整

  本學期積分主要包括常規積分,學校表揚積分,小組紀律積分。滿100分在表揚積分表上寫上分數。常規積分根據勞動、作業、返校把相應的表揚卡發給學生自己;學校表揚積分每次10分,一周發一次;小組紀律積分根據上課等紀律情況進行累計,累積100分直接寫在積分卡上。最后表揚積分表和扣分積分表的分數匯總,再加上學生投票選舉數,由高到低產生學期末的優秀學生、優秀干部、優秀少先隊員。

  二、依據班規,狠抓常規教育。

  1、在常規積分,我利用每日晨會,對學生勞動情況和學校黑板表揚統計情況給學生發放表揚卡,并根據學生每日表現對學生出現的問題及優點進行表揚,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,教給學生辨別是非的能力,使學生養成良好的學習和生活習慣,樹立正確的輿論導向,弘揚正氣,抵制歪風邪氣,使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成了習慣,保證了整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  2、合理利用班會,加強學生的德育教育,使學生懂得做人的道理,本學期針對學生實際情況主要組織學生召開了《新學期,新進步》《爭當優秀學生》《我是小雷鋒》《交通安全伴我成長》等主題班會,并在課外時間組織學生進行了跳繩多種豐富多彩的活動,使學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  三、獎罰分明,調動學生積極性

  1、每周或兩周根據主題進行比賽,本學期主要舉行了:爭做詞語小英雄、文明禮儀星、放凳子小能手等主題比賽,旨在使學生養成好的習慣。并對評出的學生進行了5元錢的獎勵,極大地調動了學生的積極性。

  2、針對班級出現重大問題,和家長進行溝通,對出現問題的學生進行罰款的決定。如玩電腦100元,打架500元等,對學生起到了震撼作用,也取得一定的成效。現在班級出現問題的學生也呈遞減趨勢。

  四、培養干部,當好老師小助手。

  班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理 的小助手。本學期我對班干部進行了分工,并于每2周進行一次培訓,就班干部職責、和如何積極工作,如何當一名合格的班干部對學生進行了培訓,由于班干部的得力,使班級管理上了一個新臺階,也讓孩子的潛能得到充分的挖掘,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  五、用好校信通,做好家校聯系工作。

  在班級管理工作中,校信通發揮著重要的'作用:首先是每天的家庭作業通過校信通發到家長手中,幫助家長了解孩子在校的學習情況,及時檢查督促孩子,扎扎實實把好每一天的作業關;其次是當孩子有明顯的退步或者進步時,通過校信通把孩子的表現第一時間傳遞給家長,或者及時表揚,鼓舞信心,爭取更大的進步。

  一學期來,盡管取得一定的成績,但也有不少的問題:學生的學習積極性還有待提高,學生還需今后的常抓不懈,今后的工作要力爭有創新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。

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